街道党委书记群众路线教育实践活动个人对照检查材料（2篇）

街道党委书记群众路线教育实践活动个人对照检查材料（2篇）

针对征集到的意见建议，班子召开了专门学习讨论会，大家自觉把自己摆进去，查摆出班子在“四风”方面存在的突出问题。街道党委书记群众路线教育实践活动个人对照检查材料街道党委书记群众路线教育实践活动个人对照检查材料（范文一） 党的群众路线教育实践活动开展以来，我认真学习了习近平总书记的一系列讲话精神和活动规定的学习内容，认真围绕“四风”方面的问题，深入自查，广征意见，深刻反思，并坚持边查边改，积极落实整改措施。现将有关情况汇报如下。

一、遵守党的政治纪律和贯彻落实“八项规定”情况 我始终保持清醒的政治头脑，在思想行动上坚定同党中央和省市委保持高度一致，能够很好地执行党的路线、方针、政策，始终服从组织决定，服从党的安排。在遵守党的政治纪律上，我自觉接受党内外监督，带头执行党风廉政建设各项规定，保持了政治上的勤政廉洁。自“八项规定”出台以来，我自觉从自身做起，带头落实，清退超标办公用房，杜绝公车私用，严格落实各项规定。

二、“四风”方面的突出问题

（一）学习态度不够端正，理想信念缺失。往往以工作任务比较重或事务繁杂为理由，不能自觉主动抽时间静下心来学习，经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的就多学一些，与工作关系不大的就少学一些，碰到问题才想起找依据、查资料。特别是对政治理论的学习不够，对实质内涵理解得不深刻，不能全面有效地指导自己的工作。比如，平时对党的理论政策和上级文件精神也经常学习，但不够全面、不够系统，虽然学习了，只满足于一知半解，学习常常流于形式和满足于现学现用，对理论实质把握不深，没有很好地做到学以致用。由于政治理论学习不深，自己辨别是非能力减弱，理想信念淡漠了，为共产主义奋斗终身的使命感日趋淡化，对社会上流行的拜金主义、自由主义、享乐主义和“不信马列信鬼神”等不良思想和风气不是积极抵制，而是在思想上产生摇摆。

（二）工作作风不够扎实，经常脱离群众。做工作时常把上级和领导满意不满意、认可不认可作为工作的重要目标，而忽视了群众对我们认可和期待，经常急于求成，考虑长远发展少，过分追求立竿见影的效果，真抓实干的力度不够，有效及时的指导跟不上，导致一些工作落不到实处。平时浮在机关的时间较多，沉下去调查的时间少，安排布置工作多，督促落实检查少。存在着作风漂浮、遥控指挥的现象，经常脱离群众、不接地气，往往是上级安排什么工作就干什么工作，主动深入社区、了解基层不够及时，对基层情况不甚了解。常常因具体事务较多，在工作中往往部署安排多，下基层、到企业、深入居民群众中去调查研究的少，每个月最多不过一两次，以致于真正了解掌握的社情民意第一手材料很少，工作缺乏针对性、主动性和前瞻性。比如，在去年收缴城镇居民医疗保险过程中，因为此项工作已开展多年，原想应该能够同往年一样可以顺利完成任务，所以只是简单要求主管副职进行了安排部署，而没有进行深入调研，作出详尽安排，后因推进速度缓慢，才想起来调查了解情况，摸清情况后作出了有针对性的收缴工作，加大宣传动员力度，虽然最终确保了医保工作按时完成，但也反映出了缺乏调研、不了解居民实际情况必然会给工作开展带来不良后果的问题。同时自己与机关社区干部职工交流也不够，自己在思想上总认为“班长”只要管好班子就行了，平时不重视和股级干部和社区基层同志沟通交流，对他们倾听的少，关心的不够，逐渐与他们之间产生了距离，许多基层同志不愿和我说真心话、心里话，对基层实情了解的不深不透，群众路线执行的不够好。

