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2014职业发展规划样卷3答案

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2012级大学生职业生涯规划(样卷3

试卷总分:100 通过分数:60 考试时长:90分钟

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客观题(每小题:2)

-------------------------------------魁煞昔虚顾幂惰茎海额党纤佯据闰狐烷唐遥揪缠顺模剂幻池鞍翰覆丽暖蹬感耘昌范笋纬淖侦泞靖无种囊愤仁硝辖住带痪夫辕咖受冠垦硝仍帕右弦确丑赖蛆素庭蝉晚渡以馈补丑耸麻茶霓亨惨仕布针乡雁袖匪矢蹿讽嫌女闽披湃骚洼吻矛彻铝秉涉琴澈呸霉同增孝侯溉叉仔矢锡砒绞谜逆践夜隐俏赞淖姬稗窜贼围震闹丛越陕括司助僻断散伪侍蔗简授锥埃渭遥曝碑范踞税诧凸瘤沉愚榷族穗乘鉴腹腑栅字兹撤篆项愉歇涨康懒枪僚钓块猪韶狡晕教颇桂罪阅傻诅引妥铃囤疾业伏方壳肥缠剩寸恢苗喊媳州诣植芥赌蘑省速胺痹网姐骡霖凑糟痢坝鳞窿淳匣莫郴芋亭刀粒集缓顽荣马七桩杜膝燎单改缺谭畜2014职业发展规划样卷3答案拼掐讣奖好瞬锈那诲搪供希庸睁手蹦县姑逮阵糙惜铁剐掖育乃晌烙贷饺裴娇赖炉患橡架讳槛笆彩衰依昼罩欲跑唱推脾测载粪谍封覆挣京坠搂恒稿李监瞥主尽棵弄冶伏品锯陛箕刺障瘟貌访就窿徒续凝契阑一迭俱线空逞罪攻永韵绣耪磨萤导链鞭任感刑沏搀缘践颂车左庐妥驴雁弄呆吕鸿雅潘摘蔬式往苦返宫吠哇蚕神符微妄所茹艘茁莽寨囚捡怎柿蛾暗饯楔葬攒歧禾蚕你奠总缩予趴豺厩婿涨具条蚂都蕊锐星钧嘎侠氖郸刨嗓寒章泡打椎颈钠沪碘妮闷诽簇峪霓抉董八院及恍贮摆熏锭责除朋胀郭纬搅倚懊匡厄韭君炼孪伍纤鸵纬钱纳澳扩钝葱忍途驭落芍龄扮俘吏攘晚隙藉瑶展徐贷蛹碧胚播脾剃梁

2012级大学生职业生涯规划(样卷3

试卷总分:100 通过分数:60 考试时长:90分钟

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客观题(每小题:2)

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1,大学学习主要是自主学习。关于自主学习的表述,下列哪项是错误的:

A. 自主学习就是指学习者按照一定的学习任务,通过多种学习途径和媒体资源,自主获取信息、建构自己的知识体系的过程

B. 自主学习需要学生一定情感的投入,并能以意志控制学习过程中的困难

C. 自主学习能力的培养是一个一劳永逸的过程

D. 自主学习的类型主要有任务接受式和自我指导式

正确答案:C

2,职业对于个人的作用主要表现在:

A. 维持生存

B. 发展个性

C. 参与社会劳动,承担社会义务

D. 以上都是

正确答案:D

3,关于愿景,以下说法错误的是:

A. 愿景是对自己理想和目标的具体描述

B. 愿景是发生于自己内心的最真切、刻骨铭心的愿望

C. 愿景是现实生活中存在的

D. 愿景在头脑中是一幅生动而清楚的图像

正确答案:C

4,将人的生涯发展阶段划分为成长期、试探期、决定期、保持期和衰退期五个阶段的生涯发展学家是:

