公司聘用通知书

【篇一：公司聘用通知书】

聘 用 通 知 书

先生（女士）：

欢迎您（将）于 年 月 日加入我公司，因公司业务运营需要，特聘请您担任岗位（职务）工作。经商定，基本工资为 元人民币（税前），合同期限为个月，其中试用期个月。根据公司规定，您本岗位（职务）的聘用期限自 年 月 日起，至年月 日止。

聘用期间，公司将支持您履行岗位职责，在国家法律、法规、规章和公司能力允许的前提下，为您提供必要的工作条件。同时，您也必须遵守国家、地方、公司各级各项相关的规章制度；服从工作安排，按时、按质、按量完成工作任务；在工作中发扬积极主动精神，自觉维护甲方权益，克尽职守。

公司将根据该岗位的职责及要求，由指定人员对您的资历水平、工作态度、工作能力和工作结果进行综合评估。评估结果作为岗位工资及相应津贴发放和下次聘用上岗的依据。若评估不符合要求，则甲方有权视情况减发或停发岗位工资及相应津贴。

在此岗位聘用期限内，您的聘用条件核定如下：

岗位（职务）聘用期满后，公司将根据经营或管理的需要考虑后续工作。如本岗位继续设立，在新一轮竞争上岗中，同等情况下将优先考虑您，重新发放聘用通知书。如本岗位取消或您的年度绩效评估不符合要求，公司有权在劳动合同期限内重新调整您的工作部门和工作岗位（职务）。

公司名称：

2012年月 日

本人愿意接受公司聘用，担任该岗位工作，履行该岗位工作职责，接受公司考核监督。

被聘用人确认： 日期：

【篇二：聘用通知书】

职位聘用通知书

某某某先生（女士）：我们很高兴地通知您，经过认真考虑，我公司现决定向您发出聘用意向，可以录用您为我公司的员工，欢迎您加入我们这支年轻的、充满激情的团队，并预祝您取得较好的职业发展。

一、 岗位/职责

您将工作在技术开发部, 职位为软件测试工程师。

您将履行公司指派的、与您的工作职位相符合的所有的行为、职责和义务。公司可能要求你承担除以上职责或代替以上职责的其他职位的职责。

二、 工作地点

您的工作地点将位于公司总部。由于业务需要，您有可能被公司指派前往其他地点工作或出差。

三、 全职工作

您将被公司聘用为全职员工，聘用期限为[ 5 ]年，自2014年7月10日开始，至2019年7月10日期满。其中您的试用期为[ 3 ]个月，从聘用开始之日起计算，公司会对您试用期的工作表现进行评估，根据工作表现您的试用期可以提前，但不能短于一个月。

四、 工作时间

执行国家的劳动政策，日工作时间为上午8：30至下午17：30，期间12：00-13：30为午餐及休息时间。

五、 薪酬与福利

1、 您的月岗位薪资为，年

度绩效奖金依据年度绩效考核结果核算，并将根据公司实际经营情况进行浮动。在以后的薪资调整中，将随公司政策调整而调整。

2、 您的薪资待遇已包含了国家规定的个人需缴纳的各项保险费用。

3、 社会保险及住房公积金，将按照公司相关规定执行。

4、 入职满一年，将享有长达十天以上的有薪年假。

5、 免费年度体检；年度旅游：每年两次的长、短途旅游，工作生活两不误。

六、 休假权利

在雇佣期间，您每年将可享国家政策规定的带薪年休假。

七、 特别约定：

1、受雇唯一性和保密承诺：

（1）受雇唯一性：您在入职公司时不得与任何第三方单位存在劳动关系；入职后未经公司书面同意，也 不得在任何时间（包括但不仅限于工作时间）、任何地点与任何第三方单位建立劳动关系（即兼职行为），违反此规定视为严重违反公司规章制度，公司可立即无偿解除劳动合同。

（2）保密：您有义务对您的薪资进行保密，不得泄露或告知给公司其他同事；也不得私下打探其他同事 的薪资；也不得将本录用通知书的全部或部分内容透露给任何第三方，违反此规定视为严重违反公司规章制度，公司可立即无偿解除劳动合同。

2、失效与生效

（1）如您接受公司的聘用并同意上述条款，请填写好回执，于2014年 7月 1日 24时前以电子邮件的形式回复确认，并致电187********通知到人资行政部经理。否则，公司将视为您主动放弃本工作机会，本录用通知书自动失效，由此给您个人带来的不便及损失我们不予承担。

