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酒店职业道德培训讲义

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《酒店职业道德》培训讲稿

列位同事:大家好!
我是来自餐饮科的周萍,今天,很高兴能有这样一个和大家一路学习的机缘。今天我讲课的题目是:酒店职业道德。
关于这个课题,我想与大家探讨三个问题:第一、什么是酒店职业道德?第二、咱们为何要学习酒店职业道德?第三、咱们要从哪些方面来增强酒店职业道德?在思考这三个问题之前呢,咱们先来了解一下今天的课程内容:第一部份是道德,第二部份是社会公德,第三部份是职业道德,第四部份是酒店职业道德
大家看,在第四部我特别用红色的着色标示,并加了星号,也就是咱们今天主讲的重点,因为咱们的职业定位是酒店,所以咱们讲的重点也是酒店职业道德。
首先,咱们来了解下第一部份的内容,道德。
咱们将道德二字分开来理解,道:即做人处事的道理和原则。德:即个人的品质和行为。道德是调整人与人、人与社会、集体之间的彼此关系的行为准则的总和,通俗地说就是做人的道理和规矩。
道德一词由来已久。早在两千连年以前,我国古代的高作中就出现了:“道德”这个词语。“道”以哲学的观点来理
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解表示事物运动转变的规则;“德”表示对“道”熟悉以后,依照它的规则把人与人之间的关系处置适当。从咱们中国儒家的开创人,伟大的思想家、教育家孔子开始,千百年来,人们就一直重视道德问题。那既然道德这么重要,它有哪些作用?咱们来理解一下道德的作用。
人们之所以重视道德,是因为人具有社会性。人都是社会中的人,离开社会,人就无法生存。人一诞生,便生活在家庭和社会里,便与工作和他人发生这种或那种联系,“在家靠父母,出外靠朋友”这句话,就说明了个人若是离开他人的帮忙就无法成长和生存。人来到世界上,总要和他人发生某种关系。在家里要处置好与父母、兄弟、姐妹及夫妻的关系,在学校要处置好和老师、同窗的关系,参加工作后要处置好和单位领导、同事、客户之间的关系。能处置好这些关系,就可以给自己和他人带来欢乐和幸福,处置不好就会带来烦恼和痛苦。
在处置好这些关系的时候,除道德规范外,还有法律、规章制度等。前者靠人增强道德修养、靠自觉的心里观念来维持,后者则是由国家凭借强制力量来保证明施。但强制力量不可能消除所有社会生活中的消极现象。有些大家公认的不道德言行,或有悖于传统习惯和公众的坏事,不可能全数用法律、法规来解决。比如,从事烹饪工作的各工种人员,便后不洗手就操作,或不能礼貌待客这种事情,肯定无益于
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他人和社会,但是却不能用法律去制裁,它只能靠从业人员自觉的心里观念,也就是道德力量来解决。
由此可见,法律、规章制度的作用范围是有限的,而道德力量却能管到法律管不到的地方。从这个意义上来讲,道德的作用十分宽泛,它几乎无处不在,并长期起作用。例如,一个讲道德的人背着他人做了不道德的事情,从良心上就有内疚的压力,道德的影子始终跟从着他。现实生活里的人们,老是在自觉或不自觉的情况下,履行或违背道德准则。这就要求咱们第一国不断地学习道德修养。道德是如何调节和协调人们之间关系的呢?它的核心是利益。主要表此刻获取个人利益的时候,是不是考虑他人、整体、单位和社会的利益。有了这个标准,咱们就可以够衡量评价一个人做一件事情是不是符合道德准则了。不时刻刻都首先保护他人、整体、社会利益的人,不苛求个人利益,乃至捐躯个人利益,不仅是道德性为,而且是一种高贵的道德性为。若是做不到这一点,至少做到不侵犯他人、整体和社会的利益。这是对每一个公民包括咱们酒店从业人员的最大体的道德要求。
通过上述的讲解,咱们可以知道道德对于社会的持续发展,个人的进步成长是何等的重要,所以,要理解职业道德乃至酒店职业道德就必需现弄清楚道德的内涵和外延。
接下来,咱们来看看第二部份:什么是社会公德?所谓社会公德就是社会的公共道德。是指人们为了保护
