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解放思想学习心得体会
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解放思想学习心得体会
我市开展的“解放思想，更新观念，转变作风”大讨论活动是市委推进我市超常规、追赶型、跨越式发展的重要举措;是开创加快___振兴崛起的新局面的思想基础;是提高每名干部自身综合素质的迫切需要;是出国留学网打造北方生态明珠城、落实市委__次党代会和四届二次全会的行动保证。通过学习讨论，我认为我们公安工作应该做到以下几点：
一、着眼于理论创新，用创新的公安理论指导实践。
我市的公安工作要力求在应对新情况上有新思路，在解决新问题上有新对策，在攻克难点上有新突破。目前，我市正面临前所未有的发展机遇，同时也面临着三个方面的挑战和五个方面的差距。
今年市委把招商引资作为一号工程，那么我们公安工作去如何应对这种新形势，我认为就是创新，从理论上、理念上创新，那就是围绕优化经济发展环境上做文章。试想，如果投资商在开发区建厂，建筑材料经常被盗，他会不会还在出国留学网投资?投资商的轿车刚下高速路就被交警反复盘查，并要找理由罚款，他们还能不能来海林投资 ? 所以我们在预防和打击犯罪工作上要加大力度，社区警务建设上要有新模式，交通管理上要改变工作作风，外事管理工作上要服务到位，消防管理工作上要为企业上门指导服务，文化娱乐市场管理上要讲求方法，要坚持解放思想、实 事求是、与时倶进、自觉摈弃抱残守缺、墨守成规、按部就班的狭隘意识和惰性
思维。
从以往公安工作中一些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，以有利于海林发展又不违背法律为前提，去创新、去思考、去突破。很多改革举措不怕做不到，就怕想不到，只有解放思想、更新观念、转变作风、打破传统束缚，我们才能不断实现公安工作为经济发展服务。
二、进一步解放思想，创新工作机制。
我们要不断改善现有的公安工作机制，去创新，去充分调动民警的工作积极性，奖优罚劣，不能干的看的一个样，建立健全优胜劣汰的考评和奖惩机制，在提高民警“精、气、神”上做文章。企业和群众的诉求是什么，我们能解决什么，要通过什么方式解决，都有一个最佳结合点，要找准解决问题的关键点。
目前，我市还有很多不安定因素存在，土地纠纷、林地纠纷、企业改制、国企并轨、___元问题、三轮车问题等等问题的存在。上访人员不断上访必然影响到市委、市政府的正常办公秩序，一方面花费很大精力去招商发展，一方面还要受到这些问题的困扰。我们公安机关，特别是基层派出所，就要对各种问题有一个提前预判，通过各种耳目信息渠道掌握情况，发现苗头就要及时向上反馈信息，能够做工作化解的就要主动及时化解，把问题处理在萌芽状态。
也就是要善于抓住问题的主要矛盾和矛盾的主要方面，牵住“牛鼻子”，找准每起事件的切入点、有的要靠思想工作，有的要靠感情疏通，有的要靠依法处理，必要时与上级沟通进行经济补偿，要解决好思想认识问题，相信老百姓，不 能把群众置于工作的对立面。在为企业服务和指导上要主动、超前，绝不能出现
刁难、勤卡现象。要向嘉善和昆山等地的警方学习，解放思想，创新机制，服务发展。
三、加强学习，不断提高胜任本职工作的能力。
学习的过程就是解放思想，创新观念，创新思维的过程。学习是个永恒的话题，是个人追求进步，干好事业的根本，是每个人终身的需要，学习则强，学习则胜。尤其是在当今充满创新和竞争的时代，学习显得尤为重要。我报___年度党校研究生班的目的就是能够听教授讲课，学习一些新知识，结交一些愿意学习、有事业心的各界朋友。要适应就必须加强学习，提高本领，我们要在不断学习中开拓前进。做学习型干部，建学习型班子，带学习型队伍。
四、提高队伍整体素质，转变工作作风。
我们的队伍中有相当一部分人缺乏抢抓机遇的意识、改革创新的意识和真抓实干的意识。各方面能力素质跟不上发展的需要。市委这次举办这期后备干部培训班，一方面是提高我们的素质，更重要的是用我们去带动其他身边的同事，我们公安局长、政委花了很多精力在莲花湖重新建立了培训基地，今年就开始全员轮流培训，长的十五天，短的也要一周，就是要提高整体素质和作战能力。