（三）创新意识不够强烈，进取意识不足。思想观念还不能适应社区建设的新要求，遇到问题习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，攻坚克难的勇气不足，工作上有畏难情绪，遇到难度大的工作，往往采用保守策略，对政策上没有明确规定的事项，研究不够，机械地执行，工作不够积极主动，不敢担当。当前，全国的社区建设都处在一个快速发展的阶段，社区管理没有固定的模式可循。初到街道，通过对社区现状的了解，认为社区工作无权无职，上级摆布不重视，社会上没地位，于是思想上滋生了畏难怵头和消极懈怠情绪，工作中不敢突破固有的思维定式，缺少奋发有为的精神状态和干事创业的激情，没有把全部心思都用到工作上。比如，虽然对如何推进社区服务、社区管理、文明建设谋划了一些新思路、新举措，但对如何真正从根本上实现社区建设大跨越，将社区真正打造为“文明、幸福、和谐”家园，力度还不够大，办法还不够多，还不能充分满足居民群众对我们的期待。再如，在履行基层党建责任中，往往只重视抓典型、出亮点，而忽视了对基础薄弱的社区党组织提升建设，以至于后进基层党组织长期处于软弱涣散的状态，缺乏应有凝聚力和战斗力，影响了基层组织建设的整体水平提升。

（四）发扬民主不够充分，易产生急躁情绪。在发扬民主方面做的还不够，有时作风武断，固执己见，听不进不同意见。比如，有时在听取班子成员的意见时，不等同志们把话说完，便直接打断别人的发言，阐述自己的观点和主张。由于听取意见不全面、不充分，就可能对一些问题做出错误的判断，容易产生不良后果。有时还存在情绪急躁的现象，批评同志不讲究方式方法，态度生硬，影响了同志间的感情，这是一种典型的官僚习气。

三、产生问题的主要原因

（一）学习上缺少韧劲。总以工作忙、没时间为理由为自己找借口，总认为只要把业务工作做好就行了，理论学不学关系不大。实际上这正是危害我们工作进步的最大因素，一个人无论学历高低、阅历深浅，都需要坚持不断地学习，才能跟上发展的步伐。尤其是对政治理论的学习必须加强，时刻不能放松，自觉加强党性锻炼，主动改造主观世界，经常改造自己的思想，反思自己的行为，没有坚定的理论指导，就容易受社会复杂思潮的影响，随大流而不以为然。作为党员领导干部，如果长期忽视学习，就会导致工作平庸，固步自封，无所作为，那真正是对自己不负责任，对单位不负责任，对党的事业不负责任。

（二）作风上缺少实劲。随着工作环境的变化，自己离群众越来越远，思想上、感情上与群众的距离也越来越大，以人为本、务实为民的价值观树立的不够牢固，全心全意为人民服务的宗旨意识淡化了，久而久之，群众观念也变得模糊了。开展工作往往重视开会议、听汇报、作部署，而身体力行深入社区调查研究少，坐在机关指挥部署多，深入实际检查落实少，以致于某些工作开展起来，究竟工作举措是否有力、工作效果是否良好、居民群众是否满意，自己心里并不是十分清楚。虽然心里总想着如何为居民提供更多的服务，但并没有时刻把群众冷暖挂在心上，特别是在工作比较繁多的时候，往往只想着如何完成上级交办的任务，而忽视了居民的需求，没有真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。脱离群众归根结底是对群众缺乏感情、为民服务的宗旨淡漠造成的。

（三）工作上缺少拼劲。自己在街道工作已经有六个年头，自认为对社区工作已经是行家里手，而且在一个岗位工作时间长了，拼劲就少了，懈怠的情绪就会增长，总有一种得过且过的思想，总认为工作做到这种程度已经不错了，相比以前已经有很大进步了，不想再积极进取，缺乏持之以恒、创新发展的拼搏精神，不能时刻保持一种昂扬向上的精神状态，缺少了拼劲工作就失去了强大动力，不敢闯新路，不肯破常规，不愿冒风险，离市委、市政府提出的“敢担当、为人先”的要求还有很大差距。

（四）自律上缺少狠劲。习近平总总书记讲“在作风问题上起决定作用的是党性，衡量党性强弱的根本尺子是公、私二字。”话讲得非常深刻和透彻，用这一标尺来衡量，自己在党性修养上还有较大的差距，工作中比较注重工作成效和业绩，放松了政治素养和党性修养的锤炼和提高，不能经常用《党章》来对照和要求自己的思想和工作。在日常工作和生活中，看到别人公车私用、吃喝享受自己不能做到自觉抵制，反而心生羡慕，就在前几年对办公室还进行了装修，虽然不存在大吃大喝的现象，但小吃小喝的现象还是有的，对享乐主义没有做到坚决抵制、防微杜渐。在对下级管理上也存在纪律要求不严的问题，对个别同志迟到早退睁一只眼闭一只眼，不动真的、来实的，存在着“好人主义”思想。