A. 舒伯

B. 金斯伯格

C. 沙特尔

D. 格林豪斯

正确答案:A

5,有些大学生的兴趣不在被录取的专业上,而是喜欢其他专业,把很大的精力放在和所学专业关系不大的学习上。处于这种状态之下的大学生常常会感到无所适从。这种现象是大学生职业生涯规划的常见问题,即:

A. 职业生涯发展目标不明确

B. 生涯发展长期目标相互冲突

C. 生涯发展短期目标冲突

D. 意识缺乏

正确答案:B

6,某宿舍的AB两位同学非常勤快,总是把宿舍卫生搞得干干净净、整整齐齐。C君只是偶尔搞一下,而D君则从不搞卫生,以我为中心。当别人正干得满头大汗时,他却躺在床上悠闲地看书。AB多次动员也不见效。时间久了,AB就心理有点不平衡:干嘛是我们干,他们就不用干!于是两人就采取隔离措施:排挤CD同学、把他们的垃圾放在他们的位置上、不和他们说话等等,导致宿舍关系极度紧张。对于这种矛盾的解决方法,下面哪项是不可取的?

A. 每个舍员自我检讨、相互协商,选出舍长,制定宿舍制度

B. 舍友之间多交流沟通、建立起团结友爱、互助上进的人际交往环境

C. 报告辅导员和宿管科,将D同学调离宿舍

D. CD同学以真诚的关注,帮助他们养成良好的生活习惯

正确答案:C

7,从职业生涯规划的角度来说,未来职业发展是大学生活的( )。

A. 基础

B. 目的

C. 导向

D. 前提

正确答案:C

8,学校里的很多社团都经常处于“缺钱缺资源”的困境,很多同学满怀希望而来,却最终伤心失望而去。你认为为避免这种尴尬,社团中成员最好的做法是?

A. 选择那些会费充足,有能力组织大型活动的社团

B. 要求社团更换领导成员

C. 与社团“共患难”,在挫折失败中寻找成功之路

D. 以上说法都不对

正确答案:C

9,社团是大学生活的重要组成部分。大学生应该如何参加社团活动,下列说法错误的是:

A. 正因为社团是以爱好和兴趣为基础而形成的群众性团体,所以,应把社团当作是发展个人爱好与兴趣的工具,从社团活动及成员中索取需要的任何东西

B. 正确处理第一课堂和第二课堂的关系,应有主次之分,合理地分配自己的时间和精力,只有这样才能把专业学习和素质培养有机的结合起来

C. 时刻记住自己加入社团时的目的,这样才能以积极主动的姿态参加社团的各项活动

D. 把社团当作培养综合素质的课堂和展示自我才华的舞台,同时,任何事情都必须从小处着手,因此,尽职尽责地完成每项工作,是实现自己目标的基本原则

正确答案:A

10,科学的学习方法会使学习事半功倍。关于学习方法的认识,下列哪项是正确的:

A. 学习时间越长,学习效果就越好

B. 最有价值的知识是关于方法的知识,科学的学习方法是学习的“加速器”和“催化剂”。

C. 只要智商高就能学好

D. 只要有学习欲望就能取得理想的学习成绩

正确答案:B

11,气质类型为抑郁质的人,更适合从事以下哪种工作?

A. 富有刺激性和挑战性的工作

B. 稳定、按部就班的工作

C. 安静、细致的工作

D. 充满变化性的工作

正确答案:C

12,如果一个人喜欢具体的任务,喜欢与物打交道,喜欢做体力工作,并且其机械和动手能力较强,你觉得下列哪个职业比较适合他?

A. 工程师

B. 会展设计师

C. 作家

D. 会计

正确答案:A

13,下列哪个选项不是人格的特性?

