安全生产教育培训制度

　　为加强和规范单位职工的安全教育培训工作，提高职工的安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，现根据《中华人民共和国安全生产法》特制定本制度。

　　1、单位所有职工应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理能力。

　　2、单位主要负责人、安全生产管理人员必须经安全教育培训合格取得安全资格证书。且每年接受再培训时间不得少于12学时。

　　3、其他职工在上岗前必须经过三级安全培训教育。保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。

　　1）、安全培训内容应当包括：

　　①安全生产情况和安全基本知识；

　　②安全生产规章制度和劳动纪律；

　　③安全生产权利和义务，有关部门事故案例；

　　④事故应急救援，事故应急救援演练及防范措施等内容。

　　⑤预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；

　　4）、职工人员在调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受单位的安全培训。

　　5、职工人员的安全教育培训工作、档案记录管理工作由单位安全生产管理员负责。

（一）安全生产教育通常包括政治思想教育、劳动纪律教育、安全方针政策教育、安全技术训练、典型事故教育。此外还包括法制教育。
（二）安全教育可采取培训班、上安全课、安全知识讲座、报告会、智力竞赛、图片展、书画剪贴、电视片、黑板报、广播等多种形式。
（三）督促社区企业采取经常性安全教育，对新职工要开展三级安全教育。
（四）督促社区企业特种作业人员必须参加上级安监部门组织的安全教育，并取得资格证书。
（五） 对安全生产责任人和安全管理人员的教育，一般经过参加上级安监部门组织进行的培训，并取得资格证书。