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公共生活秩序,调节人们之间的关系而形成的公共生活准则和行为准则。咱们来从一些反面的事例来理解社会公德。(例如:随地吐痰、不排队买票、不珍惜花早树木、酒后驾驶、夜半麻将声、乱扔垃圾、翻越栏杆等等,这些现象,相信大家或多或少都见过,或许咱们面对的时候都会感觉到厌恶,乃至是摒弃,而我要说的是这些现象的正面,通俗来讲就是社会公德。
社会公德包涵有三个层面的关系:
第一是:人与人之间关系层面:举止文明、谦虚热情、尊重他人、助人为乐。第二是:人与社会之间关系层面:珍惜公物、节约节约、保护公共秩序、遵纪遵法。第三是:人与自然之间关系层面:酷爱自然、保护环境。
社会公德有哪些主要内容呢:文明礼貌、乐于助人、珍惜公物、保护环境、遵纪遵法
一、文明礼貌
文明礼貌是中华民族的优秀传统,是人们在日常人际交往中应当一路遵守的道德准则。在人们的彼此交往中,和悦的语气、亲切的称号、真挚的态度等等,是彼此尊重、友好的表现。俗语说:“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。”因此,讲文明礼貌能增进人们的团结友爱,是沟通人与人之间情感的道德桥梁。
讲文明礼貌是社会文明和个人道德修养的标志之一。
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的行为举止最能反映一个人的道德修养和文明程度。每一个自尊自爱的人都应当把讲究个人礼仪看成获取成功的素质去培育。可是,在现实生活中,人们仍会看到各种不讲文明礼貌的现象,如一些人常常出言不逊、恶语伤人,失礼不道歉,无理凶三分,骑车撞倒人后扬长而去,搭车争先恐后,在公共汽车上见老人或抱小孩的妇女不让座……如此等等,都是不讲文明礼貌的表现,必需认真克服。
二、助人为乐
当一个人身处窘境时,大家乐于相助,把他人的困难看成自己的困难,给予热情和真诚的帮忙与关切,这就是助人为乐。
在现实社会中,每一个人都在必然的人际交往中生活,每一个社会成员都不能孤立地生存,而在生活中人人都会碰到一些困难、矛盾和问题,都需要他人的关心、珍惜,更需要他人的支持、帮忙。若是在社会生活中,每一个人都能主动关心、帮忙他人,从自己做起,从小事做起,从此刻做起,使助人为乐在社会上蔚然成风,那么,你就可以随时随地取得他人的帮忙,感受到社会的温暖。从这个意义上讲,“助人”也就是“助己”。因此,人人都应该发扬助人为乐的精神,踊跃主动地珍惜他人,帮忙他人。
具体来讲应做到:一是“我为人人”。每一个人都应该从搭车让座、帮忙残疾人过马路等小事做起,养成关心他人
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的习惯。二是“遇难相帮”。天有意外风云,人有旦夕祸福。当他人发生不幸、出现困难时,热情帮忙,为其分忧解难。三是“见危相救”。比如,在碰到暴徒行凶时,碰到有人恃强凌弱时,碰到意外险情等危急情况时,每一个公民都应该自告奋勇、舍己救人、宏扬正气。四是热心公益。社会公益反映了社会主义的新型人际关系,与每位公民息息相关。每一个公民都要关注和支持社会公益,多献一点爱心,多添一份真情,在社会生活中做一个热心人,如赈灾救荒、捐资助学、义务献血、为社会福利事业捐钱捐物等等,做到有钱出钱,有力出力。
3、珍惜公物
公共财物包括一切公开场合的设施,它们是提高人民生活水平,使大家享有各类服务和便利的物质保证。对待公共财物是珍惜、保护,仍是浪费、破坏,是一个公民有无社会主义道德的反映。每一个公民都应该自觉遵守社会公德,珍惜公共财物。一要珍惜本单位的公物,做到公私分明,不占用公家的财物,不化公为私。但在实际生活中,有些人不珍惜机械、设备;有些人在家里想方设法节约用电、用水,在单位却对“长明灯”“长流水”满不在意,视而不见;有些人乃至化公为私,随意占用公家财物,并以为“公家的东西不拿白不拿”。二要珍惜公共设施,如电话亭、路灯及有关通信线路、交通设施等,还要包括保护文物古迹,使其为
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更多的人服务。有些人不注意珍惜公共设施,咱们遗憾地看到:街头的公益广告牌被故意损坏,宣传橱窗的玻璃被人为破坏;一些人就是喜欢在公园、文物古迹等地“信手题辞”有的人乃至把公共设施视为“发财致富的源泉”,歹意偷盗窨井盖,致使夜间行人受伤致残。三要勇于同侵占、损害、破坏公共财物的行为作斗争。有些人常常抱怨公用设施差,可是对随意破坏、损害公共设施的行为无动于衷,视而不见,见而不问。每一个公民都有责任和义务,同侵占、损害、破坏公物的行为作斗争,不时、处处关心和珍惜公共财物。