我在进入前一百名的测试中所写的论文题目就是治庸治懒，从我做起。我们这一百名学员回到各自岗位上也要从我做起，投身到海林的各项事业中。市委领导有决心改变我们家乡的面貌，作为土生土长的海林人，我们更是责无旁贷，不辜负市委对我们的培养和信任。
解放思想学习心得体会精选篇2
在改革开放三十周年之际，开展解放思想学习讨论活动，是贯彻落实党的___大精神的必然要求，是继续推进改革开放伟大事业的迫切需要。只有坚持解放思想，才能完整准确地把握党的___大精神，才能结合新的实践，创造性地贯彻落实好党的___大提出的各项战略任务。
通过认真学习___大精神和省、市有关文件精神，联系工会工作实际，我认为要解放思想，必须做到“三个强化”、“一个树立”。“三个强化”是指强化学习意识、强化服务意识、强化创新意识，“一个树立”是指树立求真务实的工作作风。
一、要强化学习意识。
树立终身学习的观念，自觉做到坚持不懈、持之以恒、学以致用。只有不断地学习，才能不断地实现认识再认识，也才有可能不断地实现思想的解放再解放。通过学习，不断增长才干，提高工作水平，适应新形势、新任务;通过学习，开阔视野，获取创新的灵感，促进工作取得新成效;通过学习，牢固树立正确的世界观、人生观，在复杂的环境中保持清醒的头脑。
二、要强化服务意识。
强化服务意识，结合到工会工作，主要是指强化服务基层的意识，要做到： (1积极协助基层工会组织解决工作中遇到的问题和困难 ;
(2讲求行之有效的工作方法，加强对基层工作的指导，切实服务于基层，推进工会基层工作的开展 ; (3多听听基层的意见和建议，变基层工会反映问题为下到基层工会上门了解情况主动解决问题，转变角色、服务基层，以实事求是态度改进我们的工作态度。
三、要强化创新意识。
解放思想是推动探索和创新的最强大动力，解放思想的根本目的在于创新。时代在不断前进，我们在实际工作中会不断碰到新情况、新问题、新困难。
比如说农民工入会问题，政策推行之初，农民工的流动性强，企业的顾虑等等问题，能否使入会工作顺利推行，说实话自身也有思想包袱，但是，实践证明，只要是正确的;只要是为人民群众谋福祉的事情，就应该积极耐心大胆的去做工作，只有思想解放了，我们才能敢于放开手脚，敢于大胆地尝试，大胆地闯，才能敢于探索，敢于创新。
作为工会干部，要适应新形势，胜任新任务，就要努力结合新的时代特点和社会实践，坚持实事求是的思想路线，不断增强创新意识，培养与时俱进的创新品格。要以新的思想、新的观念、新的思考、新的作风和解决问题新的方式方法去开展各项工作。
四、要树立求真务实的工作作风，要做到：
(1 尊重客观规律。要牢固树立正确的政绩观和科学的发展观，强化宗旨观
念和公仆意识。尊重客观规律，还要树立科学的发展观，只有落实正确的政绩观和科学的发展观，才能按照客观规律办事。
(2要立足本地实际。坚持一切从实际出发，不脱离实际。脚踏实地，一步一步把事业推向前进。
(3 要讲究工作方法。 解放思想学习心得心得体会
在全省上下齐心协力共谋河北发展的当下，省委提出的“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动把准发展脉络、切中发展时弊，高度契合河北发展实际，具有鲜明时代特色。
作为省内最大的国有矿山企业，同时作为集团公司第一利润大户，公司在第一时间对大讨论活动进行了周密的部署。如何和谐高效地融入全省打造沿海经济增长极，助力曹妃甸港循环经济的大潮;如何在集团钢铁主业转方式、调结构、促升级的过渡时期，担当起挑重担、扛大梁的发展使命，如何在矿山行业严峻的供需失衡格局下，决胜未来市场，大讨论活动提供了一个良好的谋划平台。
不走过场的大讨论活动、不流于形式的大讨论活动、不蜻蜓点水式的大讨论活动、不雁过无声的大讨论活动，最关键的就是要实事求是，对于企业而言，就是要结合生产建设的实际，通过解放思想破除束缚企业发展的体制机制、路径依赖和管理模式;通过改革开放实现企业发展的大提升、大跨越;通过创新驱动为企业长久发展、持续发展开辟出不竭的动力源泉; 通过科学发展最终实现企业发展
