选择题

1. 大学生就业问题如今已经成为了全社会关注的焦点，造成现阶段大学生就业难的最关键因素是C

A. 不合理的社会关注和就业制度

B. 家庭和学校对大学生就业的不正确的指导作用

C. 大学生本身缺乏相应基本素质以及自身定位的偏差

D. 以上说法都正确

2. 就业信息是指通过各种媒介传递的与就业有关的消息和情况，它包括以下哪些内容D

A. 就业政策 B. 就业方法 C. 供求信息 D. 以上全对

3. 求职简历是获得面试机会的第一步，写好求职简历也会给用人单位留下良好的印象。要写出一份精彩的简历，需要包括哪些 D ①完整 ②真实 ③简练 ④重点突出

A.34 B.123 C.234 D.1234

4.下列哪些是大学生应该掌握哪些面试策略和技巧D

A.面试前尽量了解公司背景和相关产品，如能在面试中运用一些专业产品术语，会让对方觉得你比较专业，理解能力强

B.掌握基本的面试礼仪，给面试官以积极、职业、干练的形象

C.给对方公司或品牌进行适当的赞美，并对竞争对手有一定的了解和分析

D. 以上说法都正确

5.毕业生就业享有诸多就业权益，但在就业过程中往往会出现一些损害毕业生权益的行为。这就要求毕业生在求职过程中一定要提高警惕，擦亮眼睛，防止被骗。下列做法中，你认为错误的做法是D

A.找工作时，一定要了解清楚所求单位的真实背景和性质

B.投简历前，可以通过网络、工商部门、学校就业处等核实单位的真实性

C.对自己的一些个人信息做好必要的保护，尤其是在网络上

D.国家明令禁止在招聘过程中以任何名义收取费用，但可以向应聘者收取适当的培训费。毕业生应该对要求缴纳培训费以外的费用的用人单位提高警惕

6. 下列关于就业协议书的表达不正确的是BD

A.就业协议书的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》

B.就业协议书就是劳动合同

C.就业协议书由用人单位、学校就业部门和学生本人各执一份

D.就业协议书就是劳动合同

7.（A ）是由省人力资源与社会保障厅签发，是毕业生就业时到用人单位报道及报道后办理各类保险的重要材料；同时是办理户口的迁移和档案转移的重要凭证，其一式两联蓝联合百联，毕业生持蓝联报到，百联存放本人档案中作为普通大中专院校毕业生身份的证明。

A.报到证 B.就业推荐表 C.就业协议书 D.户口迁移证

8. 普通高校毕业生择业期限为B

A.1年 B.2年 C.3年 D.4年

9.以下内容中不属于“三支一扶”计划的是B

A.支农 B.支工 C.支教 D.扶贫

10. 搞笑毕业生应征入伍服义务兵役，除享有优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵及其他优待安置政策外，还享受D

A.优先选拔使用

B.退役后考学升学优惠

C.学费补偿和国家助学贷款代偿

D. 以上说法都正确

简答题

1.河北科技大学毕业生签约流程是什么？

第一步：首先由毕业生本人在协议书上如实填写基本情况。

第二步：用人单位及单位主管部门（一般指上级人事主管部门）签字、盖章。

(可以不写划线的部分)具体情况分为以下几种：

1.与省直事业单位签约的，须附有河北省省直事业单位接收大中专毕业生增加人员计划卡。

2.与驻石中、省直单位签约的，须附有驻石中省直单位非师范类大中专毕业生接收函。

3.市属单位须有市人社局毕分办盖章。

4.到个体、私营企业等非公有制经济组织就业的，可由当地人才中介服务机构盖章，同时市人社局毕分办盖章。

5.与外省用人单位签约的，须由所属省、市毕业生分配部门盖章，与南京、武汉、上海、杭州、深圳、广州、落户广东省人才服务局的广东省各地单位签约的，要出具该市毕业生分配部门统一制式的接收函或进市审批手续；与国务院各部委、各直属机构及所属单位签约的，须附有国家人社部印发的接收函。