4、保护环境
环境问题,是当前国际社会普遍关注的热点问题。最近几年来,黄河的长时中断流,沙尘暴的几回发生等一系列环境问题所带来的危害,令人们愈来愈清醒地熟悉到:环境和资源是人类生存和发展的大体条件。能不能有效地保护环境,关系到每一个公民的生活质量和切身利益,关系到人们的安居乐业,关系到咱们的子孙后代可否持续发展。保护环境,就是保护咱们自己。保护环境不仅是我国的一项大体国策,也是社会公德的一项大体要求。
保护环境,首先要增强环保意识。有些人以为,此刻是低级阶段,首先要把经济弄上去,环境治理以后再说。岂不知环境问题已成为咱们发展经济的一大制约因素,何况环境污染所造成的危害已远远超过前几年污染企业所产生的“效
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益”。据有关部门测算,治理太湖至少需要投入2000亿,利害关系可想而知。可是,仍有少数人以为:天空那么大,放点烟气算什么;江河这么多,排点污水算什么;天地这么广漠,弄点噪音算什么。咱们每一个公民都必需明白,“咱们只有一个地球”在经济发展进程中咱们不仅要“金山银山”还要“绿水青山”。其次,要树立“保护环境,人人有责”的观念,从自己做起,从身旁的小事做起,尽力养成有利于环境保护的生活习惯和行为方式,如自觉节约能源,反对浪费,不乱倒垃圾、污水,不损坏各类环境卫生设施等。另外,还应踊跃参加植树造林,保护绿化功效。
五、遵纪遵法
俗语说:没有规矩,不成方圆。对咱们来讲,是不是自觉保护公开场合秩序,纪律观念、法制意识强不强,表现着他的精神道德风貌。遵纪遵法同时也是保护社会健康、有序发展的基础。
遵纪遵法,首先要知法。随着“四五”“五五”普法活动的不断深切,市民的法制意识普遍提高。可是,在日常生活中,往往有一些人,因为对法律的无知,为了一些不足道的小事,恶语相向,拔拳斗殴,伤害对方,乃至闹出了人命案子,成为终身憾事。这种惨重的教训不足为奇。所以,每一个人都要认真学习法律知识,不断增强法制意识。首先要学习与自己工作、生活密切相关的法律、法规知识,弄清楚
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什么事可以做,什么事不能做,什么是法律允许的,什么是法律禁止的。其次要遵法。有少数人以为,此刻实行市场经济,崇尚自由竞争,因此,有的人就财迷心窍、唯利是图,盗用他人专利或商标权,制造冒充伪劣产品,有的乃至制造、销售淫秽音像制品。实质上,市场经济是竞争经济,更是法制经济,任何人都必需严格遵守各项法律法规,不然,就要受到法律的制裁。第三要护法。有些人仍信奉“事不关己,高高挂起”,在违法犯法行为没有危害到自己的利益时,就以为“与己无关”、没必要去管“闲事”。若是人人都只考虑自己的安危,见恶不斗、见凶躲避,乃至目击有人同犯法分子搏斗时也不去相助,出现使“英雄流血又流泪”的情况,就会使邪气上升,使社会不得安宁。今天流氓侮辱了过路妇女,大家不过问,明天说不定就会降临到你的家人头上;今天小偷扒窃他人的钱包,大家不制止,明天说不定那只罪恶的黑手就会伸进你的口袋。因此,咱们每一个人都要勇于扶正祛邪,同一切违法违纪行为作斗争,尽力为他人、为自己创造良好的社会环境。
接下来咱们来讲第三部份的内容:职业道德职业道德,是从属社会道德总范围的,是社会道德的一个领域。它是指从事必然职业的人,在职业活动的整个进程中必需遵守的行为规范和行为准则,也就是社会道德在职业生活当中的表现。
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为何各行各业都必需有自己的职业道德规范呢?这是因为,各行各业的职业活动都有自己的客观规律,为保护不同行业的正常运行,保护行业的生存和发展,就必需有表现不同行业内的职业道德规范。如教师的“为人师表”、医生的“治病救人”、公事员的“公正廉洁”,商人的“货真价实”“公平交易”等职业道德。职业道德不仅调节本行业与其他社会行业的关系,也调节行业内部人员彼此之间的利益关系。
职业道德都有哪些内容呢?
