2020年企业员工爱岗敬业演讲稿

只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳， 不断地钻 研学习，一丝不苟，精益求精，才有可能为社会为国家做出崇高而伟 大的奉献。为你整理了 20xx年企业员工爱岗敬业演讲稿范文，希望 对你有帮助。

20xx年企业员工爱岗敬业演讲稿范文篇 1

201X年，xx行业经历了一次凛冽的寒冬，我们公司也在这次金融 危机的洗礼后，显得更加的强大和自信。面对高速发展的信息时代， 抢占有利的商机是获得利润的最好手段，注重自身的改造是取得成绩 的最佳捷径。公司在不断的发展和建设中越发显现出自身的优越性， 从而更加的强大和富有。随着以汤总为首的新一任领导班子注入，为 公司未来3年的规划注入了新鲜活力，充满无限的动力。特别是董事 会研究决定今年实施的“一体两翼”战略，成为鼓舞每一个 xx人的

动力，也必将为我们企业愿景“打造 xx航母，创建百年名企”而提 供有力的保障。

看来董事长助理xx在201X年度总结及表彰大会上《实施xx战略, 携手共同打造幸福xx》的讲话后，使我感触颇深。公司由起初的3.2 米高的顶装焦炉发展到现在5.5米捣固焦炉，由单项的焦炭输出转型 到化产品的回收的战略正在逐步推进，无不鼓舞人心，令人振奋。没 有目标的奋斗，只会让自己越走越迷茫。为了积极响应公司发展的需 求，同样我也为自己制定了详细的计划。打牢自己的人生价值观，扌L 根XX这片热土上建功立业；在本职岗位上脚踏实地、吃苦耐劳、熟练 掌握操作技能，积极地向先进和模范看齐，以劳动模范为标杆，严格 要求自己一言一行。在不断加强自身技能的同时，更要注重加强自身 的学习培训，做迎合公司发展需要的复合型人才。

作为xx的一份子，我为公司XX年来取得的卓越成就而感到无比的 骄傲。一项又一项的新工程的落成，并投入使用，一件又一件还在紧 张建设中的项目，都将成为每一个 xx人关注的焦点，也将在公司发 展史上抒写美好的篇章，更加激励我在本职岗位上埋头苦干、 奋勇向 前，用一种勤奋好学的心态来面对每一天的工作。把“ xx为人人，

人人为xx”的发展理念植根于内心深处，展现在实际行动中；用“五 荣五耻”作为自己的座右铭，保持一颗健康、高尚、积极阳光的心态， 在xx这个大家庭中不断的学习，提升自我、超越自我、成就自我。

公司的建设在如火如荼中进行，我也要在本职岗位上实现自我的价 值，做一个无愧于心的合格职工，紧跟公司发展的步伐，为公司的发 展建设而奉献一颗赤诚之心。

20xx年企业员工爱岗敬业演讲稿范文篇 2

尊敬的各位领导、各位同事：

现在，我最想问大家一个问题，在我们公司，有九成是年轻员工， 请问你们，你为公司的发展准备好了吗？

也许你会说：“我只是一个普通员工，在平凡的岗位上工作，我们 能做什么，那都是领导的事！”

在这里我要大声的说：“你错了！在公司的经营发展过程中，在平凡 普通的岗位上，我们虽然只是普通的一员，但是，你我爱岗敬业的实 际行动即是公司发展前进的基石 ！公司酒店工作也是市场经济的桥 梁，关系着千万饮食消费者的健康与快乐，连接万人心 ！”

人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，说实在点就 是谋生的依托。既然把酒店管理作为终身职业，就要把自己的理想、 信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择，就像鱼儿爱大海， 禾苗爱春雨！怎样才能体现这份爱，怎样才能表达这种情呢？我们会义 无反顾的选择“敬业”。有句口号说得好“不爱岗就会下岗，不敬业 就会失业！”

