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正在进行安全检测...

时间：2023-11-18 23:46:38 下载该word文档

XX年上半年电排站管理处工会工作汇报XX年上半年，我处工会在省水利工会的正确领导下，在处党委和处行政的大力关怀和支持下，紧紧围绕管理处工作目标，结合工会自身特点，以维权促和谐，注重发挥广大职工的主观能动性和创造性，不断强化工会自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进民主管理，提高了职工素质，加强了企业文化建设，强化安全生产，维护了单位的稳定大局，为构建和谐泵站作出了应有贡献。我们的工作主要体现以下几个方面：一、认真贯彻落实水利工会工作会议精神，安排部署全年工作。为了及时贯彻水利工会工作会议精神，处工会于3月份向各基层分会传达了水利工会工作会议文件精神，并结合我处的实际情况，研究制定了我处XX年工会工作要点。为了强化管理，全面落实年初工会工作安排，处工会发文要求各分会及工会工作骨干、积极分子勇挑重担，将要点细化、量化、分解到人，保证了工作的顺利开展。二、切实维权，努力加强民主管理。维护职工合法权益是实践“___”重要思想，落实科学发展观的内在要求，落实“组织起来，切实维权”的工作方针，不断提高职工参与民主决策、民主管理和民主监督的能力是工会维权工作具体体现。1、坚持职代会制度，召开一年一度的职代会。2月12日我处召开了二届六次职代会。会议集中审议了处党委书记、处长商俊敏同志所作的《凝心聚力团结拼搏共同谱写泵站发展新篇章》的工作报告、工会经审委员会主任杨刚同志所作的《关于##电排站管理处工会委员会XX年度工会经费收支情况的报告》、《##电排站困难职工互助基金会资金收支情
况的报告》，审查通过了《##电排站管理处集体合同（续）》、《##电排站劳动安全卫生专项集体合同》、《##电排站管理处困难职工互助基金管理试行办法（修订稿）》，讨论了《关于加强生活区安保措施和改善小区环境的提案》。会议审查通过的《##电排站管理处集体合同（续）》、《##电排站劳动安全卫生专项集体合同》是维护职工合法权益和特殊利益的重要合同，为维护职工的合法权益和特殊利益提供了强有力的制度保障。会议通过的《##电排站管理处困难职工互助基金管理试行办法（修订稿）》，进一步规范了对基金的使用和管理，体现了单位对困难职工的关怀。会议讨论的《关于加强生活区安保措施和改善小区环境的提案》，是一项改善职工生活环境、维护社会治安稳定的好议案，会后将研究具体工作方案，力争早日实施。2、规范处务公开操作程序，做到坚持有利于发展和完善民主管理制度，保障职工群众的民主政治权利；坚持有利于确立职工的主人翁地位，充分调动广大职工的积极性、创造性；坚持有利于单位干部队伍建设和党风廉政建设。上半年共公开各类事项17件。三、进一步强化女工工作，维护女职工的特殊利益。女职工的权益保护工作是当前女职工最关心、最直接、最现实的利益之一，也是单位稳定发展的重要因素。为做好这项工作，##泵站从六个方面入手，把女工维权工作做好、做实。一是“三八”妇女节组织全处女职工（包括退休人员）开展了“关爱女性，共享健康

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