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[参考文档]领导讲话,必须提高思想认识,必须客观公正,必须严肃换届纪律word版本(8页)

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领导讲话,必须提高思想认识,必须客观公正,必须严肃换届纪律

篇一:严肃换届纪律专题民主生活会发言材料

严肃换届纪律专题民主生活会发言材料

这次乡换届工作已经进入关键时期,作为一名党员领导干部,进一步统一思想、深化认识,严肃换届纪律,作好表率带好头,营造风清气正的换届环境,确保换届工作至始至终清静干净和顺利进行。今天的专题民主生活会发言,如有不妥,敬请各位领导和同事批评指正。

一、进一步统一思想,提高认识

自严肃换届纪律活动开展以来,我认真学习了中央“九个严禁、九个一律”、市委提出的“十二个严禁,十二个一律”,并结合湖南衡阳破坏选举案件、南充拉票贿选案件的深入思考,对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更深刻的认识。一是划定行为红线,用铁的纪律严肃换届工作,使一些心存妄想者望而却步,保证换届工作风清气正、健康进行。二是预防在先,用典型案例来预防换届不正之风。从《镜鉴》的典型“两案”中,我们可以看到,一些领导干部在换届工作中搞投机钻营,拉票贿选,买官卖官,跑官要官,最终付出了高昂代价。因此,将换届纪律公示于众、广而告之、提前预警,早打“预防针”,进而更好地教育干部,警示干部,筑牢纪律防线,避免发生类似的问题。三是深化职责认识,做严肃换届纪律的模范。作为党员领导干部,带头执行、带头维护换届工作纪律,这是重大政治责任。反思湖南衡阳破坏选举案和南充拉票贿选案,一个重大教训就是当地党委管党治党政治责任严重缺位,党委和有关部门主要负责人严重失 1

职渎职,对严肃换届纪律工作重视不够,对换届中的违纪违法现象处置不力,我们必须深刻警示,切实引以为戒。必须明确要求,严格约束自己;珍惜荣誉,维护组织形象;弘扬正气,发挥表率作用。特别是作为一名党员领导干部,更要认清自己担负的职责,充分发挥自身作用,始终站在维护换届纪律的第一线,把正风肃纪贯穿换届工作全过程。

二、进一步作好表率,严格遵守换届纪律

一是加强自我学习教育。对照中央“九个严禁、九个一律”、市委提出的“十二个严禁,十二个一律”,认真加强自我学习,做到讲党性、顾大局、守纪律,使自已的思想和行动与换届工作保持了高度一致。二是遵守换届纪律,做到以身作则。我在认真学习换届纪律的同时,还加强了对《党政领导干部选拔作用工作条例》和干部选拔任用工作四项监督制度等有关法规的学习,时刻想到自己的角色,注意自己的言行。时时告诫自己不要有任何越轨的行为,在大是大非问题上保持头脑清醒,做到坚持原则不动摇,坚持纪律不放松,以对组织高度负责,对事业高度负责的态度,遵规守纪,不碰红线。三是认真做好本职工作,确保分管工作不掉队,目标近期完成。

三、存在的问题

总的来讲,本人能时时处处自始自终严格要求自己,,服从大局,积极推进分管工作取得成效。在廉政建设方面,能自觉遵守各级各项 2

规定,做到廉洁从政。但对照严肃换届纪律保证换届风清气正的相关要求,自己感到在还存一些不足:一是在学习的过程中还存在时紧时松现象。二是理论联系实际不够。

四、个人对换届工作的承诺

为确保此次换届的顺利进行,做出郑重承诺:

(一)加强学习,做到识大体、顾大局。要通过不断的学习有关政治理论和纪律规定,自觉把思想和行动统一到中央、省、市、县委的部署要求上来,做识大体、顾大局的表率,把心思和精力集中到做好工作、维护团结、振奋精神上来,通过换届,换出新作风、新精神、新活力和新干劲。

(二)严守纪律规定,筑牢思想防线。在此次换届过程中绝不做与拉票贿选等有关的任何活动;绝不做与买官卖官等有关的违犯党纪国法的任何活动;绝不做与跑官要官等有关的有损党性的任何活动,做换届中经得住考验的领导干部。

(三)树立正确价值观,确保换届清正氛围。做好自我教育,认真开展自我党性分析,讲党性、顾大局、守纪律,使自己的思想、行动与换届工作保持一致。在此次换届中我将切实做到心静如水对待换届;心存感恩对待组织;心存满足对待自己;心宽如海对待同事;心齐气顺对待工作,做让党和人民群众放心的好干部,努力为营造风清气正的换届环境作贡献。

3

以上是我的发言,不当之处,请同志们批评指正 4

篇二:严肃换届纪律保证换届风清气正专题民主生活会发言材料

严肃换届纪律保证换届风清气正

专题民主生活会发言材料

根据《党章》和有关规定,今年开始,全国省市县乡四级党委进行集中换届,地方各级人大、政府、政协也将陆续开始换届,这是党和国家政治生活中的一件大事。扎实做好换届工作,对于加强领导班子和干部队伍建设,加快转变经济发展方式,开创科学发展新局面,实现“十二五”规划,促进经济长期平稳较快发展和社会和谐稳定具有十分重要的意义。

一、加强学习,充分认识严肃换届纪律保证换届风清气正的重要性和必要性

严肃换届纪律,营造风清气正的换届环境,才能保证换届工作顺利进行。换届期间,往往是用人上不正之风的易发多发期,严肃换届纪律保证换届风清气正,是对深入整治用人上不正之风、提高选人用人公信度的重要检验。近期以来,我系统学习了中央“五个严禁、十七个不准”、“五个一律”及中央、省、州及本县有关通知要求,结合有关典型案例进行了深入思考,对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更深刻的认识。

首先,这是铁的纪律。今年以来,上级通过召开视频会议、下发通知等形式,对换届纪律作了进一步明确,中央提出“五个严禁、十七个不准、五个一律”,省委、州委、县委也根据实际提出了具体要求。之所以提前严肃换届纪律、划定“高压线”,

本身就体现了各级党委对换届工作的高度重视,其目的就是亮明坚决态度,落实有力措施,同选人用人上的不正之风作斗争,用铁的纪律保证换届工作风清气正、健康进行。

其次,这是预防在先。从州委组织部编发的《严肃换届纪律保证换届风清气正学习手册》中列举的典型案例中,我们可以看到,个别干部在换届工作中拉票贿选、买官卖官、跑官要官、违规用人、干扰换届,违反换届纪律,最终付出了高昂代价。而将换届纪律公示于众、广为告之,说白了就是提前预警,早打预防针,告诉干部该做什么、不该做什么,什么能做、什么不能做,进而更好地教育干部、警示干部,筑牢纪律防线,避免发生类似的问题。

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