工会联合会工作开展情况汇报 工会联合会工作开展情况汇报

近年来，镇工会联合会在镇党委的领导和县总工会的具体 指导下，紧紧围绕党委、政府工作大局，按照乡镇工会工作规范 化建设

和“六个好”目标要求，切实加强我镇工会建设，不断调 整工作思路， 充分发挥镇工会联合会在推进基层工会建设、 协调 劳动关

系，维护职工合法权益，取得了明显的成效。

一、基本情况

xx 镇位于 xx 县城西面 8 公里，交通十分便利。行政区域 面部面积 133.6 平方公里，辖区内有 13 个行政村， 2 个社区居 委会。共分布

有117个自然屯，总人口 5.8757万人，有xx、渡村、六道 三个集贸市场。截至 2009 年上半年，全镇有规模企业 28 家，个 体工商户

170 家，工业有建材、水泥、石灰、造纸、矿石加工等，加 工有织草席、弹棉花、竹编、焚化品等，第三产业有运输、饮食 服务

业和商业贸易等行业，有奇石市场 1 个，业主 50 多家。近 年来，我镇工会坚持强化行政事业单位基层工会； 工会联合会个 协分会

（行业工会小组） ；镇私营企业基层工会的职能作用， 使工 会联合会个协分会成员达 1583 人，镇私营企业基层工会 1480人， 行政

事业单位基层工会 130 人，工会入会总人数 1600人，入会 率达 96%，我镇工会联合会设立了劳动安全生产监督委员会和劳 动争议调

解委员会，全面监督我镇所辖企业的劳动安全生产和调解 劳动引起的争议，维护职工合法权益和推动地方经济发展。

、开展工作的主要做法：

1、党委重视，政府支持，为镇工会联合会工作创造了良好 的条件。

在推进工会工作过程中，镇党委十分重视，把工会工作纳 入到党建目标管理体系， 以党建带工建， 工建促党建的思路开展 工作，

定期研究解决镇镇工会联合会工作中的重大问题，支持镇 工会联合会依法独立自立开展工作。 同时， 把工建结合党政工作 一起进

行调查研究，一起督促检查，形成了党政工齐抓共管的良 好局面。 一是建立领导工会制度。 镇党委把工会工作列入议事日 程，以

党委名义下发有关加强工会工作的文件；镇党委每季度召 开会议听取镇工会联合会工作汇报， 并对下一步工作进行安排部 署，有

组织、有计划、有步骤地推动了工会工作。二是建立政府 与工会联席会议制度。 研究制定涉及职工切身利益的政策文件并 主动征

求工会意见。结合本镇实际，征求干部职工解决食堂就餐 问题；年工休假安排； 体检以及解决文体活动场所等做了大量工 作。三

是为镇工会联合会开展工作提供必要的物质保障方面，镇 政府在财政十分紧张的情况下， 投入 1.5 万元修缮硬化一个篮球 场地及

配套设施 , 在镇政府院内划定一个气排球场 , 进一步完善 “职工之家”建设， 做到有独立的办公房， 有牌子、有职责制度、 有电脑

、有文体活动室、有电视机等设备。

2、健全机构，强化培训，扎实开展组建企业工会，推进村 建工会工作。

一是适时调整，充实镇工会领导班子。镇工会联合会现有

成员 7 名，其中主席 1 名，由镇党委副书记、人大主席兼任，副 主席 1 名

，委员 5 名。进行具体分工负责，明确了镇工会工作职责 和任务。 二是制定有干部年度培训计划。 组织工会成员参加学习 上级工

会会议精神以及法律规范和业务知识、 干部职工职业道德、 《工会法》、《中国工会章程》 、《劳动法》、《合同法》、民主管

理知识和安全生产及各种技能知识，共组织工会成员进行 政治理论知识学习达 4 期，选派到县级以上工会各种培训达 4 期 12人/次