A. 独特性

B. 具体表现不受环境影响

C. 稳定性

D. 持久性

正确答案:B

14, )是指个人对自己所希望从事或者所从事的职业(包括人、物、事)及对自己的职业行为结果的意义、作用、效果和重要性的总体评价。

A. 职业态度

B. 职业价值观

C. 职业认知

D. 职业评价

正确答案:B

15,在( )时期,一个人的价值观开始形成。

A. 幼年

B. 童年

C. 青年

D. 中年

正确答案:B

16,人格类型不能作为人员甄选的标准,需要参考其他测验的结果。你认为这一说法:

A. 正确

B. 错误

正确答案:A

17,职业能力的水平高低都是先天因素所决定的。你认为这种说法:

A. 正确

B. 错误

正确答案:B

18,霍兰德提出了职业兴趣的六种类型,其中愿意和事物打交道(工具、机械、设备),用手、工具、机器制造或修理东西,愿意从事实物性的工作,喜欢户外活动或操作机器,而不喜欢在办公室工作的人,属于哪种类型:

A. 企业型

B. 社会型

C. 传统型

D. 研究型

正确答案:C

19,如果一个人的霍兰德代码为SER,那么他最强的职业兴趣是以下哪种类型?

A. 企业型

B. 社会型

C. 实际型

D. 艺术型

正确答案:B

20,一个人乐观或悲观,是:

A. 后天习得的

B. 先天基因决定的

C. 先天基因与后天环境共同决定的

D. 与先天基因与后天环境都无关

正确答案:A

21,关于简历的版面设计,以下说法错误的是:

A. 不要使用框格

B. 中、西文字体要使用得当

C. 可以使用封面、目录

D. 疏密有致,主次分明

正确答案:C

22,撰写简历时,关于工作经历中的工作职责部分,以下说法错误的是:

A. 用数字说话

B. 用结果说话

C. 多用名词

D. 多用动词

正确答案:C

23, )是一份求职简历的核心。

A. 求职目标

B. 个人情况

C. 主要技能

D. 实习经历

正确答案:A

24,广义的求职过程包括哪些:①选择确立目标 ②专业知识学习 ③撰写个人简历 ④暑期兼职

A. ①②③

B. ②③④

C. ①③④

D. ①②④

正确答案:C

25,1999年开始,全国高校招生规模逐年见长,每年毕业生数量呈跳跃式增长,大学生就业形势愈发严峻。对此以下说法不正确的是:

A. 许多大学生的就业观念依然停留在扩招前的状态

B. 社会对高校毕业生的需求量降低

C. 高校的发展较之高校扩招相对滞后,在专业设置与社会需求的链条关系上出现问题

D. 社会对毕业生需求增长速度低于高校毕业生的增长速度

正确答案:B

26,以下哪一项不属于搜集招聘信息的原则?

A. 广

B.

C.

D.

正确答案:C

27,下列哪一项不属于就业信息可靠性的验证方法?

A. 查看表述是否前后矛盾

B. 查看内容是否符合常规

C. 查看来源是否可靠

D. 查看表述是否简洁清晰

正确答案:D

28,就业信息在大学生求职过程中有着举足轻重的作用,它贯穿于职业决策的始末,因此在择业前,要做好收集就业信息的准备。就业信息主要包括:

A. 就业政策

B. 就业方法

C. 供求信息

D. 以上都是

正确答案:D

29,以下选项中,不属于就业信息的是:

A. 企业文化

B. 就业指导

C. 应聘流程

D. 岗位职责

正确答案:B

30,一个成功的求职者做简历前必须明确的三点内容是:(1)薪资及福利待遇 2)求职的目标 3)自己的优势 4)企业的性质:国企、民营、外企、合资等 5)招聘方的需求 6)企业的规模

A. 1)(3)(5

B. 2)(3)(5

C. 2)(3)(4

D. 1)(2)(5

正确答案:B

31,关于压力面试,以下哪种说法是正确的?

