职务位置：

职责与权限：

职责：

1．基本职责

1负责制定公司销售物流的中长期发展目标并提供可行性实施计划；

2负责货物运输、物流信息的全面管理；

3负责监管公司在全国的仓库及库存物资；

4负责部门职责的全面实施。

2．协调职责

1协调物流部和分公司与储运供应商之间的关系，监管发货过程。

2协调物流部与各部门之间的物流信息，确保信息准确。

3协调本部门各组织间的运作。

4协调本部门与其它部门之间的运作。

5协调本部门与各储运供应商之间的运作。

3．管理职责

①　提出及完善本部门的组织构架。

2明确本部门各职位的职责权限及相互关系。

3编制本部门工作计划及经费预算。　

4负责本部门人员的招聘及考核确认。

4．实施职责

　①　编写物流部物资仓库管理办法及外地仓库资金管理办法。

②　编写物流部各职位的职位说明书。

3审核物流部实施的程序文件。

④　组织物流部员工的职位培训及其它培训要求文件中规定的内容培训。

5根据上级指示，负责确定各地仓库的选址、面积、仓租、保险等工作。

6根据需要，为各地仓库配备必要的办公设备及通讯工具。

7物流部的各项费用进行审核及控制。

8对物流部所属车辆进行管理及负责。

9负责考察挑选储运供应商，保持与各储运供应商的良好关系，及时解决所发生的问题，保证货物的安全和正常流动。

10不定期的检查各仓库的库存盘点情况。

5．文件审批职责

1审核物流部实施的程序文件的合理性、可操作性。

2审核各仓库上报的报表及费用支出情况。

3批准本部门使用的表格。

4审核运输公司的运价及保险额的合理性。

6．参与职责

1参与公司内部有关物流问题的会议。

2参与制定有关物流问题的政策。

7．安全职责

1执行公司的安全制度及政府的有关法律消防条例，工业安全条例和产品安全标准等

2对库存货物及运输途中的货物安全负责，做好货物投保、预防安全工作。

8．资讯职责

①　及时了解国家有关交通运输管理的政策、规定、通知等，并及时向上级领导汇报。

②　及时了解各运输公司的运做情况，确保运输货物的安全、准确、及时。

9．会议职责

①　参加有关物流问题的会议。

②　参加销售系统的有关会议。

3参加上级指定参加的会议。

权限：

1．赋有执行《经营管理机构权限规定》中所赋予的职责权限。

2．总经理赋予的其它权限。

职务调遣：（表示可升迁或调任的职位）

可升迁至。。。。。。

岗位资格要求：

教育背景: 大学本科以上

经验：2年以上物流管理经验

岗位技能要求：

专业知识：熟悉物流业务，了解物流现状，具有管理知识。

能力与技能：具有独立分析问题与解决问题的能力，具有较强的沟通、协调能力。