经济学院分团委学生会艺术团2017—2018学年第二学期

经济学院分团委学生会艺术团

二零一八年三月

一、背景

经济学院艺术团作为经济学院第十六届分团委学生会新开设的部门，已经完成了一学期的工作。但是，由于艺术团处于成立初期，加上本届干事在江北，参加主校活动较少等客观原因，导致干事们的综合能力并没有得到明显提高，干事对艺术团的了解和热情也还不够。所以，为了培养干事的综合能力，给经济学院各种活动出力，培养部门成员之间的感情，培养艺术团接班人等，需要在本学期开学之际，制定完善的工作计划，以实现上述目标。

二、培养对象

经济学院分团委学生会艺术团全体干事

三、培养目标

打造一支能从容应对经济学院各项舞台表演的队伍。

四、培养负责人

分管主席：xxx

正团长：xxx

副团长：xxx

副团长：xxx

副团长：xxx

五、培养内容

（一）、舞蹈培训

（二）、礼仪和主持培训

（三）、器乐指导

（四）、声乐培训

六、具体工作计划

舞蹈组

（一）、由于上学期的主要培训和活动都是舞蹈，所以本学期以培训主持、礼仪和声乐为主。舞蹈大概4-5周练习一次，训练基本功。有具体活动或比赛时，再进行每周的排练。

主持和礼仪组

（一）、礼仪方面，首先是在开例会的时候，单独进行仪容仪态的训练和培训，比如商务礼仪等。另外是学院的活动，比如经济之星等活动需要礼仪的话，我们可以让干事锻炼自己。

（二）、主持方面，可以在艺术团内部举办一次主持大赛，除了对干事普通话的培养之外，还要进行一系列的台风培养。

声乐组、

（一）、每次例会完以后，就进行半小时的日常练习，为以后的演出做好准备，提前编排演出节目。若有需要，可以与器乐组、舞蹈组等一起练习排练节目。

（二）、每两周组织K歌一次,以促进干事之间的相互交流，娱乐大家。（经费采取AA自愿的原则，到时候去K歌的频率由成员参与的积极性和人数决定）

器乐组

（一）、做事不拖拉、不懈怠，对于组织上的事务保持一颗积极的心。

（二）、充分发挥主观能动性，发挥想象力，积极策划艺术团的活动。

（三）、对于即将来临的“儒商文化节”活动，陈竞恒负责管理参加器乐大赛的学院学生，力取在大赛上取得好的名次。

其他目标：

（一）、培养有意愿留任的干事，加强他们在策划、会议记录、工作总结等文书方面的写作能力，规范各种文件的格式，强化他们在各自擅长领域的技能，鼓励他们参加每一次活动，在了解本部门运作的同时，加强了解其他部门的工作，以便在以后的工作中和学生会其他部门更好的合作。

（二）、艺术团的团建工作，本学期要加强与干事之间的感情培养，增加出去聚餐的次数，在保证安全的情况下出去春游，让所有干事都能够融入艺术团这个集体。建立部长和干事之间的友谊，与我院学生会家文化紧密联系，力图做到更好。

（三）、放手让干事独立去完成任务，比如四月份即将开展的校运会的值班等。

（四）、对于院内事务活动，我们将积极排练优质节目，紧扣活动主题，为大家带来较好的视听盛宴。

（五）、对于即将来临的草坪音乐节，我们将组建团体进行表演，已初步在其他组织晚会上初见成效。

七、部门规章制度

（一）、部长必须起到带头作用，始终保持工作的积极性。积极发觉有才能的干事，选拔优秀干事留部。

（二）、干事必须完全了解本部门的职能，积极参加每一次的练习和演出，积极完成本部门的工作和任务。

（三）、干事不得无故缺席例会和各种活动。

（四）、干事要积极为本部的发展出谋划策。

（五）、例会迟到者下次例会需购买零食作为惩罚；屡次迟到者给与除名警示；连续多次迟到者除名。不能按时完成本部门的工作和任务3次，劝其退部。

（六）、活动缺席者下次例会向全体干事告知缘由并表示歉意；屡次缺席者取消评优资格；连续多次缺席者除名。

（七）、一学期考勤、参与本部门活动次数、本部门工作完成情况考勤中排名前3的给予大礼包。

八．学年总结

本学期结束后，本部召开一次总结大会，会上部长会对本学年每个干事的工作情况做出总结和点评，评选出优秀成干事，并交接学生会艺术团的工作。