工会分工及职责

工会分工及职能

工会主席：

1、 组织传达学习上级工会的有关文件和会议精神，配合有关部门做好职工思想政治工作；

2、 依法维护职工的民主权利，组织职工参与公司的民主管理，加强公司的民主建设；

3、 开展职工教育活动，充分调动和发挥职工在公司建设改革中的积极性、能动性和创造性；

4、 吸引和支持职工学习政治理论和文化业务知识；

5、 协助和督促改善职工生活条件，办好集体福利事业；

6、 关心职工劳动条件的改善，维护职工的人身安全和身心健康；

7、 维护女职工的合法权益，同歧视、摧残、迫害女职工的现象作斗争；

8、 管好、用好工会经费；

9、 坚持工会的民主制度，加强工会自身建设，做好会员发展和积极分子培训与组织工作；

10、 深入职工中，了解和关心职工的疾苦，善于通过各种途径为职工排忧解难，建设职工

之家，增强工会凝聚力；

11、 完成公司布置的其他工作。

组织委员：

1、安排组织好工会会员的组织生活，经常向会员进行会员权利和义务教育；

2、听取会员职工的意见和呼声，及时向工会委员会反映，提出解决问题的办法，会同有关部门合理解决；

3、负责管理工会文件和会员的档案，发展新会员，办理会员组织关系。做好会员大会代表大会准备工作和各项组织统计工作；

4、负责办理工会委员会对会员奖励的有关工作；

5、积极组织职工开展建设职工之家活动；

6、积极完成领导交办的其他有关工作。

财务委员：

1、根据上级工会的统一规定，收好、管好、用好工会各项经费。

2、按照规定定期提出工会经费收支、预决算，并根据批准的预决算积极组织收入和节约。

3、协助组织委员教育会员自觉交纳会费，督促会费的收缴工作；

4、妥善保管现金和一切财务帐表、凭证、档案、资料，定期向会员公布帐目和向工会委员会、上级工会报告财务工作情况，为工会在职代会上提供财务资料；

5、向经费审查委员会提供有关财务工作资料，汇报财务工作情况，接受经费审查委员会的审查；

6、协同有关人员建立健全工会财物保管制度，登记工会财务帐目，遵守财经纪律，对违反开支规定的有权拒付，并向工会报告；

女工委员：

1、 根据公司女职工委员会的工作计划，开展有关的妇女工作；

2、 负责组织公司定期开展的妇女卫生健康检查工作；维护女职工的身体健康与合法权益；

3、 开展有益于妇女身心健康的文化娱乐活动及有关讲座；

4、 对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动；

5、 贯彻女职工劳动保护有关政策，法律、法规，组织女职工进行身体检查，组织医务人员向女职工讲解妇幼保健卫生知识。

6、组织女职工开展一些有女职工特点的知识性、趣味性活动。

文体委员：

1、根据工会总体安排，结合工作特点，组织职工开展各种文体活动，丰富职工业余文化生活。

2、调动公司文体积极分子的积极性，鼓励他们带头参加公司组织的一些文化、体育活动。

3、组织会员经常开展有益于身心健康的文艺、体育活动。

4、组织会员参加公益服务活动（义务劳动、环境保护、慰问演出等）。

5、协同宣传委员，负责检查工会俱乐部（教职工活动中心）工作。

6、组织好职代会期间的兴趣娱乐活动。

宣传委员：

1、配合有关部门，抓好职工文化、技术学习，督促公司开办各类业余教育，提高职工的文化、

技术素质；有系统地抓好职工思想政治教育等。

2、组织和依靠工会积极分子做好宣传工作，宣传劳动保护和安全知识，充分发挥宣传方式对职工的鼓励、教育、鞭策作用；

3、建立一支文艺体育活动的积极分子队伍，积极开展职工喜闻乐见的各种文体活动，把职工群众吸引在工会组织周围；

4、加强对工会所属各种文化设施的管理工作，并积极开展群众性的游艺活动和读书活动；

5、负责接待会员和职代会代表的申诉，并及时向有关部门反映教职工的意见和要求，做好意见的反馈工作。

6、协助组织委员做好民事调解工作。

1．

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经费审查委员：

1、代表工会会员对工会各项经费的收支和财产管理进行审查和监督；

2、协助工会组织收好、管好、用好工会各项经费，管好工会财产；监督工会组织认真贯彻、执行上级工会的各项财务规定、制度；

3、审查工会经费的收入状况，审查工会经费年度预算、决算的编制和执行,确保预算经费切实、可行，决算准确；

4、审查工会经费支出，监督经费的使用，确保经费的合理开支，防止挪用和浪费；

5、工会组织变动时或工会财务工作人员变动时，负责监督办理交接手续；

6、在年初向工会委员会通报上年度工会经费的使用情况；

7．接受上级工会经费审查委员会和公司财务的工作指导。