怎样才算爱岗敬业呢？

爱岗敬业就是要做好自己的本职工作， 从身边的小事做起，日事日 毕，努力学习业务知识、服务技能、搞好每一个职能岗位，做好每一 次巡检，填好每一张记录。总之，待人接物、为人处事，都要做到从 我做起，把小事做好，以热情诚恳的态度做好今天的工作 ；没有任何

借口，任劳任怨做好自己的本职工作，当接到领导交办工作的时候， 我们要尽心、尽职、尽责以最大的努力完成领导分配的各项工作。这 就是爱岗敬业！

细节决定成败，精益求精争创一流业绩。有哲学家说过“细节差之 毫厘，结果谬之千里”，真理和谬论往往只有一步之遥。相信大家都 有这样的体验，一个错误的经营决策，会失掉消费市场，失去消费者 的捧场，可以使若干年的努力泡汤，这就是细节的重要。看看今天的 公司，从做好每一天事和做好每一件事入手，精诚团结、精细管理， 各项工作都取得了较好的成绩，经营规模不断扩大，经营效果明显改 观，员工收入增长，事实证明细节是成功的关键，事事精细成就百事。 如果我们人人都精细，就能成就公司繁荣兴旺的明天。

在我们公司，我们老总带领的一班人，以身垂范、呕心沥血，实行 宏观控制、微观搞活的经营管理策略，使我们学到很多知识，使我们 中层管理人员变得聪明和成长起来，为公司增添了新的血液与活力。

实现人生价值，永无止境追求自我完善。在平凡的岗位上如何实现 人生价值？有句广告说得好“思想有多远，我们就走多远 ！” 一个人 的价值取决于人生的奋斗目标，也是人生进步的动力，我不想过高的 理论和奢望，我的价值观很简单，废寝忘食、绞尽脑汁，在自己任职 的岗位上做出新的成绩，能让客人宾至如归，能得到经理的一声肯定； 付出的努力能得到同事的一声赞许， 就足以使我欣喜万分。这就是我 在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在，一个人的价值靠追求实现， 靠别人评价来衡量。如果我们每个人都在自己平凡的岗位上做出自己 的价值，那么就能实现公司的兴旺发达！美好明天靠大家共同创造！

同志们，平凡的我们也许不会有什么轰轰烈烈的大事迹，但是我们 都是公司的一员，公司的明天也就是我们的明天，既然投身到这一份 事业，就应该不负领导的期望，锲而不舍的干下去，我想，等我们白 发苍苍的时候，再回首我们曾经共同奋斗的日子，我们会感到无比的 自豪、感到无尚的荣光！ 20xx年企业员工爱岗敬业演讲稿范文篇 3

一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否则难以呈现出余音绕梁的

华章;一枝玫瑰，需要根茎的无私奉献，否则难以散发出沁人心脾的 芳香；一座桥梁，需要桥墩的支撑，否则难以负载千车万人的流通 ；

而一个企业的蓬勃发展，同样需要每一位员工的脚踏实地，真抓实干， 需要每个员工的爱岗敬业。

一份职业，一个工作岗位，是一个人赖以生存和发展的基本保障， 只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳， 不断钻研学 习，一丝不苟，精益求精，才会为社会、为企业作出贡献。也只有爱 岗敬业的人，才有可能成为企业的栋梁之材，希望所在 ！据上海等大 学对江苏、浙江、上海152家企事业单位进行调查时发现，有 79%勺 用人单位将爱岗敬业作为最希望员工具备的素养， 这足以说明爱岗敬

业的重要程度。

爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限 度地实现人生价值。而要把这种意愿变成现实，靠的是什么 ？靠的就

