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共青团工作述职报告范文材料
时间就如同白驹过隙般的流逝,在这段时间的工作中我们通过努力,也有了一点收获,我们要做好总结,写好述职报告哦。为大家准备了共青团工作述职报告范文材料,仅供参考,大家一起来看看吧。 共青团工作述职报告范文材料一
XX年对于个人来说是好处非同寻常的一年。究其原因体此刻两个方面,一是告别了熟悉而又充满感情的街道工作,难舍之情溢于言表;二是来到了团区委,这个更加充满激情与挑战的新工作岗位将成为我今后一段时间的工作平台。 一年来,觉得自己是十分幸运的,得到这么多领导、老师和同事的帮忙。个性是在团区委工作的日子里,委里同事好比一家人,在工作上我们相互协作、相互配合、取长补短,目的很简单——就是为了让xx区共青团工作做的再好一些,为更多的青年服好务。
回顾XX年,本人从以下三个方面,对个人思想和工作方面的资料进行总结。 一、回首成长路难舍往日工作团队
XX年3月,得知自己将到团区委工作,在激动与兴奋的同时,更多的是难舍。在去或留的抉择面前,自己以前思考了很久。留在街道,能够继续以往的工作,做起来会更得心应手;离开街道,一个新的工作环境,很多事情都是未知。当时,想到了《谁动了我的奶酪》里面的故事,人生只有勇于尝试改变和突破才会更加精彩。因此,我选取了到一个新的工作环境去历练和学习。
回想起4年来工作中的点点滴滴,实在难以割舍与xx道街、个性是与组织科的那份感情。从毫无工作经验的大学毕业生到基层组工干部、团干部,在这期间1 / 10
我在街里学到了很多、很多。个性是在老科长和同事的帮忙下,自己在工作潜力、工作方法方面都得到了很大的提升,xx道街是我人生中的另一所大学。同时,两次荣获xx区特色工作奖,共青团工作中“爱心爱卡”、“一寸爱心”、“青少年综合潜力训练营”也构成了长效运行的工作机制,这些宝贵的工作阅历,在个人的成长过程中起到了重要的作用。在交接工作前,我认真对4年街道工作心得,个性是共青团工作进行了总结,期望在给接替人员带来便利的同时,也能够将那些好的活动载体保留下来,在工作上构成连续。
虽然从3月份离开xx道到团区委工作,但在街道工作有需要的时候我依然全力以赴,个性是在暑期开展第四届“青少年综合潜力训练营”的活动中,我与新任团干部一同联系志愿者、共同策划活动,在帮忙新团干部尽快进入主角的同时,也确保了品牌工作的延续。
二、融入新环境重新定位工作主角
从街道到团区委,虽然还是从事共青团工作,但工作的对象、方法却大有不同。在刚开始的那段时间的确不太适应,但透过团区委领导帮忙与引导、透过同事的关心与照顾
,这种不适应的心理现象很快就消失了。但与心理上较快适应相比,工作方式和方法上的适应相对慢一些。像以前在街道工作,很多事情都务必亲力亲为,在工作程序和方法上都比较简单,仅注重工作的结果,对于过程和方法是否得当思考的不够周到与全面。来到团区委工作以后,我发现作为区级共青团工作单位,我们的主要精力不应过多的放在亲自去做些什么,而是要思考如何调动基层团干部的用心性,如何指导基层团干部开展好活动,如何为基层共青团工作搭建平台,这些才应是我的工作重点。因为,只有基层团干部都动起来,共青团工作才会体2 / 10
现普遍性,团的基层组织网络覆盖到全体青年,团的工作和活动影响到全体青年总的目标要求才能实现。
工作定位上的不同也使我自己清醒的认识到目前还有很多的工作等待着我们去落实和完成,同时如何调动基层团干部的主观能动性更成为急需去破解的问题。 三、坚持高标准全身投入团的工作
与兼职团干部相比,作为专职团干部无论是理论水平还是工作潜力都就应以更高的标准来要求自己。在团区委工作的这段时间,一方面自己加强对业务知识的学习,个性是针对下发的《共青团工作五年纲要》、《共青团中央关于加强社区共青团工作的意见》等重要的文件和讲话进行系统学习,期望透过学习来弥补自己在共青团工作经验上的不足;另一方面,坚持向老团干部虚心请教,多向科室同事学习,个性是在大型活动的组织和策划方面,从他们身上学到很多东西,让我受益匪浅。
与此同时,为了不断研究新时期下共青团工作的特点,我还坚持参与社会上一些自组织的活动,如xx焦点网、xx心理讲坛培训、xx义工联盟、xx蜂鸟摄影以及爱卡车友会等活动,增强了自己对当前不同行业青年的了解程度,为今后更好的开展团的工作,服务青年带给了决策参考。
