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时间:2023-11-18 23:46:39    下载该word文档
2021毕业生面试礼仪和面试穿着面试备考:言谈举止应该这样做一、做自己,拒绝僵化。什么叫做自己?就是在约束自己行为的基础之上,保持最自然的状态,而不是机械化,这不是考官所想要的,所以在两个方面需要着重注意:1.行动上。(1敲门不要当做任务,有引导员帮忙开门时就不要再纠结,直接进即可;(2进门体现对考官的尊重是必然的,每个人也都会这样做,但是不要把鞠躬当成尊重的唯一方式,点头、微笑、语气谦卑都可以体现出来尊重,找到最适合自己的方式;(3坐在考生席,很多人都很不自在,手无处安放,这时候手就放在桌子上找一个适应的姿势,答题过程中可以有相应的肢体动作做辅助,拒绝一动不动做机器人。2.语言上。拒绝模板化。考生思考完毕、考生开始答题,考生答题完毕,各位考官,我来谈一谈第一题(第二题、第三题看法,以下几点原因、以下几点对策等等这些让人听起来不自然的开头语、
结束语、过渡语通通去掉,考官要的是能在基层和群众沟通,解决问题的人,而不是只会答题的机器人,比如过渡语我们可以这样去说:之所以会出现这样的现象......究其原因为......;要想解决这样的问题,可以多措并举等语言二、交流感,自然流露。为什么要强调交流感?因为你是公务人员,以后在工作开展过程中,讲话不敢看群众,不敢看同事是无法有效开展工作的,所以交流感非常重要。那么如何做到交流感呢?第一,眼睛看着考官,不要只盯着主考官看,要学会雨露均沾,对每一位考官都要体现尊重;第二,语言的抑扬顿挫,语言有起伏,说话有重音,重点时要强调;第三,要微笑,伸手不打笑脸人,微笑能够让考官感受到你的阳光心态,让交流感更强。面试中你需要注意的微表情面试作为我们走上心仪岗位的必经关卡,主要考察的就是大家的综合素质,简单的来说就是考察大家的内在素质和外在素质。内在素质,考察你的逻辑思维能力、创新能力、思维发散能力,以及你的人生观、世界观、价值观。而外在素质考察你的语言表达能力、人际沟通能力,以及整体的外在形象。我们都知道要对一个建立全面的认识需要长久的时间。但是,公职面试给我们与考官接触的时间只有短短的几十分钟。
据心理学的研究,在未与人沟通前的第一印象是由最初的20决定的,而最初的20秒的印象是由外在形象决定的。外在形象包括很多方面,而微笑和眼神在其中起着至关重要的作用。微笑是一种国际礼仪,它体现了人类最真诚的相互尊重与亲近,同时他也是基本的礼仪。如若以后我们能够成为一名公职人员,在我们和群众打交道时,是非常需要我们具有亲和力的,而一个好的微笑,是拉近彼此之间距离最有效的方式。但是,当我们在面对近十位考官时,无形的压迫感会让有些同学笑不出来,或者是出现苦笑、皮笑肉不笑的表现。因此就需要我们在生活中进行一定的训练。大家可以自己采用咬筷子、或者对着镜子微笑的方式多练习,只要让自己笑的自然大方就好。同时也要时刻提醒自己,一个有感染力的微笑,是需要调动整个脸部肌肉,并且要做到眼中带笑。在面试时,做到微笑与眼神相结合、与语言相结合、与身体行走站立完美结合,就能体现出自信、自强、自立的精神面貌。眼神是人在交往时,一种深情的、含蓄的无声语言,往往可以表达有声语言难以表现的意义和情感。他在很大程度上能如实反映一个人的内心世界。一个良好的交往形象,目光应是坦诚、亲切、和蔼、有神的。由于自身习惯或考试过于紧张,有些同学经常出现以下眼神,需要大家引以为戒。1视线向上的眼神,会给人盛气凌人的感觉。

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