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1、供电所如何做好班组日常安全生产管理工作1.doc

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1、供电所如何做好班组日常安全生产管理
工作1
供电所如何做好班组日常安全生产管理工作安全工作需要领导重视、全员参与，关注细节，营造良好的安全工作氛围；安全工作以人为本，是一项积德行善的工作；在实际工作中要谨小慎微，提高每名员工的安全意识和操作技能，以确保每名员工的安全。
一、转变员工的安全理念
转变员工的安全理念，需要做好以下工作：1、明确企业安全工作理念，树立违章就是事故、安全工作需要小题大做、危机型安全管理等理念；2、不定期开展安全教育，做好安全知识及安全常识的普及宣传工作；3、经常性开展事故反思及剖析活动，实时提高员工的安全意识；4、对班组长等各管理层面进行安全培训，做好安全资质考核等项工作；5、普及安全生产法等法律理念。不定期开展多种形式的安全活动；6、落实安全生产“三不伤害”，树立安全绝对优先的工作理念；7、班组安全建设应执行好安全提醒制、安全信息确认制、安全互保制和隐患查摆激励约束制等规章制度，防止人为失误引发的伤害事故；8、通过开展安全思想政治工作，经常性地与员工进行有效的沟通与交流，营造良好的安全工作环境及工作氛围，使员工自觉主动地想安全工作之所想、急安全工作之所急，使作业环境处于相对安全的状态。
二、规范员工的安全行为

规范员工的安全行为，需要做好以下工作：1、不断健全及完善各项安全文件、安全管理制度及安全奖惩细则，使员工知其为、知其
所不为；2、建立健全相应的监督考核体系。对员工的作业行为进行相应的规范；3、安全工作者应对员工的作业行为进行动态跟踪评价，对不良行为进行制止与考核；4、作业现场危险源不定期进行评价，用人的安全行为对现场动态的隐患进行超前防范；5、不定期开展模拟事故演练活动，提高员工对应急事故处理的能力；6、树立正反两方面典型，激励员工不断对自身作业行为的缺陷进行改进；7、对个别员工的不良作业行为实行亮牌制和安全资质准入制，必要时对其进行离岗安全再培训；8、吸取事故的经验与教训，从员工的作业行为上进行深层次剖析，不断开展作业行为的改进活动，并以点带面进行推广应用。
三、培养员工的安全习惯
培养员工的安全习惯，需要做好以下工作：1、培养员工遵章守纪的习惯，实行违章即下岗制，防止“三违”现象的蔓延；2、培养员工对操作过程的每一个动作进行确认的习惯，实行检修操作牌制，防止因误操作而导致伤害事故；3、培养员工相互间的安全提醒，一句提醒有时能避免一次事故；4、培养员工时时处处防范事故的习惯，作业过程突出安全绝对优先；5、培养员工主动查摆隐患并及时反馈的习惯，实行查摆隐患区域连带制，对隐患视而不反馈应进行相应的考核；6、经过日久天长的积累，培养员工良好的作业习惯，防止因简化作业程序及懒惰性操作而引发事故；7、培养员工不断挖掘智力资源，为安全改进提供合理化建议；8、安全管理者应养成及时配置

相应资源进行隐患治理的习惯，超前策划完善安全管理文件与安全装置，使其始终处于相对安全的状态。
四、确保员工的生命安全
确保员工的生命安全，需要做好以下工作：1、安全管理者应不定期对现场危险源进行评价，匹配相应的资源持续进行改进；2、发挥政策导向的作用。发动每名员工投身到安全工作中来，不断改进现场作业环境；3、实行义务安全员工作模式，发动各层级管理者积极查隐患、实时反违章；4、不断应用先进的工艺、自动化控制等方式来实现人机屏蔽，运用轨迹交叉理论，控制事故激发因素；5、工艺调整或工装设备变动需要改进相应的作业方法，防止因作业条件变化而引发事故；6、发生生产事故、设备事故时现场应有序抢修。防止因现场作业混乱而连锁引发安全事故；7、强化工装设备日常检修与维护工作。防止因工装设备疲劳作业、带故障作业而导致能量非预期释放而引发安全事故；8、安全工作者应经常性地深入基层，查隐患并限期治理，积极开展班组安全建设，以保证安全工作有其夯实的基础。
1、计算机及网络保密管理制度1
计算机及网络保密管理制度
为保证我单位计算机网络信息安全，防止计算机网络信息失

