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中国电子系统工程第二建设有限公司文件
二十二分公司
关于颁布薪酬管理办法的通知
为规范公司薪酬管理工作，进一本完善公司薪酬体系，强化内部管理，深化公司市场化改革，使薪酬与岗位价值、工作能力、工作业绩及公司经营效益有效结合，充分发挥薪酬的奖励作用。公司引进和君咨询，在广泛征求各级员工意见的基础上，出台更加符合公司战略发展需要、反应公司能力导向的薪酬管理办法。
经公司研究决定，现正式发布新版薪酬管理办法，并与2015年10月1日开始执行。后续人力资源部会根据薪酬管理办法指定薪酬管理办法实施细则。
特此通知！附件1：
中国电子系统工程第二建设有限公司薪酬管理办法（2015版）
中国电子系统工程第二建设有限公司
薪酬管理办法（2015版）
中国电子系统工程第二建设有限公司
2015年10月
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