与社会发展、生态发展、人的发展和谐相融。
基于对公司发展现状的深刻思考和把握，公司以大讨论活动为契机，提出了着力破除消极懈怠思想，强化积极进取意识;着力破除狭隘封闭思想，强化改革开放意识;着力破除因循守旧思想，强化创新驱动意识;着力破除浮躁功利思想，强化求真务实意识;着力破除“官本位”思想，强化以人为本意识;着力破除“吃老本”思想，强化本领恐慌意识。“六个破除”很好地概括了公司当前一定程度上存在的制约科学发展的思想障碍和不当观念。
大讨论活动中，解放思想是先导，改革开放是动力，创新驱动是路径，科学发展是目标。公司找准重点、抓住重心，从思想认识源头开始，着重消除思维领域的深层次障碍，这可以算是对矿山这个相较于其他行业更为封闭的内向式发展经年累月沉淀出的思想尘埃的清除。在此基础上，公司提出了力争在发展方式上实现新突破、在挖潜增效上实现新突破、在提速提量上实现新突破、在构建和谐矿山上实现新突破，很好地将大讨论活动与企业的发展实际进行了无缝式结合，使大讨论活动这一精神层面的部署实现了物质上的转化。
作为具体的岗位执行人员，大讨论活动在宏观上促进公司整体发展的同时，在微观上也助推了我对个人价值的思考。投身矿业发展的三年多来，立足岗位、建功立业是没有松懈过的坚守，更是追逐不止的职业理想。回首淬炼的岁月，成长令人欣慰，不足也颇为感慨。
无论是视野、思维、创新、学习、执行，还是目标，思考之余，百感交集。 在视野上，总感不够开阔、不够宽广、不够前沿，立体化视野、国际化视野，距
离较远;在思维上，总感不够深邃、不够系统、不够全面，系统化思维、链条化思维，没有成形;在创新上，总感不够突破、不够钻研、不够拓展，突破性创新、开放性创新，欠缺尝试;在学习上，总感不够专业、不够精辟、不够积极，持续性、深度性不强，进步不显;在执行上，总感不够细致、不够严谨、不够耐心，效率、质量难以满意;在目标上，总感不够专注、不够坚定、不够明确，方向性、针对性偏弱。
视界决定境界，思路决定出路。打铁仍需自身硬，引水方需源头活。推进成长，凝炼价值，还需多总结，逐步形成一种成熟的思维模式和处事方式，提升处变不惊、波澜仍定的素养;还需多对比，横向找差异，纵向找差距，反向借鉴补不足;还需多请教，拿不准、弄不清、摸不透、想不明的问题多方思虑、多方请教、多方咨询;还需多学习，强化专业理论知识学习，强化向领导同事学习，强化深入基层贴近实际融入生产实践学习，强化向兄弟单位、同行业、同性质岗位学习，海纳百川，博采众长。
解放思想学习心得心得体会
解放思想，转变观念我校现阶段正在开展关于“解放思想”大讨论活动，现将自己的想法作如下汇报发言：我们所指的解放思想，不是胡思乱想，不是主观臆断，不是追求标新立异，而是指在深刻认识客观规律，准确把握客观实际的基础上，对传统思维方式，旧的思想观念的打破，对束缚学校发展的旧体制的创新。“解放思想，转变观念”就是要打破传统的观念、传统的思维方式对我们在新的形势和新的条件下的束缚，提出解决问题的新观念、新思路、新方法。“解放思 想，转变观念”是推进我校发展的基础与前提，加快学校发展是此次大讨论活动
的落脚点和最终目标，____年正是我校发展强校重要的一年，困难与希望，机遇与挑战并存。由于我校大部分干部、教职工长期以来形成的惯性思维方式，依然影响着人们思想解放的步伐，影响着学校发展的进程，一部分干部、教职工缺乏学校发展的危机感、紧迫感和责任感，没有彻底从陈旧的管理桎梏中彻底解放出来，管理思维滞后，墨守成规、固步自封，缺乏忧患意识、创新意识和发展意识，小绩即安，小进则止，缺乏谋求学校长远发展的战略思考，在时代发展潮流面前，显得既落后又保守，直接制约和影响了学校的发展。这次“解放思想，转变观念”大讨论就是要切实使干部、教职工认识到成旧落后思想观念危害性，增强对学校发展重要性的认识，不断推进思想和观念的转变，把思想、观念和行动统一到实施我校中长期发展规划上来，为我校可持续、长远、和谐发展作出积极贡献。思想有多远，我们就能走多远。说得是观念决定人的行为，试想：一个人连想都不敢想，他还能迈出那一步吗?能付注于行动吗?时代在不断进步，观念也要于时俱进，如今我们已进入信息时代，部分人的思想仍然停留在上个时期;