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〔浅谈如何做好征兵工作〕

　　

　　浅谈如何做好征兵工作

　　

　　作为一名基层的征兵工作者，首先得了解政策，让新兵的父母了解到当兵报效祖国，是一件光荣的大事。每个适龄青年去体检是法律赋予他们的义务。其次要做好父母和新兵的思想工作。毕竟现在每个家庭都基本是一个孩子。父母对于这一代的子女都过于溺爱。去当兵能培养他们自主独立的能力，让他们不至于上完学后，走到社会上没有基本的处理事情的能力。

　　作为一名基层的征兵工作者，还得对于辖区内的适龄青年了如指掌。包括他们的上学的学校名称，啥时候毕业，工作情况，政治是否清白，有无前科等等。征兵不是一项一撮而就的工作，而是一项长远的工作，我们得随时了解适龄青年的思想动态，每年过年过节通过走访，了解适龄青年和父母的当兵意向。只有提前做好工作，才不至于在每一年的五六月份，急于找适龄青年的联系方式，每年的过年的时候，我们就可以通知应征青年做好初检的准备。

　　作为一名基层的征兵工作者，还得学会协同合作。一个人的业务能力再强，也不可能自己单独完成征兵这一项工作。只有及时跟各个部门企业沟通好，才能更好的做好征兵工作。每年好多适龄青年都在厂里上班，或者在外地上班。我们只有及时的跟每个企业的负责人讲解当兵政策，才能让适龄青年放好心态，以更加积极的态度去体检。

　　征兵是一件国家大事，只有不断的输送新鲜血液，才能增加部队的战斗力。每一年的征兵工作结束了，不是这一年的工作就结束了。我们还要做好新兵父母的思想工作，安慰他们。每年过年过节送慰问品，让他们觉得把孩子送到部队里，政府一直关心着他们。我们也要告诉新兵部队的实际情况，以免新兵进入部队后，发现部队跟想象中产生巨大落差，出现打退堂鼓的现象。