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2010~2011年漳州职业技术学院现场校园招聘会活动策划书
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2010~2011年漳州职业技术学院现场校园招聘会活动策划书
漳州职业技术学院现场校园招聘会活动策划书
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2010~2011年漳州职业技术学院现场校园招聘会活动策划书
目录
一．活动背景二．活动主题三．活动目的
四．活动负责人及主要参与者五．资源需要六．招聘方式七．招聘会开展八．经费预算
九．活动中应注意的问题及细节十．活动安全
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2010~2011年漳州职业技术学院现场校园招聘会活动策划书
一．活动背景：
金秋时节，硕果累累，红叶似火。08级的学生毕业即将来临，而且随着全国高校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。应对这样一个大的形势，我们学校举办现场校园招聘会，给我校学子一个机会，提高我校学生在职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。
收获的季节里整个校园洋溢着忙碌的气息。在这个特殊的时节，为了使每一个漳大学子都能拥有一个激情活力十足的美丽校园，建工系团总支学生会社会实践部特组织了此次现场校园招聘会。
二．活动主题：飞越乌托邦，展望新未来
三．活动目的：1、学生方面：
①通过此次招聘会，旨在使广大同学深刻认识到就业压力如此巨大，建立合理择业观的必要性。建设和谐校园的重要性；号召全体同学行动起来，更好地参与“飞越乌托邦，展望新未来”现场校园招聘会；
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②此次招聘会可以让在校大学生体验招聘场面，了解
招聘的礼仪，提高在校大学生的应聘和就业技巧。而且通过这个招聘会各选手也将会深入了解到目前的市场情况，更清晰地剖析自己，弥补不足之处，发扬优点，为自己将来走向社会作好准备。
③培养大一大二同学对就业的兴趣，更好地认识到学好专业知识对就业的重要性，从而规范自身日常行为，自觉努力学习，以减少旷课迟到、上课睡觉等不好行为的发生。2、企业方面：
①通过本次招聘会大力宣传和展现各企业文化和管理经验，在学生当中树立良好的企业形象，扩大企业的社会影响，树立良好的人才培育使用环境。②可以提前介入人才招聘程序，发现高校优秀人才，进行人才储备。
③可以让企业更好地了解高校的教育状况，有针对性地展开人力资源工作，为公司以后在本校选拔优秀人才创造平台，提供机会。
四．活动负责人及主要参与者:
主办单位：建工系团总支学生会
承办对象：建工系团总支学生会社会实践部
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主负责人：建工系团总支学生会社会实践部部长：***主要参与人员：08级全体同学以及全体在校学生
五．资源需要：
已有资源:学生会80人、自律会50人、青协50人、桌椅210
人力资源具体工作安排：
联络组宣传组
学生会自律会5