贵州省产假规定2019

　　篇一：各地产假新规-2019年篇二：2019年国务院产假规定2019年国务院产假规定四川省规定，合法生育孩子的夫妇，女方延长生育假60天，男方有20天护理假。

　　女方能享受158天产假，若男女方合计，不管一孩二孩，夫妻一共至少休假178天。

　　2019年全国各省计划生育产假条例修改[天]地区广东湖北天津浙江安徽广西江西山西宁夏修改时间2019123020191132019114201911420191152019115201912020191202019121婚假天数333333333增加产假303030306050606060陪产假15157152025151525产假128128128128158148158158158四川山东福建上海北京201912220191222019219201922320193243315101060201986060-8230307151015158158~180128128~7个月2019高龄产妇产假国家规定产假天数：在我国高龄产妇可以休6个月的产假。

　　从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月，晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假90天法定节日。

　　女职工生育享受不少于九十天的产假。

　　1、产假期间职工享受基本工资待遇。

　　2、90天+30天（晚育）+15（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿）3、产假需提供证件：身份证、结婚证、准生证、出生证独生子女证、（产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的，除享受国家规定的产假外，增加35天产假）4、在符合《计划生育条例》前提下，女员工在分娩前15天至后75天内可获得90天全薪产假。

　　申请产假报告在分娩前10周内交人事部批准，并附有公司认可的医院出具的怀孕证明。

　　5、符合《计划生育条例》前提下，男职工之配偶属晚育者，且为计划内第一胎者，男职工可享受陪产假3天。

　　但在试用期内不可享用陪产假。

　　2019晚婚晚育产假规定天数：我国《婚姻法》规定，结婚年龄男方不得早于22周岁，女方不得早于20周岁。

　　现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。

　　符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定三天婚假的基础上增加婚假一周。

　　双方达到双方享受，一方达到一方享受。

　　增加的一周婚假。

　　工资、奖金照发。

　　使用。

　　晚育假期的工资、奖金照发，其奖金额由亨受者所在单位自行规定，但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖。

　　2019年国家规定产假天数具体如下：1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天2、难产，增加产假15天3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

　　四川2019年产假最新规定共产假208天2019425发布篇三：2019最新产假政策已有16省份确定最新婚假产假天数;你那儿休多久？2019-03-281425来源：央视新闻我有话说16省份均取消晚婚假部分地区增加婚假2019年3月28日目前，全国至少已经有16个省份修订了本地区的计生条例。

　　这16个省份分别为北京、天津、山东、上海、浙江、安徽、江西、福建、广东、广西、湖北、山西、宁夏、四川、辽宁、青海。

　　数据显示，上述所有省份均已取消了晚婚假，大部分省份目前都执行法定的3天婚假，但是北京、上海、福建、山西、辽宁、青海6地则在取消晚婚假的同时，调整了原有的婚假天数。

　　其中，北京、上海、辽宁三地均规定，除享受国家规定婚假外，增加婚假7天，婚假天数达到10天。

　　福建、青海的婚假天数修改为15天。

　　山西婚假天数修改为30天，在15个省份中最长。

　　16省份产假均延长：北京最多可休7个月新计生法中取消了相关鼓励晚育的条款，但同时指出，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

　　因而，政策调整后，各地产假怎么休，也成为公众关心的话题。

　　目前已修改计生条例的16个省份中，均对产假进行了延长，延长后的产假天数在128天到7个月不等。

　　其中，天津、上海、浙江、广东、湖北5地均在国家规定基本的98天生育假基础上，增加了30天产假，将产假延长至128天。

　　广西修改本地区计生条例后，产假达到了148天。

　　山西、山东、安徽、江西、宁夏、四川、辽宁、青海8地的产假均增加至158天。

　　而根据福建省新修改的计生条例，无论生育一孩还是二孩，女方都能享受158天至180天的假期。

　　北京方面则对女职工休产假制度做出了更灵活调整，根据新条例：除国家规定的98天产假外，女职工还可享受30天生育奖励假；同时，女职工经所在机关、企事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加1至3个月的假期。

　　也就是说，女职工产假最多可达7个月。

　　陪产假最少7天广西宁夏两地长达25天延长产假的同时，16个省份也对男方休陪产假或护理假制度作出规定。

　　其中，最少的陪产假也有7天，最长的则多达25天。

　　16个省份中，天津、山东两地新计生条例明确，将给予男方7天的护理假。

　　上海方面规定，男方可享受配偶陪产假10天。

　　安徽除了明确男方享受10天护理假外，还规定夫妻异地生活的，护理假为20天。

　　北京、浙江、江西、福建、广东、湖北、山西、辽宁、青海9个省份，都明确给予男方陪产假或护理假15日。

　　在16个省份中，广西、宁夏两地的陪产假时间最长，均达到25天之多；四川省其次，护理假为20天。

　　青海省卫生计生委3月25日下午召开新闻发布会，根据新修改的《青海省人口与计划生育条例》，青海省符合条例规定生育子女的夫妻女方延长产假至158日。

　　此外，依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假15日。

　　为与新计生法相适应，推进“全面两孩”政策落地，截至目前，已经有包括北京、上海、广东、福建、天津在内的至少16个省份修改了本地区的计生条例，各地的产假分别延长至128天到7个月不等。

　　除了规定陪产假或护理假天数，不少计生条例中都明确强调，男性享受陪产假期间将视为正常出勤，工资福利待遇不变。

　　青海省“二孩”政策落地婚假15天女方产假延长60日3月25日，青海省十二届人大常委会第二十五次会议表决通过了《青海省人口与计划生育条例修正案》。

　　婚假、产假规定同时出炉：取消以往的晚婚假，实施新的婚假政策——依法办理结婚登记的夫妻可享受婚假15天；符合条例规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的假期（国家基本生育假为98天）外，延长女方产假60天（条例实施后为9860即158天生育假），给予男方看护假15天。

　　青海省还规定，企、事业单位必须在产、婚假期内按出全勤发工资，不得影响调资、晋级、福利待遇和评奖。

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