，参加法律法规等知识学习培训 14 次、安全生产和各种技 能知识学习培训 6 次，共计培训人员达 5930 人次，三是根据县 总工会的

统一部署，结合本镇实际，在镇企业站的配合下，对全镇 私营企业进行调查， 经过深入细致的工作， 按照组建企业工会的 程序要

求，全镇 28 家私营企业已组建 23 家私营企业入会，会员 人数达 950 人，组建率达 90%。职工入会率 95%以上。推进村建 工会工作，

积极发展外出务工人员入会。为加强对村组建村级工会工 作，发展外出务工人员入会，我镇工会以大荣村委为示范点，率 先推行

村建工会工作。镇工会把村建工会工作示范点建设工作纳 入整体工作进行统一部署，通过与村级工会组织人员走家串户， 认真对

外出务工人员的数量、务工地区、个人基本情况，积极采 取电话联系， 短信、 以放资料等形式向外出人员宣传进城务工人 员深刻

领会到入会的重要意义及好处。目前，我镇 13 个村委， 2 个社区通过宣传发动，已有大荣、同乐、六道村委、渡村社区居 委，外

出务工人员 4500 人中，已有 2500 人入会，为创新工会工 作新局面打下了良好的基础。

3、履行职责，依法维权，切实发挥工会职能作用。完善职

代会平等协商集体合同和工资协商制度。

为了帮助企业建立厂务公开民主管理制度，推动职代会制 度，对职工关心的热点问题进行通报， 以认真贯彻实施 《劳动法》、 《

工会法》为契机和突破口，积极把平等协商、集体合同制 度工作推向深入，维护职工的合法权益。去年 12 月 20 日，镇工 会联合会

主持召开了第一届 xx 镇企业区域性职代会，全镇 18 个企

业 36 名代表参加了会议，通过了《签订区域性集体合、工资集 体协议》的

决议，会上镇工会联合会和个协分会签订工资协议、集体

合同。载至到目前为止，全镇私营企业 28 家，已签订集体合同 的有 23 家

，覆盖职工 1480 人。为保证职工权益不受侵犯，我镇还积 极地与各工会联合会和个协分会签订工资协议、 集体合同等目标 责任状

，使此项工作有序进行，有效的维护了劳资双方的利益。

4、扎实推进职工医疗互助保障工作，热情服务职工，切实

做好帮扶工作。

近年来，我镇工会联合会在推进职工医疗互助保障工作方 面，做了大量工作， 举办“女职工安康”和“农民工互助保障计 划”培

训班，共 3 期，热心为女职工办理医疗保险，建立多层次 的职工群众社会保障。在帮扶工作方面，开展弘扬“一方有难， 八方支

援”的美德，在去年的雨雪冰冻灾害和四川汶川地震灾害 发生后，积极组织职工群众捐款，共捐款项 4.67 万元。三是认 真做好职

工来信来访工作，近年来，接待来信来访 6 次，在相关部 门的配合下， 办结率达 100%，深受职工群众的好评。 四是送温暖 工作，

利用元旦、春节期间，开展了对困难职工、困难劳模的走 访慰问活动。

5、开展丰富活动，建立和谐关系

1抓活动载体，建沟通平台。镇工会牵头，各基层工会和

广大职工积极参与各类文体活动。 镇工会联合会借助“五一、 国 庆”等

节假日组织工会成员开展球赛、象棋比赛、舞会、文艺晚 会、老年人健步走迎奥运等活动，同时还对工会会员、困难职工 进行慰

问，帮助他们解决一些生活上的困难，使他们过上快乐的 节日。而且还把企业文化建设与工会工作相结合起来， 以工会活 动促进

企业文化建设，为企业树立良好的社会形象提供了一个平 台。

2围绕党委政府中心工作，广泛开展“当好主力军、做好 强主产业、和谐保增收”活动，近年来，我镇工会联合会积极开 展产业

结构大调整， 形成种养示范基地， 依托区域交通便利优势， 发展三产。 我镇工会联合会积极配合党委政府， 引导有经济实力 的工

