加强干部作风建设的重要意义

作风,是指在思想、工作和生活等方面表现出来的比较稳定的态度或行为风格，主要包括思想作风、学风、工作作风和生活作风等方面。在当前新的形势下,需要充分认识全面加强干部作风建设的极端重要性和紧迫性。

一、加强干部作风建设是构建社会主义和谐社会的需要

实现和谐社会，一个重要前提是政通人和,有好的政治风气和社会风气。干部作风好，才能营造和谐的党群干部关系,形成共建和谐的强大社会力量。良好的作风是凝聚党心民心的巨大力量，是促进社会主义和谐社会建设的重要因素。如果干部作风不正、作风不实，就难以成为社会主义和谐社会建设的领头人，就会损害党和政府在人民群众心中的形象，影响党群干群关系,甚至激化社会矛盾,动摇党的执政基础，削弱人民群众跟跟党走的信心。实践证明，加强干部作风建设有利于带动党风、民风和社会风气,有利于构建社会主义和谐社会。

二、加强干部作风建设是落实科学发展观的需要

胡锦涛同志曾指出:“干部作风问题不解决好,科学发展观就是很难落到实处，那种应循守旧、不思进取的做法，那种违背规律、盲目蛮干的做法,那种只看眼前、不顾长远的做法，那种畸轻畸重、忽视协调的做法，那种热衷于做表面文章、摆花架子的做法，那种好大喜功、脱离实际的做法，都是与科学发展观的要求、科学发展观的目标格格不入的。”因此,只有切实端正干部作风,树立科学的发展观,更加注重以人为本，关注民生，发展社会事业,推进社会公平,使群众共享发展成果,才能解决好经济社会发展中的诸多矛盾和问题，推动经济社会又好又快发展。

三、加强干部作风建设是增强提高自身干事创业能力的需要

在不断提高自身素质的同时,良好的作风是凝聚攻坚克难强大力量的重要保证，更是决定干事创业成败的关键。坚持真抓实干、狠抓落实、务求实效，才能不断加强自身的作风修养。职位不仅意味着权力和荣誉,也意味着责任,意味着对未来的开创,意味着比常人更多的付出。在可以大有作为的时代而颓废,是对岗位的裹读,对事业的轻视,对自己的侮辱。