身份证辨别技巧

一代：

1、 身份证号码，15位男单女双，18位其倒数第二位男单女双，18位编码顺序从左到右依次为：6位地址码，8位出生日期码，3位顺序码，1位校验码

2、申请年龄，公民必须年满16周岁方可办理

3、有限期限，年满16周岁到25周岁的公民，有效期为10年，26周岁至45周岁，有效期为20年，46周岁以上长期有效

4、签发日期及出生日期，月份日期为个位数，前面不可以加0

5、身份证字体，1996年之后的，原则为机器打印，而不是手写

6、背后特征，右上角从外往里数第四圈花纹有一处不交*；身份证的“份”字单人旁比那一竖上面比下面细，其它字体的竖一样宽

7、公安局的盖章特征，身份证正面左下角，红色公安局的“局”字，右边的最后一笔与尸字的一竖基本对齐；圆章中盾牌的形状，1996年之前盾牌上面的两条为内弧线，之后为线段

8、身份证件的正面中国/CHINA字体及长城防伪标记清晰，有立体感，背面网纹一致

9、正面“出生”两字，“生”的位置比“出”低

10、公安局的盖章，如果有某县，县中最长的一横是平的，横的最后一点不是一点上钩。

二代：

第二代身份证主要用身份证识别仪进行识别。

1、眼力视别：在一般的光线下，平视第二代身份证表面时，表面上的物理防伪膜是无色透明的；适当上下倾斜“二代身份证”，便会观察到证件的左上方有一个变色的长城图案，呈橙绿色；用左眼和用右眼分别观察，身份证上的长城图案的颜色将呈不同颜色；将身份证旋转90度（垂直方向），观察到的长城图案呈蓝紫色。

2、真实的身份证材质较结实；假的身份证较软、更厚、边易出缝隙，且用手指可以掰开，人像下的“中国CHINA”易脱落。

辨别应聘之员工是否所持身份证为本人身份证件:

1、将身份证背对应聘者,与应聘者核对出生年月、住址、身份证编号等,应聘者回答应身份证所写相符合;

2、核对员工履历数据是否与身份证数据相符;

3、人事询问应聘者生肖(要求应聘者回答要快).并计算身份证生肖是否与回答相符;

4、人事询问应聘者家庭成员姓名、年龄、职业,并观察应聘者是否回答吞吞吐吐,询问应聘者各学历的年龄,工作的经历等,.用计算时间性的方法识别应聘者背景真伪;

5、身份证照片与应聘者确认,观察应聘者身份证照片(耳、唇、眼、鼻的形状),是否与本人相符.如发型、面容有部分变化是可以接受的.

说明:上述几项核对身份的询问时,人事应观察应聘者是否回答与身份证不符,或有隐瞒事实,或编造身份等项目,来确认应聘者身份的真伪.

学历验证：

1、看毕业证的纸张；真毕业证的纸张挺括，和人民币一样是单层纸，而假证则纸张较柔软，印刷粗糙,两层粘合。

2、学校盖章；真毕业证的公章清晰、圆润，而假的则看上去较生硬或十分方正没有磨损痕迹。

3、院长签名等；现在很多大学的毕业证都是院长的签名章，而假证和真证比较会有所不同,还有最好是比较同期毕业证的版本。

4、毕业证书编号；一般是18位。毕业证书编号前五位为学校编号（这个是教育部制定好的,大家一般可以在百度搜索里输入"学校名称"+学校代码查询到学校编号) 第六位是办学层次代码，全日制本、专科都是1，3表示研究生，5是成人，7是网络教育的。第7到第12位，是一个注册的年份。比如200505就表示2005年5月注册的。一般研究生的注册日期是200502，全日制学校是200505，业余成人是200506。 后六位是各校按毕业人员排序的顺序号码。学位证书采取全国统一编号。证书编号一般为十二位数，前五位为学位授予单位代码,也就是学校代码；第六位为授予学位的级别，如：博士为2 ，硕士为3，学士为4；第七、八位数为授予学位的学年度，如：1998年为98、2000年为00；后四位为各校按授予人员排序的顺序号码。（部分学位证书现在证书编号添加为14位数，即授予学位的年度升为4位，如2006年就是2006)。

5、毕业证纸张是否有水印；鉴别方法和人民币差不多，假的一般没水印或水印模糊。

6、毕业证的外围线是否有缩微文字组成；这要借助放大镜，真证由缩微文字组成，假证则是一条线。

7、上网查询；通过上网可以查询近五年的毕业证真伪，但只有(www.chsi.com.cn)可以查询,其他都不权威。

8、1999年以后毕业的证书上应该不会再存在教育委员会这个机构，全都改为了教育部、教育厅或教育局，特别是高等教育以上的肯定是教育部才是真的。

9、学历证只有本校校长或院长签名，没有加盖学校公章。