有五点:爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。
一、爱岗敬业:爱岗就是酷爱自己的工作职位,酷爱本职工作;
敬业就是用一种恭顺严肃的态度对待自己的工作。具体要求:树立职业理想:对未来工作部门和工作种类的向往和对现行职业发展将达到什么水平及程度的向往,职业理想三个层次低级:维持家庭生存、过安宁生活、中级:通过特定职业施展个人材智、高级:通过社会分工把自己的职业同社会为他人服务联系起来。强化职业责任:应该做的工作和应承担的义务、提高职业技术也就是指履行职业责任的能力和手腕。
二、诚实守信:就是要说实话、办实事、不扯谎、不讹
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诈、守信用、内外如一,言行一致的优良道德。具体要求:忠诚所属企业诚实劳动、关心企业发展、遵守合同和契约;保护企业信用,树立产品质量意识,重视服务质量,树立服务意识,保守企业秘密。
3、办事公道:指咱们在办事情,处置问题时,要站在公正的立场上,对两边公平合理,不偏不倚,不论是谁都是一个标准办事。
具体要求:坚持真理要求咱们在大是大非、腐朽思想等眼前立场坚定,踊跃改造世界观;要做到照章办事,按原则办事;要勇于说“不”
公私分明要求正确熟悉公与私的关系,增强整体意识,培育集体精神。要富有奉献精神。要从细处严格要求自己。在劳动创造中知足和发展个人的需求。
公平公正就是要坚持按原则办事,要不徇私情,不怕各类权势,不计个人得失。
正大光明就是要把社会、集体利益放在首位。说老实话,办老实事,做老实人;坚持原则,无私无畏,勇于负责,敢担风险。
4、服务群众要求咱们职业人员热情报效人民公共;对于群众的危难疾苦,闻风而动;面对群众的合法利益需要,事皆看重。
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五、奉献社会要求咱们的思想上,应该有较高的觉悟,有为社会的心态,有无谓的捐躯精神,有满腔的热忱,然后付诸行动。
接下来,咱们进入第四部份,酒店职业道德。首先咱们要弄清楚什么是酒店职业道德?它是指酒店从业人员,也就是在座的列位,在咱们职业活动的整个进程中,必需遵守的行为规范和行为准则。
那么,咱们该如何培育良好酒店职业职业道德?第一,提高职业熟悉。不断熟悉和理解酒店行业的特殊性和重要性,明确酒店服务的对象,目标,和自己在酒店工作中应该承担的责任和义务,以提高自己酷爱本职工作的自觉性。
第二,培育职业情感。在对职业有所熟悉的基础上,成心识地从点点滴滴地工作中寻觅乐趣,培育自己对酒店职业的情感,并以此职业为自豪。
第三,考验职业意志。要求从业人员在工作中能够妥帖解决和克服所碰到的矛盾和困难,处置好上下,内外的人际关系,坚持为客人提供令人满意的优质服务,这需要员工具有顽强的意志。
第四,坚守职业观念。作为咱们酒店的职位设置,应该没有贵贱之分,这要求在不同职位上的服务人员,不仅干一
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行爱一行,爱一行专一行,从业人员乐于从事此项工作,并以之为自豪,把它当做自己一生的事业去尽力做好。
第五,养成良好的职业行为习惯酒店从业人员还应意识到通过反复实践,使自己养成良好的职业行为习惯。良好行为习惯的养成通常意味着一名真正的酒店从业人员的诞生。
前面咱们了解了酒店职业道德的大体概念和如何培育良好酒店职业道德,接下来咱们来看看他的作用,酒店职业道德有什么作用呢?
