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深圳市人才引进综合评价分值表(2017年一级指标二级指标三级指标指标分值实施说明1.由申请人提供学历和技术技能水平等证书，经验证后得分。2.本市高级技工学校或技师学院全日制毕业不超过4年并具有高级技能以上职业资格的，另加30分。3.非广东省评定颁发的专业技术资格（不含经全国统考取得），须经我市（区）人力资源部门审核后方可积分。4.非在我市参加考试的技能职业资格证书（含全国、全省统考类），必须通过我市人力资源保障部门组织的相应等级综合水平测试。5.以技能职业资格证书和专项职业能力证书积分的，需在取得证书（在我市参加考试取得的证书以发证时间为准，非在我市参加考试的证书以通过综合水平测试时间为准）后在我市依法参加社会保险一年以上方可积分。6.本项指标最高积分不超过100分，按就高不就低原则计分，不累积。7.“以上”包括本数。备注1.全日制本科学历指普通高等教育本科学历。全日制大专学历指：普通高等教育大专学历、深圳市高级技工学校或技师学院全日制毕业并具有高级技能以上职业资格。2.专业技术资格分为三级，分别为：高、中、初级，其中初级包括助理级和员级。3.技能职业资格指国家职业资格证书，分为五级，分别为：高级技师、技师、高级技能、中级技能、初级技能。技能职业资格（紧缺类）见附件1《深圳市技能人才引进紧缺职业目录(2017年》。4.专项职业能力证书是指通过深圳市人力资源保障部门组织的新职业新工种专项能力考核所取得的证书，分为一、二、三、四、五级。专项职业能力（紧缺类）见附件1《深圳市技能人才引进紧缺职业目录(2017年》。5.全国统考专业技术人员职业（执业）资格的积分和学历要求参照同级专业技术资格执行，具体目录和对应等级1.大专以上学历并具有中级以上全国统考专业技术人员职业（执业）资格；100分2.专项职业能力一级（紧缺类）。1.非全日制的本科学历并具有初级专业技术资格；2.技师（紧缺类）；90分3.专项职业能力二级（紧缺类）。个人素质文化程度及技术技能水平1.非全日制的本科学历；2.大专学历并具有初级专业80分技术资格或高级技能职业资格（紧缺类）。1.全日制大专学历；2.高级技能（紧缺类）；70分3.专项职业能力三级（紧缺类）。—1—
非全日制的大专学历。60分1.中级技能（紧缺类）；2.专项职业能力四级（紧40分缺类）。见附件2《全国统考专业技术人员职业（执业）资格目录》。技能竞赛省级一等奖50分；省级二等奖或市级一类一等奖40分；省级三等奖、市级一在广东省、深圳市、区人力类二等奖、市级二类由本人提供荣誉证书，经验证后得分。2016年之前取得的奖项等次中的市资源保障部门举办或与有关一等奖30分；近五年内有效，不累积。近五年指2013级相当于现市级一类，区级相当于现行业联合举办的职业技能竞385331市级二类。赛中获奖。市级一类三等奖、市年-2017年。级二类二等奖20分；市级二类三等奖10分。每获得1项积50