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心得体会：做一名敢于作为力求实效的基层司法人员

时间：2023-03-07 15:45:51 下载该word文档

心得体会：做一名敢于作为力求实效的基层司法人员
作为一名基层司法行政工作人员，面对基层复杂的工作环境，怎样才能做到工作游刃有余，纵横关系面面具到，创新工作可圈可点，群众满意度逐步提高，社会认可度大幅提升。光靠埋头苦干，因循守旧或照搬他人的工作模式，不想事，不谋事，不成事，也只能说庸庸而为，成不了大气候。一个合格的基层司法人员，首先，要有三个“敢于”的精神，即：敢于面对，迎难而上；敢于创新，不但推进；敢于担当，真诚奉献。其次，要有战略、政略思维。要始终坚持工作的“四步曲”，即：贴近，用心，提升，拉近。在开展基层工作时，要坚持一条工作主线：务实、用心、创新、推进。
一、务实，求真务实，突破瓶颈1、要扎扎实实地工作，但不能走老路
我们通常认为扎扎实实地工作，就是上级交办的工作或是领导安排的工作，执行好或是做好，上级或是领导满意，过得身就行，至于工作质量好坏，就无所谓了。再就是没有站在本职工作这个角度，如何发挥工作职能的最大限度，去扩大工作的影响。有时只是应付，不去多想办法，不沉下去工作。心理装着问题解决不了有领导、有村(居。再有就是一种思想“我管那么多事干什么”。能推则推，始终做到不想事，不多事，不谋事，不成事。另外，就是把别人单位的工作变通为自己所用，疲于应付。还有一种思想，领导来了，工作不一定做得好，招待好就行了。如果总是受一种老观念驱动，不敢突破工作瓶颈，不敢大胆迈开步伐前进，再扎实的工作也只能停留在圆点上。
作为一名基层司法行政工作人员。首先，要突破自我。不要认为自己的能力比别人弱，要从心理上突破，我不比别人差，没有我做不好的事。其次，要挑战自我。越是自己做不好的事，更要想办法去做，而且一定做得更好。再次，要放开自我。怕做错事，怕批评，心理有新想法、新观念不敢放开去实践。其实，成功的经验都是一种新想法、新观念在实践当中不断提炼总结出来的。
2、不能本本主义，受条条框框的约束
“本本主义”就是上级安排什么事，就办什么事，不突破，不越界，不创新、不总结、不去融会贯通。当然，在工作中，我们要坚持依法依规依纪办事。在开展工作时，不能搞本本主义，受条条框框的

约束，要结合工作的实际情况，将工作融会贯通，提升总结创新，按照上级部门的工作要求和部署全力开展工作。
3、不能照搬他人的工作经验，为自己所用
一个好的工作经验，是他人在平时的工作中不但提炼总结出来的。而这个经验已经由他人在其本职工作岗位上不断地实践或推介。当我们去照搬或变通用这个经验时，已经成为过去式。我们借鉴他人的工作经验，当然要结合本职工作的情况和当地的实际情况，融会贯通成才能成为自己的工作经验。只有自己独创的工作经验，才能突显自己的工作亮点，还可以创造出自己的工作品牌，才能更好地适用工作。
4、要做到事事有突破，工作上可圈可点
基层司法行政工作，主要是以人民调解、法治宣传教育、安帮矫正为主，每一项工作都有他的特殊性。单从人民调解工作来看，主要是以民事、经济纠纷调解为主。就是组织双方当事人在特定的环境下做工作促使双方当事人接受调解意见达成协议。如果要把人民调解工作做大做强，有突破的话。首先，调解员要有单兵做战的能力；其次，要有协同做战的能力；再次，要具有敏锐的洞察力；最后，要有一定的忍耐力。以前，我们做调解，就是有一本卷宗说明调解过。现在，我们可以将人民调解工作公开化(根据案情选择，征得当事人同意，以特定的方式，特定的环境让人民群众、其他职能部门参与进来，实现公开调案。其目的就是以案说法、法治宣传教育，力求达到以点带面。也可以通过现场观摩活动让年轻干部有一个学习的机会。如果条件允许也可以让基层人民调解工作走上荧幕。另外，我们在做人民调解公开调案时，也可以请市、政两办、人大、政协、政法委、公安、法院的领导现场莅临指导，请乡镇(街道的人大代表、政协委员、群众代表、无党派人士、党员列席参加。同时，可邀请人民群众现场观看。实现人民调解工作有突破，亮点突出，可圈可点。201X年5月12日在青苗村村部采取了以人民调解为主，镇综治办、信访办，公安派出所、法庭相结合的部门联动，以公开调案方式化解侵权纠纷一案。
5、要走一条适合本职工作的新路子
我们做基层工作，面对的是不同的人群，不同的事，不同的区域和环境。虽然我们做的工作都一样，但是每一个地方都有不同的因素决定我们在工作时，要找准工作的切入点。其实，问题的关键在于人，有句古话：“兵不在多，在于将”。作为一个基层司法行政工作的负责人，要从长远看司法、要从现实

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