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国企职工代表大会条例

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中华全国总工会、国家经济委员会、中央组织部拟订 1981 年7月 13日中共中央、国务院转发。中国文库网为大家带来的国企职工代表大会条例，希望能帮助到大家 ! 第一章总则编辑第一条根据中华人民共和国宪法第十七条“国家坚持社会主义的民主原则，保障人民参加管理国家，管理各项经济事业和文化事业，监督国家机关和工作人员”的规定，所有企业必须在实行党委领导下的厂长负责制的同时，建立和健全党委领导下的职工代表大会制，发扬职工群众主人翁的责任感，保障职工群众当家作主管理企业的民主权利。第二条职工代表大会（或职工大会）是企业实行民主管理的基本形式，是职工群众参加决策和管理、监督干部的权力机构。第三条职工代表大会遵照党的方针、政策和国家的法律、指令，在党委领导下行使职权，正确处理国家、企业和职工个人三者利益关系，协调企业内部矛盾，保证完成国家计划和各项任务，办好社会主义企业。第四条职工代表大会的组织原则是民主集中制。
第二章职权编辑第五条企业职工代表大会根据国家的政策、法令和计划要求，行使下列职权：（一）讨论审议厂长的工作报告、生产建设计划、财务预决算，以及重大挖潜革新改造方案和经营管理方面的重大问题，并作出相应的决议。（二）讨论决定企业劳动保护措施资金、职工福利基金、奖励基金的使用，以及职工奖惩办法、职工住宅分配方案等有关职工切身利益方面的问题。（三）讨论通过企业体制改革事项、工资调整方案、职工培训计划和全厂性的重要规章制度。（四）监督企业各级领导干部和工作人员。对工作一贯努力并卓有成绩的干部，提请上级机关予以表彰、奖励 ; 对有特殊贡献的干部，建议上级机关予以提职、晋级。对不负责任、造成损失的干部，建议上级机关予以批评、处分或罢免 ; 对严重失职和违法乱纪的干部，建议党的纪律检查机关和国家政法机关严肃处理。（五）根据企业主管机关的部署，选举企业行政领导人员。民主选举产生的干部，要依照干理管理范围报主管机关审批任命。第六条厂长要定期向职工代表大会报告工作，负责执行和处理职工代表大会有关企业生产、行政方面的决议和提案，并接受职工代表大会的检查和监督。职工代表大会要支持厂长行使职权，维护生产指挥系统的高度权威，教育职工不断提高主人翁责任感，自觉遵守劳动纪律，严格执行各项生产、技术责任制。第七条职工代表大会对企业主管机关的决定和指示，有不同意见时可以提出建议。如经主管机关审议后仍维持原有的决定和指示，职工代表大会必须贯彻执行。
第三章职工代表编辑第八条职工代表大会的代表，以班组、工段或车间（科室）为单位，由职工直接选举产生。凡是本单位享有公民权的正式职工，均可当选为代表。职工代表实行常任制，每两年改选一次，连选得连任。职工代表受选举单位职工的监督，原选举单位的职工有权依照规定的程序，撤换本单位的职工代表。职工代表大会的代表应有工人、科技人员、管理人员、领导干部和其他工作人员，其中工人代表一般不得少于职工代表总数的百分之六十。科技人员、管理人员、青年职工和女职工代表，应各占一定比例。职工代表按车间、科室（或若干科室）组成代表团（组），推选团（组）长、副团（组）长若干人。第九条职工代表的权利：（一）在职工代表大会上，有选举权、被选举权和表决权。（二）有权参加检查企业内有关单位执行职工代表大会决议和提案落实情况，有权参加对企业领导人员的质询。（三）因参加职工代表大会的活动而占用生产或工作时间，有权按照正常出勤享受应得的待遇。（四）因行使正当民主权利而遭受打击报复时，有权向有关部门申诉、控告。第十条职工代表的义务：（一）模范地遵守党的方
针、
政策和国家的法律、指令，严格地遵守劳动纪律、规章制度，做好本职工作。（二）积极宣传和带头执行职工代表大会的决议，做好职工代表大会交给的各项工作。（三）正确代表群众利益，密切联系群众，如实反映群众意见。（四）努力学习，不断提高政治觉悟、业务技术水平和管理能力。（五）模范地遵守社会公德，带领群众树立社会主义的新风尚。（六）帮助、教育和督促不守厂规厂法、违反劳动纪