黄河水院2009〜2010学年第二学期期末考试

《大学生就业指导》试卷

考试方式：I才J卷

考试时间：100分钟

邈一、名词解释（共10分）

: 报到证——

: 血试

就业协议一 劳动合同

二、判断（共15分）

1. 非全日制用工是指以小吋计酬为主，劳动者在同一用人单位一般

平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四

小时的用工形式。（7 ）

2. 职业性格一经形成就比较稳定，但还是可以调适的。（J ）

3. 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。（7 ）

4. 职业兴趣是职业准备的起点，在职业活动中起着重要的作川。（J ）

5. 我国实行最低工资福利保障制度，最低工资的标准有国家统一规定。（X ）

6. 我国的工资福利制度规定，在平时延长工作时间。休息日和法定节假日加班和安排工 作时，支付的工资报酬应为百分Z三百。（X ）

7. 在现代企业制度下，企业完全可以根据自身的经济效益自主决定企业的工资水平。

（X ）

8. 劳动合同必须有固定的期限。（X ）

9. 在合同书上规定的合同期限届满之时，也就是劳动合同的终止之日。（J ）

10. 从实际出发求职择业，就是要从社会需要和口身条件出发去求职择业。（J ）

11. Q学能力是依靠口己已有的知识、技能和经验，去获取新的知识和技能的一种能力。 （V ）

12. 对选择职业的每一个人来说，因个人情况不同，考虑的侧重点也各不相同。（丁 ）

13•同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动 合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。（丁 ）

14. 就业协议的订立一般要经过两个步骤，即要约和耍约邀请。（x

15..创业的分类：生存型创业和自主型仓业o（X ）

三、单项选择题（共15分）

1. 职业性格是指人们在长期特定的职业活动屮所形成的与职业相联 系的比较稳定的心理特征.科学家根据职业与性格的关系将职业性 格划分为九类•其中“自我衣现型”职业性格的特点是“喜欢表现 自己通过自己的工作和情感來表达自己的思想”.下列选项中瑕适 合这类性格的人从事的职业是（）0

A车工B娱乐型电视节目主持人C会计师D驾驶员

2. 我国《劳动法》规定，休息H女排劳动者工作又不能女排补休的，支付不低于工资的 TT分Z—的工资报酬（）。

A 50 B 100 C 150 D 200

3. 职业能力是在学习活动和职业活动中发展起来的玄接影响职业活动效率使职业活动 得以顺利完成的个性心理特征.小李从某公司各类公共关系学校毕业后到一家集团公司 当秘书主要负责公司各类文稿的起草和印发.请问小李从事该项工作最应具备的职业能 力是（）0