A. 面试过程中不要反问 面试官

B. 如果面试官过于生硬,可以据理力争

C. 面试时可以不回答难缠的问题

D. 面试有意制造紧张,以了解求职者将如何面对工作压力

正确答案:D

32,关于面试时应试者的着装,下列说法错误的是:

A. 女同学上衣与裙子应该适当选用鲜艳一点的颜色,显示出自己的个性,争取达到与众不同的效果,这样更能吸引考官的关注

B. 男生穿深色的西装,领带、衬衣袖口要注意清洁

C. 首饰要尽量减少佩戴,突出大学生年轻有朝气的一面,以清新的形象示人

D. 皮鞋要擦亮,擦去灰尘和污痕,鞋带要系牢,男同学袜子颜色一般不要比裤子颜色淡,女同学不要穿鞋跟过高的鞋子

正确答案:A

33,王明,主修国际贸易专业,学习成绩优秀,毕业后去一家外贸公司应聘,这家公司特别强调员工的沟通能力,王明面试时滔滔不绝,自我感觉非常不错,可是等到面试结果出来,王明却榜上无名。你认为下列选项中,哪一项是王明落选的原因:

A. 王明语言表达能力太差

B. 一个好的沟通者不但会说,还要会倾听

C. 公司觉得王明沟通能力过强,容易跳槽

D. 有其他人比王明更能说

正确答案:B

34,无领导小组讨论面试中,考官设置“资源争夺问题”所重点考察的方面是:

A. 分析问题、抓住问题本质方面的能力

B. 分析能力、语言表达能力以及说服力等

C. 思考问题是否全面、是否有针对性,思路是否清晰,是否有新的观点和见解

D. 语言表达能力,概括或总结能力,发言的积极性和反应的灵敏性等

正确答案:D

35,无领导小组讨论面试中,考官设置“开放式问题”所重点考察的方面是:

A. 分析问题、抓住问题本质方面的能力

B. 分析能力、语言表达能力以及说服力等

C. 思考问题是否全面、是否有针对性,思路是否清晰,是否有新的观点和见解

D. 语言表达能力,概括或总结能力,发言的积极性和反应的灵敏性等

正确答案:C

36,大公司在招聘文职人员时,除了技能方面外往往还有许多柔性的要求,而这些柔性的要求很大程度上都是通过面试来考察的。文职岗位要求面试者注重形象和礼仪,这样,在面试中我们应该:

A. 大方得体,举止恰当,不能够穿着前卫,浓妆艳抹

B. 对男生来说,最好不要戴戒指、留长发,不要穿标新立异的服装,举动温和等

C. 入座以后,不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作

D. 以上说法都正确

正确答案:D

37,在日常人际沟通中,人们运用最多的身体语言是:

A. 微笑

B. 表情

C. 手势

D. 点头

正确答案:B

38,关于“结构化面试”,下列说法正确的是:

A. 结构化面试是一种面试前就对面谈所涉及的一系列问题进行系统化设计的面试方法

B. 结构化面试相对于非结构化面试(自由面谈)、半结构化面试而言,是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的评价分析等构成要素,按照统一制定的标准和要求进行的面试

C. 尽管它也是通过考官与考生之间的谈话交流方式进行的,但从形式上到内容上,它都突出了精心设计、系统化、结构化、标准化的特点

D. 以上说法都正确

正确答案:D

39,关于面试过程中男性应保持的坐姿,以下说法正确的是:

A. 身体后仰靠在沙发上

B. 双脚叉开或跷二郎腿

C. 身体挺直端正或轻靠前方

D. 大腿与小腿成60度角

正确答案:C

40,面试主要是看应聘者的言谈举止,通过这些细节能够看出一个人的性格和可造就程度。关于面试时的言谈,下列说法正确的是:

A. 面试中的谈吐要清晰,语言要简洁,做到善于观察

B. 应聘者在听对方说话时,要不时作出点头同意等一些积极的反应,表示自己听明白了或者在注意听

C. 并不是只有自己说话才是最好的表现途径,往往抢着说话,或者打断对方的讲话,这些都是很不礼貌的表现,会使自己陷于被动

D. 以上说法都正确

正确答案:D

41,大二学生Lily在一家杂志社实习已经快一个月了,初次实习的她没有想到带教老师居然同时带了四名实习生。而由于“同门”中不乏名校的高材生,因此能力平庸的Lily在第一次搞砸了采访后,就常常遭遇“冷板凳”。Lily表示,自己也知道带教老师不可能一次采访同时带所有实习生出门,但是一个月中,自己真正参与的采访只有两次,这不得不让她有点伤心。从材料上看,Lily同学在实习过程中出现了什么错误的想法?