密泄密事件发生，特制定本制度。
一、计算机操作人员必须遵守国家有关法律，任何人不得利用计算机从事违法活动。
二、计算机操作人员未经领导批准，不得对外提供内部信息和资料以及用户名、口令等内容。
三、各部门计算机内不得保存涉及国家、部门秘密事项的信息（标有密级的文件）。若必须保存则需报经有关部门和领导同意，并遵守有关保密安全规定。
四、计算机操作人员对计算机系统要经常检查，防止漏洞。禁止通过网络传递涉密文件，软盘、光盘等存贮介质要由相关责任人编号建档，严格保管。除需存档和必须保留的副本外，计算机系统内产生的文档一律删除，在处理过程中产生的样品等必须立即销毁。
五、对重要数据要定期备份，定期复制副本以防止因存储工具损坏造成数据丢失。备份工具可采用光盘、硬盘、软盘等方式，并妥善保管。
六、计算机及系统设置参数(如用户帐号、登录口令、IP地址、系统路径等为单位内部工作秘密,任何人不得以任何借口向外泄露。
七、网络操作时不得随意运行、修改有关调整系统设置的软件。开设共享目录时，应注意设置访问控制口令（如共享文件夹），并在完成工作后立即关闭共享，以保证本地文件的安全与保密。

八、网络设备必须安装防病毒工具，并具有漏洞扫描和入侵防护功能，以进行实时监控，定期检测。使用外来数据盘，必须在检测、清除病毒后方可使用。如遇杀毒仍旧无法清除的，应及时与办公室联系，以免病毒侵扰计算机及网络系统，造成严重后果。
九、涉及我单位内部工作信息的计算机，要与互联网实行物理隔离，严禁同一机器内外网混用。
十、各部门及个人未经单位主要领导同意，不得私自连接集线器（HUB）、调制解调器（MODEM）等网络设备。
十一、上网信息的保密管理坚持“谁发布谁负责”的原则。不得在聊天室、电子公告系统、网络新闻上发布、谈论和传播国家秘密信息或工作秘密信息。
十二、具有互联网访问权限的计算机访问互联网及其它网络时，严禁浏览、下载、传播、发布违法信息。严禁接收来历不明的电子邮件。使用电子函件进行网上信息交流，应当遵守国家保密规定，不得利用电子函件传递、转发或抄送国家秘密信息。
十三、严禁下载或购买、安装黑客软件，要定期用杀毒软件检测机器上有无木马、病毒程序。
十四、外单位人员以及本单位人员家属，不得使用本单位计算机及附属设备。单位内网只限本单位人员使用，未经部门负责人同意，严禁外单位的人员使用单位内网。
十五、携带有工作涉密信息的电脑、存储介质外出，须经分管领导批准，携带人为该电脑或移动存储介质的第一责任人，并

采取必要的保密措施。将单位电脑或存储介质带回家，不得用该电脑上互联网，且需采取必要的保密措施。
十六、涉密计算机系统进行维护检修时，须保证所存储的涉密信息不被泄露，对涉密信息应采取涉密信息转存、删除、异地转移存储媒体等安全保密措施。无法采取上述措施时，涉密室领导必须在维修现场，对维修人员、维修对象、维修内容、维修前后状况进行监督并做详细记录。
十七、凡需外送修理的涉密计算机或存储介质，必须经主管领导批准，并将涉密信息进行不可恢复性删除处理后方可实施。
十八、计算机操作人员调离时应将有关材料、档案、软件移交给其它工作人员，调离后对需要保密的内容要严格保密。接替人员应对系统重新进行调整，重新设置用户名、密码。
十九、凡不遵循以上条款，造成涉密信息或我单位内部工作信息泄密的，一经发现将按有关规定严肃处理。故意或过失泄露国家、部门秘密者，由保密部门依照《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》的规定进行处理。
二十、本制度自印发之日起执行。

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