XXXX字〔20XX〕XX号

签发人：XXX

关于推荐表彰2014年度

先进单位、优秀班组长、十佳员工的通知

公司各生产单位、机关各部门，各关联企业：

2014年，各单位部门和全体员工紧紧围绕公司年初制定的工作目标奋发工作，各项工作取得了一定的成效，涌现出了一批先进单位和先进个人，公司决定表彰一批先进。今年的评先评优工作将创新表彰模式，更加注重质量，更加突出典型，现就做好推荐先进有关事项通知如下：

一、评选奖项、名额

1、综合目标考核先进单位3个；

2、优秀班组长（名额待定，根据推荐情况再定）；

3、十佳员工10名。

二、评选条件

（一）综合目标考核先进单位评选条件

推荐单位：参加了公司2014年度目标考核的矿山、工厂、三产业的单位。有下列条件之一的单位不能评为先进单位：

1、根据2014年目标考核方案，经公司目标考核小组考评，全年综合考评总分低于90分（含90分）的；

2、未完成公司年初制定的生产、经营任务的；

3、发生了工伤死亡事故的。

（二）优秀班组长评选条件

推荐单位：XXX、XXX....。有下列条件之一的班组长不能评为优秀先进班组长：

1、2013年12月31日以后被录用为单位职工的；

2、截止2014年12月31日止，在本单位任班组长职位时间少于6个月的；

3、全年出勤率低于90%的；

4、2014年度有一次以上连续请假超过15天（含15天）的；

5、所带领的班组没有完成全年生产、经营任务的；

6、所带领的班组中发生了较重大的安全生产事故的；

7、所带领的班组团队协作精神差的；

8、所带领的班组人员或其本人有违规违纪的；

（三）十佳员工评选条件

推荐单位：公司各生产单位、机关各部门、各关联企业。有下列条件之一的员工不能评为十佳员工：

1、2013年12月31日以后被录用为单位部门职工的；

2、全年出勤率低于90%的；

3、2014年度有一次以上连续请假超过15天（含15天）的；

4、有违规违纪的；

5、工作效率低，经常不能完成工作任务的；

6、团队协作、爱企敬业精神差的；

7、安全生产意识差的；

8、单位副矿长（副厂长、副经理、副站长）以上的领导，公司机关部门副部级以上的领导。

三、申报程序

（一）综合目标考核先进单位申报程序

1、推荐名单：由公司目标考核小组根据评选先进单位条件，集体讨论推荐先进单位名单，如不符合条件出现缺额，则不推荐。

2、确定名单：目标考核小组推荐名单上报至公司行政办公室汇总，经公司会议研究讨论，确定综合目标考核先进单位名单。

（二）优秀班组长、十佳员工申报程序

1、推荐名单：各单位、部门根据优秀班组长、十佳员工评选条件，由基层班组（车间）提名，本单位部门领导班子成员集体讨论推荐名单。推荐为优秀班组长或十佳员工的，必须另附2000字以内的个人事迹材料，没有上报个人事迹材料的，不参加优秀班组长、十佳员工的评选。

2、确定名单：公司行政办公室汇总各单位部门推荐名单后，经公司评先评优工作领导小组评选出候选人名单，发至各单位部门及在公司OA系统中公示后，经公司会议研究讨论，确定优秀班组长、十佳员工名单。

3、各单位部门推荐上报优秀班组长、十佳员工名额不限。

（三）上报推荐表彰名单时间

各单位应把附件1、2或3、4表格及个人事迹材料，于2015年1月30日（星期五）上午12：00前，将电子文档发至行政办公室（只上交电子版文档，不上交书面材料）。未按时上报有关材料的，将视为单位部门自动放弃推荐名单。

有关电子文档发至：公司ERP—OA系统或电子邮箱：xxx联系人：XXX，联系电话：XXXXX。

四、2014年度评先评优工作领导小组名单

组 长：XXX

副组长：XXX

成 员：XXX XXX XXX XXX XXX

附件：1、2014年度优秀班组长推荐表

2、2014年度优秀班组长推荐汇总表

3、2014年度十佳员工推荐表

4、2014年度十佳员工推荐汇总表

xxxxxxxxxxxx公司

20xx年xx月xx日

附件1：

xxxxx公司

2014年度优秀班组长推荐表

推荐单位： 推荐日期： 年 月 日

附件2：

xxxx公司

2014年度优秀班组长推荐汇总表

推荐单位： 推荐时间： 年 月 日

附件3：

xxxx公司

2014年度十佳员工推荐表

推荐单位、部门： 推荐日期： 年 月 日

附件4：

XXXX公司

2014年度十佳员工推荐汇总表

推荐单位： 推荐时间： 年 月 日

办公室卫生管理制度

一、主要内容与适用范围

1．本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。

2．此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理

二、定义

1．公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；

2．个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。

1. 公共区域环境卫生应做到以下几点：

1） 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。

2） 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

3） 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4） 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

5） 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。

6） 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。7） 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。

2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点：

1） 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。

2） 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。3） 办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。4） 电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。5） 报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。

6） 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。7） 新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3. 个人卫生应注意以下几点：

1） 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。

2） 下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。

3） 禁止在办公区域抽烟。4） 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。

5） 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。

4．总经理办公室卫生应做到以下几点：1） 保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2） 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

3） 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4） 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

三、 检查及考核 每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚10元/次。