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一、主要情况
检查主要通过“三会一课〞制度建设情况、落实情况,“三会一课〞活动形式和相关材料进行。检查发现,各支部都能做到定期召开党员大会、支部委员会,按时上好党课,年初有工作方案,会议根据方案认真准备,学习的内容与时俱进,党员〔含预备党员〕根本自觉参加党员大会和党课学习,“三会一课〞台账资料齐全,有会议记录、会议签到、发言稿、党课课件等;同时,在检查时随机抽取6党员进行谈话,他们都了解“三会一课〞制度,都按时参加党员大会和党课。 二、缺乏之处
〔一〕“三会一课〞开展形式不够灵活。少数党组织还习惯于以老眼光看问题、以老方法抓工作,在“三会一课〞等党内组织生活的组织筹划和内容安排上与党员干部的实际需求和自身工作实际结合不紧密,仍然局限于学习文件,不能认真备课、辅导学、深入学。 〔二〕“三会一课〞资料不标准。有的支部会议原始记录要素不全、记录太简略,不能真实反响会议过程和会议作出的决定。 三、整改措施
〔一〕注重质量,不断改进内容和形式。 坚持“三会一课〞制度要注意不断改进内容和形式,注重质量,防止流于形式。除了传统的会议模式之外,还应积极探寻更加丰富多彩的、多渠道的形式来开展“三会一课〞,比方座谈会、谈心会、定期培训,不断地提高“三会一课〞的质量。
〔二〕定期督查,确保“三会一课〞制度。
为确保“三会一课〞制度不走过场,不搞形式化,保证党员的经常性教育能够持之有效地进行,公司党委将继续对基层党组织落实“三会一课〞的情况进行督查。每次督查都采取不事先通知的形式,检查“三会一课〞召开的会议记录,摸清会议是否如期召开,是否按照有关规定进行,是否坚持举行。对抽查中不合格的党组织进行警告,对其中优秀的党组织进行表扬,确保督查取得实际成效。 基层党支部创新“三会一课〞的实践与思考
党支部“三会一课〞制度是指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课。“三会一课〞制度是党的基层支部长期坚持的重要制度,也是健全党的组织生活,严格党员管理,加强党员教育的重要制度。“三会一课〞制度坚持得好与坏,对党的基层组织战斗力、凝聚力具有重要影响。近年来,工务段党总支及各工区党支部认真坚持开展“三会一课〞制度,并努力探索,不断创新,使“三会一课〞制度发挥了更好的作用。
一、工务段党总支开展“三会一课〞的情况
〔一〕观念上创新,不断增强“三会一课〞的前瞻性。 “三会一课〞制度是基层支部加强党员教育管理的一项重要工作制度。随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的开展,加之集团公司和铁运处改革开展过程中出现新情况和新问题,传统的“三会一课〞的形式和内容已远不能适应形势开展的需要,有的党员说:“三会老一套,不读书便读报,说的都是大道理,理论实际不对号〞。如何适应新形势,开展好“三会一课〞制度,工务段党总支认为必须跳出
就党建抓党建的思维模式,紧紧“围绕平安和稳定这个中心工作,效劳大局,拓宽领域,强化功能〞的思路,创新观念。一是紧跟形势,效劳中心。首先以宣传教育党的根本路线、大政方针和集团公司、铁运处的会议文件为重点,组织党员认真学习领会精神实质,提高党员 的政策水平和执行的自觉性。其次围绕铁运处党委的开展思路、工作目标,组织党员学习讨论,明确肩上的重担,增强责任意识。通过“三会一课〞学习讨论,准确把握工作总体取向,层层落实目标管理责任制,强化管理根底,切实提高执行能力和工作落实力,保证平安生产。二是关注党员诉求,掌握所思所盼,所想所愿,增强党员的关注度。比方,职工福利问题曾是大家关注的热点,我们就组织召开支部会,学习有关政策规定,发动大家开展讨论,统一了认识,消除了误解,增进了团结,进一步调动了大家的工作热情。三是适应新需求。“三会一课〞传统的方式已不能满足党员的需要,根据新形势,我们采取了大家讲、轮流讲、知识共享、大讨论等多种方式使“三会一课〞形式生动活泼。
〔二〕内容上创新,增强党员的认同度。
要增强党员对“三会一课〞参与的积极性,就必须根据形势的开展和社会的变化,丰富“三会一课〞的内容,并不断创新。 一是把“三会一课〞内容的着力点放在践行科学开展、建设和谐铁运上。使“三会一课〞更加贴近实际。