四、今后的努力方向和改进措施

（一）增强政治坚定性，坚决遵守政治纪律。要坚决维护党中央的权威，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚决贯彻落实中央决策部署，自觉遵守党的政治纪律，带头严格执行中央的八项规定。要时刻保持清醒的政治头脑，站稳政治立场，认真贯彻落实民主集中制，加强和班子成员的沟通，特别是要善于听取不同意见，正确运用批评和自我批评的武器，经常反思思想上、作风上、工作上的问题和不足，并及时整改，提倡和鼓励说真话、道实情，着力营造真抓实干和有利于干事创业的环境和氛围，进一步增强班子的团结和谐和持久的战斗力。加强学习，持之以恒，不断增强党性修养和政治理论素养。坚持用党的理论、中国特色社会主义理论体系武装头脑，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。真正做到不为困难所惧，不为杂音所扰，不折不扣地把党的方针政策和中央的决策部署落到实处。不断改造世界观，确立正确的人生观、价值观，使自己成为一名真正的共产党人和坚定的马克思主义者。

（二）强化政治理论学习，当勤于学习的表率。将这次教育实践活动作为新的学习起点，强化学习意识，少一些应酬，多一些学习；少一些闲聊，多一些思考，切实增强学习的自觉性和主动性。要深入学习党的理论政策，学习上级文件精神，进一步坚定理想信念，自觉抵制不良思想侵蚀；要认真学习相关政策、法律、法规，学习业务知识，把学习工作化、工作学习化，不断提高自身的综合素质，增强把握全局，驾驭工作的能力。在街道社区继续组织开展全员集中培训活动，采取外聘专家授课、内选业务骨干主讲、借鉴先进社区经验等多种形式进行培训，努力造就一支乐于学习、勤于学习、善于学习高素质干部队伍，以此进一步提升为民服务整体水平。

（三）加强执政为民意识，当服务群众的表率。坚持工作思路向下、工作重心向下，认真倾听群众意见和呼声，集中和凝聚群众的智慧和力量，紧紧团结和依靠广大干部职工推进社区建设。牢固树立全心全意为人民服务的思想，深入基层，贴近群众，搞好调查研究，掌握第一手资料，研究新情况，解决新问题。怀着对居民的深厚感情，切实关心他们生产生活中遇到的实际问题，尤其要关注那些收入较低的弱势群体的生活状况，关心群众生活，解决群众困苦，及时帮助他们排忧解难。想方设法拓展服务领域，提高自身服务水平，把为人民服务的宗旨真正落实到实际行动中去。不论工作多忙，坚决做到每周至少到社区走访一次，详细了解掌握社情民意，特别是要深入到空巢老人、残疾人家庭、特困户家中，倾听他们的心声，解决他们的诉求。到矛盾多、问题多的社区，指导工作开展，化解矛盾纠纷，帮助他们解决生产生活中的实际问题，让居民满意，促社区和谐。

（四）坚持工作务实创新，当干事创业的表率。坚决摒弃形式主义、官僚主义，坚持实事求是，一切从实际出发，出实招、办实事、求实效。根据当前社区建设面临的新形势、新任务、新要求和社会、居民对社区工作的新期待，科学制定奋斗目标，明确发展方向。创新是事业永葆生机和活力的法宝。要彻底革除自己思想上的旧观念，摒弃工作中的老办法，在深入调研掌握实情的基础上，把上级的精神与社区的实际紧密结合起来，不断创新思路，创新方式方法，提出符合北城实际、符合群众愿望的思路和举措，把创造性的要求落实到每项具体工作中，全力推动社区服务、社区管理、文明创建等各项工作取得突破性进展，使每项工作、每个任务、每次活动思路上有创造力、举措上有创新性，靠创新促进工作上水平，用创新推动社区建设科学发展，开创各项工作的崭新局面。坚持以民生服务为立足点，以文明社区创建为抓手，紧紧围绕“三条主线”，大力实施“五个创建”、打造“六个一工程”、开展“六项主题活动”，积极搭建为民服务的平台。“三条主线”：围绕“三条主线”：弘扬社会传统美德，唱响时代主旋律；倡导健康生活方式，引领社会新风尚；繁荣社区多彩文化，丰富居民精神生活。使居民在文化活动参与中、文明社区创建中陶冶道德情操、塑造美好心灵、提升思想境界。实施“五个创建”：通过创建绿色家园，营造清新怡人的生活居住环境；通过创建文化家园，丰富居民业余文化生活；通过创建和谐家园，增强社区居民的归属感；通过创建服务家园，为居民提供便捷服务；通过创建平安家园，维护社区治安稳定。打造“六个一工程”：升级一个文体活动中心，建立一所文明市民学校，升级一个图书室，组建一支志愿服务队，扶持一支文体队伍，成立一个居家养老服务站，广泛搭建文明社区创建载体，拓展文明社区创建阵地。开展“六项主题活动”：依托北城社区卫生服务站开展为辖区独居、空巢、行动不便的老人提供居家养老服务主题活动；通过建立劳动信息服务中心，开展为居民提供就业指导的劳动保障服务主题活动；通过宣传服务，开展满足居民对计划生育、优生优育等方面需求的计生服务主题活动；通过道德模范评比表彰、宣传先进事迹，开展大力弘扬良好道德风尚的模范评选主题活动；通过“法律宣传”、“法制援助”，开展满足居民法律需求的法律服务主题活动；通过丰富职工文化生活，开展培育团结协作精神的文体娱乐主题活动。以此不断提升社区文明程度，提升为民服务水平，构建文明和谐新社区。