回首团区委9个月的工作,有两项活动给我留下了深刻的印象。首先是xx区大学生创业就业见习基地,在此项活动中,创新了大学生创业就业见习基地的运作模式,透过采取课题制、导师制的见习模式使原本很容易“走过场”的大学生见习工作取得了实效。其次是第三季爱心扮靓公益活动。作为连续3年开展的一项品牌性工作,爱心扮靓活动在长效机制建设方面越来越成熟,社会化、项目化的运作方式也得到了认可,能否把爱心扮靓的工作模式复制到共青团工作的其他领域是下一步需要认真研究的事情。
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总结一年来的工作,发现自己比原先更加热爱共青团的工作,同时对于当前共青团工作有了更加准确的认识。期望在今后的工作中,自己依然能够持续旺盛的工作精力、严谨的工作态度,为xx区共青团的事业而更加努力工作。 存在的不足:
1.工作视野不够开阔。在开展工作中,看问题有时只看表面,不善于站在更高的角度去思考问题和策划活动,在某种程度上不能实现共青团工作的普遍性和“两个全体青年”的要求。
2.工作细节思考不周。细节决定成败,在金融服务进社区、进企业启动仪式上出现的纰漏给我留下了深刻的印象。所以在每项工作中,在大的方面思考周全的同时,更要留心细节,这样才能够把工作做的更好。
3.工作魄力有待提高。应对一些棘手的工作还常有畏难情绪,总怕工作做不好,同时对于一些好的工作思路和方法往往还停留在理论层面,未能付诸实践。 共青团工作述职报告范文材料二
20xx年上半年,金星乡团委在团县委和乡党委的正确领导和支持下,以党的xx大、团的xx大、团省委十二届二次全会精神为指导,严格按照团县委和乡党委的工作要求,以科学发展观为统领,以加强青少年思想道德建设,引导青年创业建功和加强共青团潜力建设为重点,求真务实、开拓进取,进一步开拓团的工作的新局面,为促进我乡全面建设,共建和谐金星做出新的贡献。
我乡共青团工作严格按照西丰县考评督查办公室下发的《21个部门工作考评办法》中共青团工作考评细则的规定,圆满及时的完成团县委和乡党委交办的工作任务,对团县委临时安排的工作全力配合,做到在规定时间内及时上传下达。现将我乡团委半年来的工作状况汇报如下:
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一、基本状况
全乡共有9个团支部,团干部10人,其中男团干部5人,女团干部5人;汉族5人,满族4人,朝鲜族1人;大专学历的3人,高中学历的3人,初中学历的4人,团干部的平均年龄到达41岁。全乡共有青年总数3269人,其中进城务工人员1215人,留村青年2054人,留村参加专业经济合作组织的85人。全乡共有团员255人,其中男团员人,女团员144人,少数民族团员189人。 二、具体工作状况
1、对团县委以及青农战线布置的工作能够认真落实,按时参加团县委书面或口头正式通知的会议、活动,并将会议精神及时上传下达,做到不扣分。做好团县委和乡党委之间的协调工作,配合上级做好各种接待和洽谈工作。利用各类纪念日用心组织团的各类活动,加强团组织的凝聚力、战斗力。
2、团的自身建设。制定各项规章制度,如20xx年金星满族乡共青团工作考评细则、共青团金星满族乡理论学习制度、成立金星满族乡理论学习领导小组等等。严格规范团籍管理,团员档案齐全、规整、电子管理,同时在网上建立团干部档案,加强上级团委对基层团干部的管理。完善金星乡团委网站,加大本乡团委的宣传力度,密切联系上级团组织和兄弟团委,在当前全球经济危机就业困难的状况下关注上级团组织对青年的扶持政策,并及时将相关政策发布到网站上,同时用心发送农情、就业信息,帮忙农村青年及时了解农情,加强农村青年就业。 3、报送工作。年初时乡团委向团县委上报年初计划,年中时上报半年总结,半年来共上报信息及活动材料11份,做到及时上报软件材料。
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4、围绕党政中心工作,用心参与我乡招商引资工作。上半年联合乡招商办、财政所共帮忙我乡协税30万元。另外,用心在全乡范围内寻找35周岁以下的创业青年,争取协助他们创业。