（2）本录用通知书在您签署并提交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您对双方劳动权利和义务的基本协议和约定，并将作为劳动合同的附件。如本通知中的条款与未来双方签订的《劳动合同》有冲突或不一致之处，一律以劳动合同规定为准。

（3）如您未能通过公司入职前的健康体检；或公司要求的背景调查；或入职报到时，您个人须提供的资 料不齐全或虚假的（注：情况特殊者，可事先向人资行政部经理说明具体情况，报公司审批。），本录用通知书自动失效。

3、如果在试用期内您被证明不符合录用条件，公司可立即无偿解除劳动合同。

4、入职报到后，公司将为您提供相关的岗前入职培训，包括：公司的企业文化、规章制度及岗位/业务相关的培训，并安排工作引导人对您进行工作指导及协助，帮助您快速融入工作环境，独立开展岗位工作

八、 其他

1、您需要遵守公司的保密协议，且必须在劳动关系建立之前签署该协议。

2、需要在上岗后三十(30)天内将您的正式人事档案（“人事档案”）指转入公司指定机构。

3、报到上岗时，请提供：

? 专业机构的体检报告（含肝功能及乙肝两对半）

? 个人身份证原件及复印件

? 毕业证书原件及复印件

? 学历学位原件及复印件

? 就业证原件

? 上一家雇佣单位的解除关系证明书

? 社保关系变动表

? 暂住证原件（外市人员）

? 本人身份证办理的民生银行借记卡号复印件

? 退休证复印件、其他单位社保缴纳证明（劳务人员）

如果您有其他问题，请拨打电话[187********]与我们联系。

我们热切期待您加盟本公司的决定。

公司人事部（盖章）

用人部门直属领导签字：

人事行政经理签字：

同意并接受：

________________________

姓名/签名/日期

回执单

我已阅读并同意上述所有内容，接受聘用并按时到岗。

签 名：

期： 日

【篇三：样本-聘用通知书】

邮编：100094

地址：北京市海淀区

电话：010-8282xxxx 传真：010-8282xxxx

聘用通知书

您好，

非常荣幸的通知您，xxxx科技（北京）有限公司聘用您从事 工作。

xxxx科技将与您签订劳动合同，劳动合同期限为个月，其中试用期 天。劳动合同自签订之日起生效，试用期自签订之日起开始计算。

xxxx科技为您提供的试用期内的固定税前月薪为人民币 元；

转正后固定税前月

薪：◇人民币 元；

xxxx科技将按照国家有关法律法规，与您共同按比例缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金），并为您代扣代缴个人所得税。

xxxx科技将为您提供其他福利，如年假、定期健康检查、发展和提升职业能力的相关培训，其他根据公司相关政策的现金或非现金形式的福利等。

若您愿意加入xxxx科技并接受上述内容，请您于年 月日上午 到xxxx科技（软件园）报到，未按时报到也未通知说明者视为放弃入职。

报到当天您需提交的报到材料：

原单位离职证明原件（应届毕业生除外）

身份证原件及其复印件3份（如果是第二代身份证，必须正反两面都复印）

学历、学位证书原件及其复印件1份（所有已获得学历学位证书）

各类外语证书原件及其复印件1份

其他资格证书原件及其复印件1份

一寸近期免冠彩色照片3张（相同版）

健康体检报告

如果您已经明悉并接收以上条款，请按条款要求准备材料并准时报到。您在报到当天在此聘用通知单上签字确认。欢迎您的加入！

聘用通知发出人：

电话：8282xxxx

时间：xxxxxxx

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报到后一个月内您需提交的办理社会保险材料：

提供社保的转移单（北京社保中心出具）

提供医疗保险手册（蓝色本皮）

北京市工作居住证复印件1份（在原单位有生育保险人员必须提供）

户口簿户口卡的首页及自己页复印件1份（未在北京办理社会保险人员必须提供）

健康体检报告：

健康体检必有项目：血常规、尿常规、肝功（乙肝表面抗原）、心电图、胸透、基本内科

健康体检报告时间要求：一年内由正规医疗机构出具的包含上述必有项目的均可

若您无符合上述要求的健康体检报告，请于十日内持有效身份证件、近期一寸免冠照片到佰众进行健康体检，费用公司承担。体检前请参见佰众网址的注意事项：http://bztj.com/

其他有关条款请参见《劳动合同》以及公司其他政策和管理文件。

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