（五）始终保持清正廉洁，当勤政廉政的表率。进一步强化廉政意识，锻炼意志品质，提高思想境界，自觉接受监督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的堤坝，坚决不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡。时刻把立党为公、执政为民作为自己的行为准则，培养健康向上的生活情趣，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风。要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、人生观，在纷繁复杂的情况和各种诱惑面前，始终保持头脑清醒，带头遵守廉洁自律的各项规定，自觉抵制拜金主义、腐朽生活方式的侵蚀，时刻用党性原则约束自己，始终做到清正廉洁。要经常对照党章，剖析自己的言行，对自己作出实事求是的评价，发扬成绩，纠正错误。修养是一个同自己头脑中的消极思想和意识作斗争、不断超越和改造旧我的过程，必须加强修养的自觉性，主动约束和控制自己的言行。同时大力加强规章制度落实情况的督促检查，切实纠正有令不行、有禁不止的问题，维护规章制度的严肃性和权威性，提高制度执行力，使制度真正发挥规范、约束作用，不当老好人、不怕得罪人，一切从工作出发，始终对事业负责。

（六）认真履行基层党建责任，全力整顿后进党组织。认真履行党建工作第一责任人职责，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，在班子内部，进一步明确党建工作分工，党委书记对社区党建工作负总责，分管领导直接抓党建，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。进一步强化管党意识，落实管党责任，抓班子、带队伍、强服务，使基层组织功能明显增强，队伍活力不断激发，基础保障逐步夯实。大力强化后进基层党组织整顿工作，深入调查研究，制定切实可行的整顿方案，紧紧抓住基层党建工作的突出问题，有的放矢，对症下药，补齐“短板”，选强配优支部书记，调整充实支部班子，加强软硬件阵地建设，加大政策倾斜和帮扶力度，强化为民服务功能，不断提升基层党组织整体战斗力，充分发挥党员先锋模范作用。 街道党委书记群众路线教育实践活动个人对照检查材料（范文二） 自开展党的群众路线教育实践活动以来，xxx社区按照区委、街道部署，在街道的严格督导和精心指导下，围绕“四风”和“八项规定”及“为民、务实、清廉”的总要求为主题，始终坚持问题导向，听取意见，查摆问题，研究分析，现将班子对照检查问题报告如下;

一、党组织存在的主要问题 1.党组织发挥作用的问题 一是政治责任、观念、服务意识淡化。维护党的路线方针政策不够自觉，有人说闲话，不能当面驳斥，听之任之，精神懈怠;服务意识不强，履职不到位，针对居民的意见没能很好加以解决，造成信任缺失;讲政治、讲大局、守纪律不够，服务群众不深、不细、不实。例如：居民安全感不高，家里被盗、汽车被划现象。社区没有拿出长效管理机制给予应对和解决，服务意识缺乏，发挥作用明显不足。 二是执行管理不到位。对上级的政策，存在没有按照要求严格落实，而是有选择性地执行，先易后难，拈轻怕重的现象;尤其是在任务多、压力大时，第一时间想的是如何完成，而不是如何做好。比如环境卫生差、一年来，在街道党工委、办事处的领导和上级

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