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教学质量评估报告
几年来,由于我校狠抓了教育教学管理,积极改善办学条件,努力抓好教研教改,教学工作取得了一定的成绩,县春季运动会今年年获全县第二。
一、教师教学评估工作安排
1、成立XX中学教师教学评估领导小组:组长:XXX成员:XXXX工作职责:
认真学习及教学评估实施方案,对教师教学工作逐项进行了自查和评估,进一步提高教师专业发展水平,增强课堂教学的能力,有力地推动了素质教育的发展。评估小组负责全校的教师教学工作的评估,制订了评估细则,负责评估结果的审核、分析,提出改进意见。
2、评估工作安排:
(1传达省、市、县教学评估通知精神。(2成立评估小组,确定评估原则及评估程序。
(3教师自评、学生及家长对老师进行评估,老师之间互评,学校对教师进行评估。
(4写评估报告及报告分析。3、评估原则:
(1不以“分数”和“升学率”作为评价教学水平的唯一标准。(2评估小组对教师教学工作,班级发展策略,教学研究进行检
查,通过课堂观察与老师、学生座谈等形式进行评估。
(3自评与他评相结合,学校评估小组依照职业道德、专业水平发展、课堂教学等进行评估。
(4等级与定量相结合,通过不同等级标准,实现统一指标下评估结果的真实性和差异性。
二、评估结果三、评估分析(职业道德
由于我们经常组织老师学习师德教育方面的文件或先进事迹,看师德教育光盘,听专家讲座,多次派教师外出学习,再加上教师们自身读书学习、交流学习,使教师职业道德有了大幅提升,通过学习,教师们提高了认识,热爱教育事业,热爱教师工作,关爱学生,具有爱岗敬业,无私奉献精神。
我们通过师德报告会,评选师德标兵,提升了敬业精神,教师能做到遵纪守法,诚实守信,具有健康的心态,乐于奉献教书育人,通过开展走千家,进万户,共建连心桥活动,促进家庭教育与学校教育有机结合。这项评估达到了A级指标,无一不合格教师。
(专业水平
从我校教师学历结构看,教师学历合格率100℅,但是教师第一学历的合格程度相对偏低,特别是近几年新教师分不进来,教师队伍出现老龄化,由于缺编,只能让代课教师补充,教育教学工作真令人

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