A数学能力B自我控制能力C适应变化能力D书面文字表达能力

4. 一般职业能力是指人们从事不同职业活动所必需的共有职业能力.下列不属于一般职 业能力的选项是（）。

A记忆力B观察力C熟练驾驶机动车辆的能力D思维能力

5. 劳动力市场主体是指（）。

A劳动力市场结构B求职者个人C用人单位D求职者与用人单位双方

6. 我国劳动人事制度改革的核心内容是（）。

A规定职工最低工资保障制度 B实行国家公务员制度

C实行劳动力市场就业体制 D实行先培训后就业制度

7. （）是指在创业实践活动中对人起动力作用的个性倾向。

A创业意识B创业能力C创业条件D创业行为

8. 劳动就业服务的中心内容是（）。

A进行职业介绍B提供就业训练C发放失业保险D组织生产自救

9. 目前，在我国的就业市场上常见的状况是（）o

A供大于求B供不应求C供求完全平衡D供求基本平衡

10. 劳动争议的裁决做出后，在一方超过期限而不执行仲裁，也耒向人民法院提出起诉 的情况下，另一方可以（）。

A请求重新进行劳动争议仲裁 B向人民法院提起诉讼

C申请由人民法院强制执行 D申请山公安机关岀面强制执行

11. 在劳动合同订立时，可以规定一定的试用期，试用期的时间不得超过（）。

A 一个刀 B三个刀 C半年 D 一年

12. 在职业选择中我们应该树立市场意识、法制意识和竞争意识，其中处于基础地位的

是（）。

A市场意识 B竞争意识 C道徳意识 D法制意识

13. 我国现行市场就业方针的主要内容是（）。

A政府促进就业，市场调节就业，个人自主就业

B政府安排就业，市场控制就业，个人自主就业

14. 创业能力是一种能够顺利实现（）的能力，是高层次的综合职业能力，是带有创

新特征的能力。

A就业目标 B升学目标 C生活目标 D创业目标

15. 择业观是人们对（）的根本认识和基本态度，它决定着人们择业行为自身内部心 理动力的强弱，对人们的择业行为起着决定的作川。

A牛活问题 B职业问题 C学习问题 D道德问题

1. 就业信息的特征（ ）o

A时效性B共享性C传递性D两面性

2. 我国《劳动法》规定，用人单位在哪些节H期间应当依法安排劳 动者休假（ABCD）

A元旦 B春节 C国际劳动节 D国庆节

3. 劳动力市场状况取决于（ ）o

A社会经济发展水平 B产业结构状况

C政府的关注和扶持程度 D人们的择业意识

4. 公民具有就业资格的基本条件包括（ ）。

A在法定劳动年龄范围内 B具有劳动能力

C具有就业愿望 D初中毕业以上的学历

5. 求职信的基本内容包括（ ）o

A个人基本情况和用人信息的来源

B申请的工作岗位

C胜任工作的条件

D表示面谈的愿望

6. 解决劳动争议的方法有（ ）o

A双方和解 B仲裁 C调解 D诉讼

7. 具有确认劳动合同是否无效的组织机构有（ ）。

&劳动合同解除的方式有（

A当事人双方协议解除

C用人单位单方解除

9. 我们要端正择业与求职的态度，实现自C的职业理想，应该做到（ ）。

A要“先立足、后发展”，首先获得生存的条件，才有可能去追求理想的实现。

B择业观对人们的择业行为起着决定性的影响，所以，择业观树立了，职业理想就实现

了

C根据现实需求灵活地调整自己的择业意向，这是非常重要的择业态度。

D当个人的职业理想为现实盂求出现矛盾时，要找到自己的合适位置，只有等待

10. 从实际出发选择具体的职业吋，要注意的儿个方而是（ ）。

A实现目标的现实性 B实现目标的曲折性

C实现目标的灵活性 D实现目标只能凭主观想彖

11. 职业信息的范围十分广泛，包押i反映（ ）信息。

A就业市场的社会职业 B职业的性质、任务、要求、待遇等

C继续升学 D职业资格有关的教育培训

12. 创业能力是指（ ）。

A 一种能够顺利实现创业目标的能力 B高层次的综合职业能力

C带有创新特征的能力 D自学能力

13. 确定职业目标的依据有（ ）。

A社会发展需要 B个人所处的就业环境

C 了解“现在的我” D预测“明天的我”

14. 用人单位与劳动者发牛劳动争议，当事人可以依法如何解决（ ）。

A申请调解 B仲裁 C提起诉讼 D协商

15. 我国《劳动法》规定，劳动者在哪些情形下，依法亭受社会保险待遇：（ ）。

A退休； B患并负伤；

C因工伤残或者患职业病； D失业；

五、简答（共20分）

1.就业信息收集的途径？

劳动合同必须具备的条款是

2.何为改派，改派的具体程序是什么？

违反就业协议的后果是什么

六、请根据以下材料写一封300左右的求职信，要求格式正确，条

理清楚。（共25分）

皇明太阳能集团是集科研、牛产、贸易丁一体的大型民营股份 制企业集团，是世界最大的太阳能热水器和真空管牛产基地，中国 太阳能第一品牌。

集团连续六年在产量、销量、质量、技术、规模、品牌价值方而位居行业曲茅，主 要产品有全玻璃真空集热管、太阳能热水器、大型集热系统等十大系列一百多个品种规 格，产品行销全国，并出口到欧美澳洲等10余个国家和地区。2002年2月，皐明获得了 太阳能行业〃中国驰名商标〃，2002年7月12 H,经国际认证机构SGS专家认证组的严 格评审，皇明顺利通过IS09000 2000版国际质量体系认证，这是皇明集团进行规范化 管理，以期达到〃持续改善，降低成木，客户满意，创世界太阳能第一品牌。〃适应国际

市场需求的一个垂要电程碑。

集团占地400余亩，现有员工近3000余名，其屮90%以上具有人专以上学历，集团 下设人阳能热水器厂，中澳合资真空管厂、出口型太阳能热水器厂，A阳能电子厂，太 阳能化工厂、营销公司、济南太阳能科研中心、济南太阳能工程有限公司、南京太阳能 科研中心、济南、南京、西安、澳大利亚悉尼等海内外分公司等单位。

建设中的皇明太阳能高科技工业园总投资4. 1亿元 分四期工程，2005年建成后， 徳州将成为世界太阳能〃硅谷〃。

目前因生产经营需要血向社会招聘下列人员：牛产技术人员、科研开发人员、市场营 销人员、售后服务人员、文书等。

尊敬的领导：

您好！

您的信任就是我的动力！

我叫XX,今年23岁，毕业于四川商务职业学院外贸会计专业。普通的院校，普通 的我却拥有一颗不片于平凡的心。

我，自信，乐观，敢于迎接一切挑战。虽然只是一名普通的专科毕业生，但是，年 轻是我的本饯，拼搏是我的天性，努力是我的责任，我坚信，成功定会成为必然。

我坚信，勤命才是真实的内涵。只要勤奋努力，我相信自己能够很快适应工作坏境, 熟悉业务，并且在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好木职工作。我热爱贵单位 所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦；并且在实 践中不断学习、进步。

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