轩岗煤电公司煤矿安全红线规定

2016年11月16日周三安全会学习内容

第一条 为了进一步强化安全责任落实，遏制严重违章违规行为，防止事故发生，特作本规定。

第二条 通风系统管理存在以下情形之一：

（一）采掘工作面等主要用风地点风量不足；存在微风、无风区。

（二）违反规定串联通风。

视情节轻重，给予通风区分管副区长、区长、通风副总工程师、总工程师警告、记过直至记大过处分。

第三条 通风设施管理存在以下情形之一：

（一）两道风门同时打开造成风流短路。

（二）私拆、损坏通风设施。

（三）升压工作面未实现双风机、双电源自动切换。

视情节轻重，给予直接责任人、跟班干部、责任单位分管副职、正职、分管副总工程师、矿分管副职警告、记过直至开除处分。

第四条 局部通风管理存在以下情形之一：

（一）局部通风机吸循环风。

（二）无计划停电停风未及时撤出人员。

视情节轻重，给予安检工、瓦检工、跟班干部、责任单位分管副职、正职、矿分管副职警告、记过直至开除处分。

第五条 安全监测监控系统管理存在以下情形之一：

（一）甲烷、一氧化碳传感器应设而未设。

（二）故意移动甲烷、一氧化碳传感器，造成监控数据失真。

（三）故意调高传感器报警、断电值或屏蔽监控数据。

（四）未实现“风电闭锁”、“瓦电闭锁”。

视情节轻重，给予直接责任人、安检工、瓦检工、跟班干部、监测队长、责任单位分管副职、正职、矿分管副职警告、记过直至开除处分。

第六条 瓦斯、一氧化碳超限作业的。

视情节轻重，给予安检工、瓦检工、班组长、跟班干部、责任单位分管副职、正职、矿分管副职警告、记过直至开除处分。

第七条 瓦斯检查空班漏检、虚报假检的。

视情节轻重，给予瓦检工、瓦斯队长、通风区长、通风副总工程师、总工程师警告、记过直至开除处分。

第八条 巷道启封、排放瓦斯无专项安全技术组织措施或措施执行不到位的。

视情节轻重，给予通风分管副区长、区长、通风副总工程师、总工程师警告、记过直至撤职处分。

第九条 未按探放水设计施工，不探、假探，做假记录的。

视情节轻重，给予钻探队班组长、钻探队长、地测部门分管副职、正职、分管副总工程师、矿分管副职警告、记过直至开除处分。

第十条 巷道支护存在以下情形之一：

（一）不使用临时前探支护或超控顶距作业。

（二）使用不合格支护材料。

视情节轻重，给予安检工、班组长、跟班干部、区队正职、分管副总工程师、矿分管副职警告、记过直至记大过处分。

第十一条 运输管理存在以下情形之一：

（一）存在人料混运、扒、蹬、跳等行为。

（二）使用非防爆胶轮车运输。

（三）采区、斜井、斜巷运输不执行“行人不行车，行车不行人”规定。

视情节轻重，给予直接责任人、跟班干部、责任单位分管副职、正职、矿分管副职警告、记过直至开除处分。

第十二条 提人运输设备保护不全，带病运行的。

视情节轻重，给予包机人、责任单位分管副职、正职、机电副总工程师、机电副矿长警告、记过直至撤职处分。

第十三条 电气设备严重失爆（鸡爪子、羊尾巴、老鼠洞、明接头）或带电检修的。

视情节轻重，给予包机人、跟班干部、责任单位分管副职、正职、机电副总工程师、机电副矿长警告、记过直至开除处分。

第十四条 井下违规电气焊作业。

视情节轻重，给予直接责任人、责任单位分管副职、正职、分管副总工程师、矿分管副职警告、记过直至开除处分。

第十五条 放明炮、糊炮或放炮时不设警戒。

视情节轻重，给予直接责任人、责任单位分管副职、正职、矿分管副职警告、记过直至开除处分。

第十六条 出现事故征兆或重大安全隐患情况不停产、不撤人、不汇报，继续盲目强行组织生产的。

视情节轻重，给予安检工、瓦检工、班组长、跟班干部、责任单位分管副职、正职、调度室主任、矿分管副职、矿长警告、记过直至开除处分。

第十七条 违规开采防隔水煤柱或越界开采。

视情节轻重，给予地测或技术部门分管副职、正职、分管副总工程师、总工程师、生产矿长、矿长警告、记过直至记大过处分。

第十八条 以掘代采或未形成正规通风系统开采。

视情节轻重，给予技术部门分管副职、正职、采煤和通风副总工程师、总工程师、矿长警告、记过直至记大过处分。

第十九条 工作面未经安全准入擅自组织生产的。

视情节轻重，给予生产矿长、安全矿长、矿长警告、记过直至撤职处分。

第二十条 图纸作假，隐瞒采掘工作面。

视情节轻重，给予地测部门分管副职、正职、分管副总工程师、总工程师、生产矿长、安全矿长、矿长警告、记过直至记大过处分。

第二十一条 使用无编制、非正规队伍组织生产或外委队组未纳入矿井统一管理的。

视情节轻重，给予生产矿长、安全矿长、矿长警告、记过直至撤职处分。

第二十二条 积水积气等隐蔽致灾因素探测不清组织生产的。

视情节轻重，给予责任部门分管副职、正职、分管副总工程师、总工程师、生产矿长、安全矿长、矿长警告、记过直至撤职处分。

第二十三条 其它性质严重的违规行为，由公司安全管理监察分局牵头追查，并提出处理建议。

第二十四条 每月由公司总经理对触犯安全红线单位的正职进行约谈。

第二十五条 行政处分由检查单位提出建议，经公司业务主管领导审签后，报相关部门，按公司有关规定程序下达处分决定。

第二十六条 违反以上情形的对矿扣罚安全奖励10万元，党政正职罚款1.2万，分管副矿长罚款1万，其他矿领导罚款0.8万，分管副总工程师罚款0.8万，分管科长罚款0.5万，区队长罚款0.3万，其他主要涉及人员罚款不低于0.3万、并取消全部安全奖金，公司工资会后执行。

第二十七条 解释权属公司安委会，2016年1月1日起执行，原集团公司《关于进一步加强安全管理的特别决定》废止。