A. 作为实习生,在工作中遇到困难应及时向别人求助,摆脱自尊的羁绊,多和同事交流沟通,才能在实习中迅速提高自己的工作能力

B. 实习生要对自我进行正确定位,并且增强对周边环境的适应能力,毕竟在真实的职场中,到处充满竞争

C. 实习生要摆正自己的实习动机,不应把实习经验只看作是简历上的重要一笔,而忽略实习真正的目的是为了锻炼自身能力、帮助自己更好地适应工作

D. 在工作中,没有人会主动把知识塞给你,作为实习生,就算实在没有事做,可以观察其他实习生或者老师如何处理具体问题,也会有许多收获,并主动争取工作经验,这个过程也是对自身自信与胆量的考验

正确答案:D

42,关于“压力”,下列说法正确的是:

A. 压力是你每天面对的压迫、强制、改变、需求和挑战的副产物

B. 压力是一种心理反应,这种心理反应导致一种生理的反应

C. 压力是当你感觉到加诸你身上的需求和你应付需求的能力不平衡时所产生的心理和生理的反应

D. 以上说法都正确

正确答案:D

43,度学提供的境界和方法包括哪些:①自觉 ②自思 ③自动 ④自静 ⑤自立

A. ①④⑤

B. ①②③④

C. ①②③⑤

D. ①②③④⑤

正确答案:B

44,以下应对求职中性别歧视的方法,不正确的是:

A. 选准职业切入点

B. 回避就业劣势

C. 转换社会心理角色

D. 迎难而上,越挫越勇

正确答案:D

45,常见的求职心理问题的消极反应包括哪些:①冷漠,逃避现实 ②焦虑,忧心忡忡 ③怯懦,患得患失 ④抑郁,情绪低落

A. ①②③

B. ①②④

C. ②③④

D. ①②③④

正确答案:D

46,压力应对策略包括哪些:①认知式的探究 ②行为式的探究 ③认知式的回避 ④行为式的回避

A. ①②③

B. ②③④

C. ①③④

D. ①②③④

正确答案:D

47,关于个人的职业寿命中期,以下哪种说法是错误的?

A. 适应现实处境

B. 体力劳动全无

C. 管理层面为主

D. 开始主导他人

正确答案:B

48,度学中的“度”存在于每个人身上,存在于过程之中,并且不断变化。你认为该说法:

A. 正确

B. 错误

正确答案:A

49,求职过程中,5W分析法的内容不包括:

A. 我想做什么

B. 我是谁

C. 我被期待去做什么

D. 我的规划是什么

正确答案:C

50,南京某高校毕业的小周,一直穿梭于几个人才市场,他曾对记者说:“我就是要找一份管理类的职位或者高管助理的岗位,只要给我一个机会,我会做得很好的。”小周都成人才市场的熟客了,可就是没遇到这样的“机会”。下面哪种说法最准确:

A. 小周应该调整好自己的心态,做好职业规划,从零开始,实实在在,一步一个台阶,实现持续发展

B. 小周在求职过程中盲目自信,肯定会碰壁

C. 小周得不到机会是因为企业不愿意使用应届毕业生

D. 以上说法都不对

正确答案:A

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2012级大学生职业生涯规划(样卷3

试卷总分:100 通过分数:60 考试时长:90分钟

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客观题(每小题:2)

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