是在自己平凡岗位上的爱岗敬业。歌德曾经说过： “你要欣赏自己的

价值，就得给世界增加价值。”一般来说，条件好、工作轻松、收入 高的岗位，做到敬业容易，象我们这样的建筑企业，工作环境比较艰 苦，流动性大，收入也不算高，做到爱岗敬业确实有些困难。但即便 如此，我们绝大部分员工仍然在环境艰苦、劳动繁重的工作岗位上兢 兢业业、任劳任怨地工作，象精心施工夺奖杯的劳模虞海龙 ；敢于挑

战的劳模李建明；精打细算忘我工作的劳模何富球，等等……。我们 的企业正因为有象他们这样具有崇高敬业精神的员工队伍， 才能在一

次次的竞争中夺得胜利，赢得荣誉，取得辉煌的业绩。试想，如果没 有施工一线广大员工的无私奉献、 爱岗敬业，我们的企业生产经营目 标如何实现？如何在祖国的大江南北树立一座座丰碑 ？企业的产值如 何突破5个亿、10个亿、20个亿？干一行，爱一行。如果我们选择了 一份职业，哪怕工作环境再艰苦恶劣，工作内容再枯燥繁琐，我们都 应该满腔激情地工作，应该象热爱自己的家庭一样去爱岗敬业。

爱岗敬业也是一种态度。美国肯尼迪总统在就职演讲时曾说过 “不 要问美国为我们做了什么？而要问，我们为自己的国家做了什么？”是 的，不要问企业为我们做了什么？而要问，我们为自己的企业做了什 么？当我们接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽 职尽责努力完成不讲任何理由？当我们在工作中遇到困难和挫折的时 候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难无往而不胜 ？当我

们自觉晋级升迁没有达到期望值的时候， 是牢骚满腹怨天忧人，还是 自我反省加倍努力厚积而薄发？现实中很多人尽管才华横溢，但总是 怀疑环境、批评环境，而不知，就是因为所持有的这种态度，才对他 的进步和成长打了一个很大的折扣。 有句话说的好：只要你依然是某 一机构的一部分，就不要诽谤它，不要伤害它 轻视自己所就职的 机构就等于轻视你自己。如果因为看到缺点就大肆抱怨，不顾大局， 不讲团结，并在不知不觉中养成了抱怨环境、不思改善的习惯，最大 的受害者就是自己。集体肯定有自己的缺点，但也会有优点，正因为 优点大于缺点，所以才有很多人选择留在集体。

我们企业的功臣章德贤老总，几十年全身心投入项目工程建设， 他 组织或参与过我国10条重点铁路和公路及36座桥梁的建设。作为桥 梁专家，他冲破过建桥禁区，创造过人间奇迹，解决过世界性施工难 题。在修建宣杭铁路复线期间，他因颈部瘤注射青梅素产生过敏，浑 身出现浮肿，连眼睛也肿成了一条缝，妻子劝他住院治疗，他却说啥 也不肯。妻子找了个借口逼着他去查病，好不容易才说服他在病床上 躺下，可还没等肿消下去，他又找理由离开医院回到了工点。因为他 的爱岗和敬业，他建设的工程先后荣获过国家“鲁班奖”、“詹天佑奖” 和铁道部全路“火车头”奖章，还被授予过“全国优秀项目经理”

“铁路重点建设功臣”和“科技拔尖人才”等荣誉称号。难道他就不 知道企业存在的缺陷，没有感到过工作的枯燥，没有在工作中遇到过 挫折、遭受到失败吗？所以请大家永远记住：“成功的人一定爱岗敬业， 失败的人才始终在寻找客观理由”。

爱岗敬业更是一种境界。有句广告说得好：思想有多远，我们就能 走多远。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时， 我们就会在

工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些 懒惰，多一些上进心；有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作， 并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别 人的尊重，取得岗位上的竞争优势。

朋友们，爱岗敬业不只是在枪林弹雨中的辉煌， 不只是在紧急危难 时的高扬，它更应该是一种默默的奉献，一种高尚的理念，一种强劲 的精神力量。爱岗敬业，誓言无声。

2020年企业员工爱岗敬业演讲稿范文