计 量 器 具 管 理 制 度

目 录

一、 计量管理总则

二、 计量器具的周期检定制度

三、 计量器具的使用、维护、保养制度

四、 计量监督制度

五、 计量技术档案、原始记录及资料的管理制度

六、 计量人员岗位责任制

一 计量管理总则

（一）、机构体制：

1、公司生产部是主管全公司计量工作的职能部门，在总经理的领导下，统一全公司的计量工作。

2、生产管理部经理主持全公司的计量工作，计量管理员负责具体工作，在业务上受地方政府计量部门领导，参加计量工作的有关活动。

（二）、计量机构的职能

1、贯彻国家计量法令、政策和有关规定，制定本公司计量管理制度和检定计划，组建公司计量管理体系。

2、逐步建立本公司所需的计量标准，保证量值传递准确、可靠。

3、统一管理计量器具和设施。

4、组织开展计量检测，提供计量保证。

5、在本公司内部执行计量监督，具有计量执法职能。

(三)、计量器具配备率及计量检测率

1、各部门应根据自己的工作特点和计量要求，提出合理配备计量器具的

方案报生产管理部，以逐步完善计量器具的配备。

2、用于能源、工艺过程控制，质量管理及经营管理，计量器具的配备率

均应达到98%以上。

3、控制工艺质量的计量检测率，物料进出的计量检测率均应达到95%以上。

（四）、计量器具的管理对象

1、公司范围内各类计量器具，包括温度、重量、质量、现代计量器具和电子仪表，分析检验仪等各类计量器具。

二 计量器具的周期检定制度

（一）、在用计量设备必须按周检计划定期进行周检，其周检率达到98%以上。

（二）、在用计量设备经检定不合格或超周期的一律停止使用，提出处理意见及时公司领导、备案。否则，造成一切后果，由责任人负责。

（三）、检定、检测计量设备，必须填写检定记录并妥善保存。

（四）、新启用的计量设备，经检定合格，需编号、填写登记表、确定检定周期方可使用。

（五）、在周期内发生故障或因其它原因计量设备不能使用，应由所在单位查明原因报生产管理部，经检修合格后可以使用或更换新设备。

（六）、使用部门对在用计量设备，认真做好使用记录。发现问题及时报告生产管理部，要求进行检修和重新检定。

三 计量器具的使用、维修、保养制度

（一）、各单位的计量器具要定人保管，建立账卡，保持账、卡、物、号相符。

（二）、由单位和个人保管的计量器具，要经常检查、加油、防锈、保持计量器具的整洁完好。

（三）、要爱护计量器具，不乱丢乱放，防止磨损表面，重物压放，用后及时保养。

（四）、计量器具操作人员，必须熟悉其性能、结构原理，按规程操作。

（五）、计量器具在使用过程中，如发现异常，严禁私自拆卸、乱调，因此而造成的损坏，视情节追究责任。

（六） 、仪器光学镜面，严禁手指触摸，保养时按规定程序进行。

四 计量监督制度

（一）、总则：

1、实行计量监督制度，是保证企业生产实现最佳经济效益和社会效益的先决条件。因此，企业生产的全过程，必须加强计量管理和监督工作。

2、 计量监督工作由公司生产管理部负责。

（二）、内容

1、各种计量器具必须按期检定。

2、对各种计量检测数据必须通过抽检进行认证。对不负责或弄虚作假者，要追究责任，严肃处理。

3、正确和使用计量器具，周检期内的在用计量器具，如有不合格者，应及时上报，一当查出，责任人按有关制度处理。

4、 认真做好各种原始记录，并妥善保管，不得任意涂改和遗失。

五 技术档案、原始记录及资料的管理制度

（一）、计量技术资料、原始记录、统计报表、证书、标志是考核计量水平，加强计量管理的重要基础，必须做到项目齐全，数据可靠，专人保管。

（二）、计量技术档案和记录的内容是：计量器具台帐；周期检定计划；各类器具的使用说明书（使用部门保管）；历史记录卡；各类计量器具事故和报废记录；计量检定记录等。

（三）、上述资料应按年或月装订成册由专人统一保管。如有遗失，按奖惩制度办理。原始记录的保管期，原则上不少于一年。

　　（四）、产品合格证、校验合格证、检定合格证是计量器具正常使用的依据。在用计量器具必须有醒目的检定合格标志，使用部门及单位应妥善保管，不得涂画覆盖。对于损坏标志的行为，应给予批评或处罚。

六 计量人员岗位责任制

（一）、公司分管经理：

1、 熟悉和贯彻计量法令、法规，检查督促全公司计量管理的执行情况。

2、 审定计量工作计划和发展规划。

3、审批全公司计量器具配备计划和计量经费计划，不断完善计量检测手段。

4、领导全公司计量管理工作，把计量工作提到生产和经营的日程上。定期召开计量工作会议，研究布置公司的计量工作。

5、审定全公司计量人员培训计划，采取切实措施，不断提高全公司计量人员的业务和技术素质。

6、审批计量方面的奖惩决定。

（二）、计量管理员：

1、熟悉国家计量法和本公司的计量管理制度，在工作中认真执行。

2、掌握常用计量器具的结构原理和技术要求，定期抽查计量器具的准确和完好状态。发现问题及时协助处理。

3、制定全公司的计量器具配备计划。

4、负责新购计量器具和强检计量器具的送检工作，对原有达不到技术要求的计量器具提出降级或报废意见。

5、建立计量技术档案，管理计量技术资料。

6、负责计量器具台帐的制定，做好分类工作。

7、承担外购计量器具入库检定编号工作。

8、做好上级交办的其他工作。

（三）、部门计量工作分管领导：

1、组织本部门职工认真学习贯彻《国家计量法》及有关计量工作的法规、文件，提高职工的计量意识。

2、围绕公司年度计量工作目标，负责制定本部门的年度计量工作计划，根据计量器具配备率不得低于98%的指标，实事求是地编制本单位的计量器具配备计划。

3、按计量检测不得低于95%的指标，认真督促做好计量检测点的检测工作，并指定专人做好各检测点检测数据的记录，并妥善保管，作为验收依据。

4、对违反计量管理规章行为，负责查明原因，分清责任，提出处理意见报安全机务部。

江苏景灿钢杆有限公司