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文化产业发展的人才支撑

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漫谈・ 栏目主持人:谈秋红E—ma@1  重云 
产业发展的人才支撑 
文化产业是按照工业标准生产、再生产、储存以 
及分配文化产品和服务的系列产业,外延上包括卡 
通、娱乐、游戏、旅游、教育、网络及信息服务、音 
乐、戏剧、艺术博物馆等等与精神消费相关的具体行 业。近年来。由于它处于我国社会消费结构调整的大 背景之下,符合人民群众高速增长的精神文化消费需 求;由于它能够提升群众思想层次和城市品位,促进 社会和谐;由于它还具有清洁环保的特点,经济效 益、社会效益俱佳,获得政府的推崇;由于与它相关 的数码技术和数码行业发展快速,文化产业在我国获 
得极快发展 
随着科技的发展,复制技术、传输渠道的优化, 文化产业作为一种明显具有精神消费特征的产业,产 品开发已上升成为最凝聚智力、凝聚价值,也最具核 心竞争力的组成环节,其重要性已经优于复制、储 存、运输等其他部分 例如要制作推出一部电影,可 以在全球所有国家轻易找到有拍摄器材、有菲林拷贝 设备、能发行影片的公司;而要造出最精彩的影片, 关键却在于创作人才,在于拥有最优秀的导演和演 
员,于是。全球电影业最具竞争力的地方非好莱坞莫 属了。换句话可以说,发展文化产业的最关键的人才 支撑力,来自文化产品的开发人才;各地在文化产业 
上展开的竞争,核心也是产品开发人才的竞争。 
那么,如何在文化产品开发方面获得人才支撑、 获得产业竞争力呢? 


人才吸引战略:因地制宜、筑巢引凤 
文化产业产品作为商品,其开发和生产流通必须 遵循市场规律,必须发掘并依托于本地资源优势,因 地制宜.扬长避短,参与市场细分和合作,产品才能 
在市场上获得立足,行业获得发展空间=而有目共睹 的事实是,人才的流动性越来越明显,市场之手左右 人力资源配置越来越明显,只要产业规划好,行业有 空间,自然就能把区域的乃至全国和全球的产业人才 吸引过来:自己需要什么人才,就自己培养、自己使 
。何小民 
用的“人才小农经济”已经过时 可以说,行业空间 
是吸引产业人才的充分必要务件。 
以深圳市知名文化品牌、年创汇3000万美元的 大芬油画村为倒。大芬村油画业的出现,立足于区位 
和时代条件的优势,抢占了市场先机,然后源源不断 
地获得了人才支撑。 
大芬村是龙岗区布吉街道下辖的一个居民小组 
1989年,香港一位画家来到大芬,考虑到这里房租便 宜.坐车去罗湖口岸回香港也方便,于是在这里租用 民房,开设画坊,招募学生和画工进行油画创作、临 
摹、收购和批发转销。大芬村村长介绍说,这家画坊 
对于很多从内地画院或艺术文化馆体制脱离出来、南 下闯荡深圳的画师们产生了很大的吸引力. “油画在 
大芬村可以卖钱的”使他们深感新奇,加之这里租房 便宜,于是他们从四面八方;-集而来,在这里租房画 
画,为该画家供画。渐渐地.全国的画家和画工纷纷 
加入,所有艺术品以市价定高下,以市价决定画师的 优胜劣汰。同时,越来越多的经销商、国际采购商来 到大芬,产业链建立起来,产业规模出现了,大芬由 

家画店变为几家画店,变为画店一务街.变为画店 
个村,最终造就了“大芬油画村”品牌。 
大芬村油画业的出现,立足于深圳比邻香港、国 
际市场易于开拓的区位优势,利用了当地房租便宜、 交通方便的特点,抢占了内地艺术人才使用机制转 
型、大量绘画人才流入深圳热土的先机,率先画出名 
声,创下品牌,在商业油画市场获得立足。于是,大 
芬村源源不断地吸引来全国各地的画师。而深圳自身 从未拥有一所专门培养绘画人才的美术学院,大芬村 因地、因时制宜地开拓产业,完成了“筑巢引来外来 凤”的工作。 
而有的地方不考虑本地条件,不考虑本地产业优 势就盲目上马文化产业项目,导致产业效益不佳.结 果不但人才吸引不来,连本地人才也外流出去。例 如,近年来的“动漫热”当中,很多城市都提出要打 
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