“平安交通百日行动”实施方案

为落实运城市盐湖区道路运输管理所《关于印发<展道路运输行业“平安交通百日行动”实施方案> 的通知》（运盐道运管字【2018】30号）文件精神，牢固树立安全发展理念和达安全观，严格落实责任，彻底排查风险隐患，坚决防范遏制重特大事故发生，我店决定在部门全员之间开展“平安交通百日行动”，特制定“平安交通百日行动”实施方案。

一、总体要求

让全员牢固树立“生命至上、安全第一”的理念，强化风险隐患安全意识，重点放在员工上下班前往公司、回家路途中。通过开展“平安交通百日行动”,实现“零事故”，即部门全员在上下班途中未发生任何交通安全事故，实现安全生产事故总数和死亡人数双为0现象。

二、主要任务

1、了解风险因素

夏天开车、骑电动车、自行车上下班的员工，要格外注意与车辆、行人保持适当的距离，因夏天炎热，穿着淡薄，在交通拥挤时容易发生小磕小碰，以免受伤；同时夏天人们为防暑遮阳，通常穿戴遮阳帽、太阳镜等，影响视线，故应减速行驶，切莫着急。

冬天开车、骑电动车、自行车上下班的员工，穿着较厚，包裹严实，穿戴帽子、耳罩等，导致行动迟缓，且影响听觉，故在上下班途中应做好“拐弯多观察四周”“宁停三分钟，不抢一秒钟”；且冬季路面极易结冰，不论是开车还是骑电动车、自行车，应尽量慢，且与周围车辆、行人保持适当的距离，防止打滑。

由于公司位于学苑路高架桥下，上下班期间途径车辆、行人较多，十字路口附近极易发生交通拥堵，更是风险隐患的重点之处。

2、排除隐患

凡是自行开车、骑电动车、自行车上下班的员工，要求对交通工具进行隐患点检排查，上下班途中可能存在的隐患问题进行排查。

3、责任到人

部门内以各版块为单位形成小组，小组组长树立标杆意识，发挥带头作用，勇于担当，坚决杜绝一切违规、违反交通的行为。

4、建立机制

部门建立安全责任机制，扁平化管理机制，充分收集各类交通安全问题，强化履职尽责，不定期组织举办宣讲会，向全员宣贯平安出行的重要性；发现部门内部有违规现象的，绝不包庇，不袒护，严格处理，提高效率和执行力。

5、狠抓落实

凡是发现有任何违规行为的，按照要求进行处理，不怠慢、不姑息、不得过且过，同时让全员知晓，进行警告。对行动开展不力、失职亵渎的人员进行严肃处理。

三、保证措施

1、建立领导小组

2、加强宣传教育

召开“平安交通百日行动”专题会议，对全员进行知识、意识教育，大力营造开展行动的良好氛围。