会会员搞好产业结构调整，发展三产。推动我镇“二次创 业”, 经济发展。同时，充分利用乡土拨尖人才和经济能人实地 讲解，

举办实用技能培训，增长了农民群众的创业技能。在新农 村建设方面，积极参与动员村屯开展村容村貌整治，修桥、修水 泥路等

基础设施建设。另外，认真做好劳动模范、五一劳动奖章 的组织推荐和管理等评优评先工作。

三、取得的成绩。

通过镇工会联合会全体会员的共同努力，近年以来我镇工 会联合会工作获得了一定成绩， 得到了上级工会和有关部门的肯 定，扎

实开展职工医疗互助保障，企业组建工会，“村建工会” 工作，工会宣传方式方法上的创新等。 先后获“ xx 县关心下一代 工作先

进集体”、 “xx 县创建无毒社区三年重点整洁工作先进 单位”、 “xx 县第二届文化艺术节优秀组织奖”和“柳州市创 十佳工会

示范乡镇”等荣誉称号。

四、存在问题。

1、组建企业工会方面。 我镇虽然已组建企业工会达 23 家， 会员人数达 1600 多人，但有计划、有组织开展活动少，联系、 交流、

沟通不够，发挥工会民主管理，实施有效监督，维权等方 面没有能解决突出的热点难点问题。

2对企业工会的指导还不够完全到位，影响了企业工会水 平的提高。 在工作部署上， 存在满足于建会和发展会员阶段性目 标的实

现，而未能把发挥作用、规范运作作为企业工会建设的重

点工作范畴，只注重抓“量”的扩张而忽视了“质”的提高。

3、村建工会方面。 动作难度大，外出务工不确定因素增多， 联系、交流少，因此，召集开展活动困难多。

4、区域性职代会方面。 我镇已于去年下半年召开了首届区 域性职代会，已签订区域性相关合同，但履行难，操作难的问题 形成

名存实亡。

5、对有关工会的法律法规和自身的宣传力度不够， 职工群 众缺乏加入工会组织的内在动力。 一些企业工会会员的权利没有 完全

落实，会员与非会员无区别，工会组织缺乏吸引力；另一 方面，一些职工特别是灵活就业人员对工会的性质、 作用不了解， 没有

认识到加入工会的好处，加入工会的积极性不强。一些企 业工会工作的实际效果不明显。 涉及职工利益和工会合法权益的

有关法

律法规及政策在企业落实时受阻，影响了企业工会组织在 职工心目中的地位和形象。

6、维权力度不够，监督机构没有， 检查督促不到位等现象。

五、几点建议。

1、在组建企业工会，村建工会方面。定期或不定期开展相 关知识、技能培训，召开联席会议解决反映的突出问题，在职工 中开

展技能、效益竞争比赛活动，加强沟通联系。

2、区域性职代会工作。建立机构，强化服务，切实维权， 主要还是抓好平时的督促检查、 听取职工的意见和建议， 突出民 主管

理的意识

3、建立工会干部学习制度和教育培训制度， 通过上级工会 对基层工会干部进行培训， 各基层工会组织学习工会业务知识和 自学

工会业务知识等形式，努力提高企业工会干部参与管理社 会事务、协调利益关系、开展群众工作、维护职工权益的本领。

4、针对非公企业组织中存在的机构不健全，制度不完善， 作用不明显等问题， 工会联合会是搞好非公企业工会规范化建设 的关

键，为此，工会联合会应把非公企业规范化建设列入工会 工作的重点， 要求新组建的企业基层工会必须做到“十有”， 即 有领导

班子、有工会牌子、 有工会章子、 有办公室、 有管理制度、 有活动场地、有计划总结、有工作记录、有档案资料、有工会经 费帐

户。研究制定 “非公企业工会组织规范化建设考核验收标

准”，把非公企业工会工作纳入标准化、规范化轨道。