关于进一步加强对外宣传工作考核的意见

各党支部并行政、机关各部室：

为进一步加强对外宣传工作，充分调动全矿职工特别是青年记者站兼职记者、专（兼）职通迅员的积极性，更好地宣传我矿在三个文明建设中涌现出的先进典型、先进经验，提升企业的社会知名度和外在形象，根据集团公司有关宣传工作会议精神，现就进一步加强对外宣传报道考核工作，提出如下意见：

一、 考核范围

矿党群部门人员、基层党支部书记是宣传报道工作的第一责任人。指标责任考核范围重点指矿党群部门全体人员、各党支部书记、有关职能部门人员。奖励范围使用于矿全体职工。

二、 考核主要内容及指标

为确保全矿宣传任务的完成，矿对有关部室、各党支部、党群部门全体人员层层分解指标。在完成本矿宣传任务的同时，以被集团公司和集团公司及以上新闻媒体采用的稿件作为考核指标，多人署名的按署名人数的分数计算。具体指标如下：

1、报刊宣传。党群部门全体人员及有关部室人员对外宣传实行月度指标考核制度；对支部书记对外宣传实行季度考核指标制度。（具体责任指标附后）

2、电视、广播宣传。上报集团公司电视台并被采用新闻每月至少6篇；每周集中播放1期矿区新闻；每月完成1个专题；每周集中广播1次基层信息稿件。

3、信息宣传。集团公司党群信息和行政办公室信息每月各上报至少17篇和7篇；编印矿信息简报至少1期。各党支部每月向党委工作部上报信息至少1篇。

4、网站宣传。矿网站信息员每人每月上报信息至少2篇。党群其他人员每人每月指标附后表。矿网站内矿区新闻栏目和纪委、工会、团委栏目保证每周至少更新一次，否则，对部门负责人扣罚30元。

三、考核奖惩标准

矿实行月度奖惩考核，对完不成指标的责任人，有一项完不成，罚款100元，连带对部室负责人罚款50元。对支部书记的考核，完不成上报党委工作部信息数，罚款100元。凡有考核指标的人员，在完成指标后发表的稿件，以及全矿没有考核指标的全体人员发表的稿件给予奖励（文学稿件除外）。具体标准是：

（1）国家级新闻媒体，字数在1000字以上，每篇500元；500～1000字300元；500字以下150元；图片每幅150元。

（2）省级新闻媒体，字数在1000字以上，每篇300元500～1000字200元；500字以下100元；图片每幅100元。

(3)市级新闻媒体，字数在1000字以上的，每篇250元；500～1000字150元；500字以下50元；图片每幅50元。

（4）《新淄矿》报头版头条和在各版面上发表600字以上的稿件，每篇200元；其他每篇50元，图片每幅30元；简讯每篇20元。

（5）淄矿电视台头条新闻200元，其他50元。

（6）淄矿网站信息每篇30元，其它网站10元。

（7）对集团公司党委办公室《信息简报》、集团公司行政办公室《矿区信息》季度采用信息排名在前2名时，对部门奖励600元。

以上奖惩每月（第7项每季度）一兑现，由党委工作部、矿办公室分别把考核情况汇总，由企管科审核，并分别上报矿党委书记、矿长审阅签批后，落实兑现。同一篇稿件在不同报刊或网络媒体发表的，按最高级别标准执行，不再进行重复奖励。

四、 几点要求

1、加强领导。各单位、各部门要进一步提高对做好宣传工作重要性的认识，履职尽责，切实发挥宣传报道工作的骨干作用；各支部书记、有关部门负责人要担负起本单位、本部门宣传报道第一责任人的责任，亲自参与，亲自安排，确保宣传任务的完成。

2、调整充实信息员队伍。党群职能部门要对今年以来我矿宣传工作进行一次认真分析总结，查找不足，进一步明确宣传职责，量化宣传指标，调整充实宣传通讯员队伍。各支部要切实把热爱宣传报道工作，有写作能力的职工充实到信息报道通讯员队伍中来，注重培养，创造条件，提高广大通讯员宣传工作的积极性和主动性。自11月份开始，矿将对各单位通迅员进行分期业务培训，每期2人，时间1个月。

3、严格审稿制度。坚持党委工作部审稿把关制度。对外宣传一般稿件由党委工作部把关，对涉及企业利益等的重要稿件需报矿领导审查同意后方可外报，党委工作部做好登记。各兼职通讯员向党委工作部报送的信息必须经本单位、部门负责人审阅签字。

4、本规定自2008年11月执行。

 附件1、宣传报道月度考核指标明细

     2、青年记者站成员名单。

     3、特约通讯员、兼职通讯员名单。

附件1：

宣传报道月度考核指标明细