二是把“三会一课〞的着力点放在反映党员思想实际上。党员可以充分利用“三会一课〞这个平台,反映自己对单位重要的开展规划、
重要的工作部署,对领导班子的意见,对制度执行方面的看法,对福利待遇等方面的意见和建议,充分表达自己的意愿,使“三会一课〞更加贴近群众,加强党组织同党员的沟通。对党员群众关心的问题,做好释疑解惑、政策宣传引导工作,对能够办的事尽量办好。把思想 教育与解决实际问题结合起来,进一步密切了党群关系,增强了“三会一课〞的效果。
三是把“三会一课〞内容的着力点放在不断满足党员日益增长的精神需求上,并同业务工作相融合,大力提高党员综合素质。除了将政治理论学习、法律法规学习、党员民主评议、党员民主生活会等纳入“三会一课〞内容外,还将平安生产业务知识、交通平安知识、计生知识、文明礼仪知识、社会调查等内容充实进“三会一课〞,全方位提高党员素质。
〔三〕方法上创新,提高“三会一课〞的趣味性。
要使“三会一课〞更加活泼和长期坚持,内容丰富是一个方面,同时,需要好的方法和形式作为载体,提高“三会一课〞的趣味性,进而增强党员的参与性。
一是注重双向互动。改变过去在“三会一课〞中党组织习惯于把自己作为主体,把党员视为客体,把“三会一课〞等同于简单的灌输过程的现象,充分尊重党员的主体地位,党员主动参与的积极性,使单向灌输变为双向互动,举办党小组轮流讲学、读书演讲、征文比赛、心得交流等丰富多彩的互助活动,让党员在主动参与平等交流中获得教育。
二是形式多样。在理论学习上,针对工务段各工区党支局部散的实际,以电子网为载体,发挥邮箱的作用,开展网上读书、网上学习;在业务学习中注重与线路实际状况相结合,摸清问题,排查平安隐患;在思想教育中,注重内外结合,务虚与务实相结合,学习与考核相结 合。同时把“三会一课〞活动参与情况与创先争优目标考核挂钩,使之落到实处。
(四制度上创新,增强工作的约束力。
一是强化目标管理,变软任务为硬指标。我们除制定了“三会一课〞制度外,还制定了“三会一课〞目标考核制,规定了全年党小组生活会必须到达12次、支委会12次、支部大会4次、上党课4次,并纳入目标考核,季度对工区党支部检查,从而把“三会一课〞作为硬指标考核。
二是建立监督检查机制,变“务虚〞为“务实〞。支部建立了党员个人学习档案和学习笔记查阅制度。对支部成员上党课的检查,着重检查有无课后考试,防止党课随意性。 二、存在的问题
近年来,工务段党总支及各工区党支部虽然在开展“三会一课〞工作上有所创新,在围绕运输抓党建、抓好党建促运输方面做了大量工作,但由于受传统观念和思路的影响,工作中还存在“三会一课〞质量不是很高的问题:一是形式单一,集中开会多、集中学习多;二是内容枯燥,读文件多、念学习材料多、结合党员思想实际对党员教育少;三是民主渠道还需加强,如会前征求党员意见少,会上党员发
表意见少,缺乏思想交流与沟通;四是党员大会功能异化,支部党员大会的主要功能是带着全体党员提高认识,统一思想,讨论并决定支部重大事项,但有时支部党员大会成了工作安排会,任务布置会;五是党小组会落实支部决议、催促党员发挥先锋模范作用上做得不够, 对入党积极分子和预备党员的培养教育工作分析研究得少,小组民主生活会质量不高;六是有时党课教育的针对性不强,等等。 三、建议与对策
为了进一步创新开展“三会一课〞,提高“三会一课〞的质量,充分发挥其教育、管理、提高党员素质的作用,我们认为还应从以下几方面着手。
1、进一步提高认识,落实责任。党支部是党的全部工作和战斗力的根底,根底不牢,地动山摇。因此,要从提高党的执政能力和领导水平的高度,提高对“三会一课〞制度重要性的认识,建立健全责任机制,努力形成支部、党小组一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管的生动局面。
2、增强素质,严格管理。要按照党章对党员的有关规定和要求,结合单位实际工作和党员个人实际情况,制定出“三会一课〞的年度方案和目标方案,明确责任,党小组及党员在一定时期内应当完成的目标,通过定期检查、考核,来催促和激发党员更好地发挥先锋模范作用。
3、完善机制,加强考核。一是根据?党章?及有关规定,结合党支部工作实际,制订“三会一课〞质量评价标准,建立严格的质量保证
机制。二是建立逐级督查制度,形成融“三会一课〞内在质量与有效