6.考取公务员的，由录用单位人事处盖章，并附有录用凭证。

第三步：毕业生在个人意见栏内签署意见后将协议书送学院审核、盖章（各学院须登记备案以确保上报就业方案的准确性），留存两份协议，告知毕业生将用人单位留存联及时反馈到用人单位，本人留存联妥善保管。

第四步：学院集中每周四上午报学校就业指导中心审核备案，以备将其纳入就业方案。

2.请简要陈述报到证的重要性

①《就业报到证》是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时，须持《就业报到证》。用人单位凭《就业报到证》为毕业生办理续。

②当地公安部门凭《就业报到证》为毕业生办理落户手续。

③学校相关部门依据《就业报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。

④《就业报到证》正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证,上面的日期是工龄的开始年限,与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。

⑤《就业报到证》是毕业生，报考公务员必备的资料。

⑥《就业报到证》是毕业生就业的证明，《就业报到证》中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致，单位的名称也必须准确。《就业报到证》的有效期一般为毕业后两年时间内(即2008年毕业生到2010年6月30号,2009年毕业生到2011年6月30号.以此后推)。

3.请列举至少三种搜集就业信息的方法，并简要说明。

（1）学校和各学院毕业生就业信息专栏。

（2）本校毕业生就业信息网站、其他院校毕业生就业信息网站、专业人才网站。

（3）大学生就业指导中心阅览室各种报刊。

（4）毕业生就业市场、其他各类人才招聘会。

（5）用人单位招聘会。

（6）外校同学、亲戚朋友、老师。

（7）访问自己感兴趣的用人单位的人事部门或网站。

（8）上网搜索。

（9）观看或收听媒体的就业指导栏目。

（10）社会实践、打工、教学实习过程。

4.请简要介绍大学生志愿服务西部计划

大学生志愿服务西部计划由共青团中央牵头，教育部、财政部、人力资源社会保障部共同组织实施。从2003年开始，每年招募1.8万名普通高等学校应届毕业生，到西部贫困县的乡镇从事为期1-3年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的志愿服务工作。

三、综合题: (每个10分， 共20分)

工通教锁化和导限的学习，你对当自的禁业形势的认识有哪都变作为国将择业的中业生出对健业的工作地点，岗位及工资你更看中哪线?请论迷你的观成了，请用150字左右的文字介绍自己的基本情况。

2面试时，考官会让你进行简单的自我介绍，

四、案例分析(每个15分，共30分)

1.小王是一名本科毕业生，在就业过程中，个 行业知名企业向小王抛出 了橄榄枝， 条件优厚，但前提条件是必须到该公司偏远地区的分公司工作两年，之后再看具体情况进行调动。经过深思熱虑后，小王拒绝了该公司的邀请。你如何看待小王的快定?

答案:(1)小王的做法缺乏长远考虑，欠妥

(2)大学生到基层就业的重要意义

(3)结合小王自身的情况，简述其到基层历练的必要性和重要性

2.毕业生小江在递交的简历和求职信中都提到自己曾经主持策划并组织过大型庆典活动。面试者就此话题向他提问，想了解他在活动过程中的具体表现及结果。他在一些关键问题 上吞吞吐吐，例如当时的活动经费、具体使用、分工合作等。经过十几分钟的交谈，主考官认为小江并不是整个活动的策划人，而只是外围的参与者。虽然他的能力和专业成绩都比较出色，最终还是被一票否决了，试分析原因.

答: 首先，在写求职信时没有做到态度诚实、摆正自己的位置。材料中姚江由于在写求职信时过分夸大自己的才能，而面试却表现不佳，导致招聘者对他的诚信产生怀疑，最终没有被录用。其次，姚江没有正确的看待自己的位置，

在写求职信时,过分夸大自己在组织策划活动时候的角色。

因此，毕业生在写求职信时,要诚恳礼貌，切忌

自吹自擂,炫耀浮夸。

要注意以“诚”感人，以“诚”取信，即态度要诚恳、 诚实;内容实事求是，言而可信，优点要突出，缺点不隐瞒;恭敬而不怕马屁，自信而不自大。 只有“诚”才能取信于人，得到用人单位的重视。

五、通过本学期(大学生就业指导》课程的学习，你最大的体会是什么?谈谈你对本门课程老师和教学的意见与建议(不少于300字)。(10 分)