酒店从业人员良的职业道德修养的培育,对酒店乃至于对整个行业都有着踊跃的作用。
一、可以提高酒店从业人员的素质。企业的竞争,从根本上说,就是人材的竞争,酒店的发展一样需要一支有良好素质的专业化员工队伍,而员工素质的提高很大程度取决于职业道德的教育、品质的培育。
二、可以提高酒店的经济效益和社会效益。酒店是个整体,各职位工作既彼此联系又彼此影响,每一名员工工作的好坏都将影响客人对饭馆的评价,最终影响酒店的经济效益和社会效益。
3、有利于推动良好社会风气的形成。酒店业一般是一个国家,一个城市的缩影,从中可以看到社会风气的状况,反过来它又影响着社会风气。
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固然,酒店职业道德也是有原则的:这些原则就是酒店从业人员在进行各项职业活动时应遵守的最大体的行为规范和准则,是进行酒店职业活动总的指导思想。
一、组织纪律观念严格的组织纪律观念是做好酒店工作的保证,它可以约束每一个酒店从业人员,使其行为与整体的活动彼此统一和协调,以发挥酒店整体的力量。
二、团结协作精神:一是熟悉到一路目标的实现,需要每一名员工的尽力和彼此支持。二是学习相关技术,在酒店需要时可以迅速补位。三是互利互让,发扬奉献精神。四是勇于承担责任,养成严于律已,宽以待人的高贵品质。
3、珍惜公物道德一、增强工作责任心;二、应该认真了解各类设备物品的特征和利用注意事项,并严格按操作规章操作。3、就养成节约节约的良好习惯。
4、集体主义原则一、划清个人利益和本位主义的界限;二、划清集体主义和小集体主义,本位主义的界限;
接下来,作为一名合格的酒店职业人员,咱们做到哪些要求?
一、酷爱本职工作酷爱本职工作,遵守酒店规章制度和劳动纪律,遵守员工守则,保护酒店的对外形象和声誉,做到不说有损于酒店利益的话,不做有损于酒店利益的事情。一、敬业。有职业自豪感、荣誉感。例:因为是服务行业,理应为客人提供优质的服务,要求得心理平衡。饭馆从
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业人员既是生产者,又是消费者,以生产者身份为客人提供服务时,天经地义为客人提供方便,知足客人的要求;以消费者身份到饭馆时,自然也会受到“宾客至上”的礼遇。
2、乐业。从事此项工作,做好本职工作,作为自己的最大乐事。有受“气”的时候,也有受到客人赞美的时候,要正确理解,三百六十行,行行都有苦和乐。
3、勤业。刻苦学习,钻研技术、精通业务,在平凡的服务工作中能够兢兢业业,尽心尽责,在做好本职工作的同时,养成忠于职守,克勤克俭的良好习惯。
4、创业。要有主人翁精神,开展创造性的工作,为饭店的经营和管理献计献策,为企业的发展出力。
5、护业。要做到爱店如家,爱护饭店的一草一木,一针一线。在日常工作中应做到“经手物品万万件,不从中捞取一针一线;过手货币万万元,不擅自占用一分一厘”
二、提供令宾客满意的服务一、培育服务之心(主动、热情、耐心、周到)二、提高服务质量,做到文明,礼貌、微笑、优质服务。3、强化责任感。
3、公私分明不贪不占、克已奉公、不谋私利、节约节约、反对浪费。
4、树立主人翁的责任感以主人翁的态度对待本职工作,关心酒店的前途和发展,并为酒店兴旺发达出主意,做贡献。
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酒店职业道德的主要规范.酒店职业道德培育的途径?
1在日常生活地培育。(从自我做起,从小事做起)
2在专业学习中培育。(重视技术训练,提高职业素养)
3在社会实践中体验。(参加社会实践,培育职业情感,做到学做结合,知行统一)
4在自我修养中提高。(学习表率,尽力做到“慎独”
5在职业活动中强化(将职业道德信念外化为行为)
如何增强职业道德修养?
一、提高思想熟悉(要多学、多看、多读一些有关修养方面的书,扩宽自己知识面,多思考多分析,慢比的思想深度就提高了)
二、增强团结、沟通、和谐人际关系(生活中、工作中要同事弄好团结,与领导多沟通,和谐自己人际关系;
3、增加知识(咱们不能只停留在原地,要不断增加新知识,丰硕内涵)
4、要有道义和责任。(道义就是道德和正义)
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五、要有良心。(咱们通常说一个人做事要对得起自己的良心,做人做事被社会普遍认可的,并被自己订同的行为规范和价值准则。
六、荣誉感;7、要有高深的情操;
八、树立正确的幸福观;(要确立科学人生目标,工作目标、扩大自己的幸福指数)九、树立奉献精神;

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