拓展训练感想感悟800字

　　与上一次之前公司组织同类拓展训练，这次显得别有一番感受，在烈日中体验着挑战，并吸取着来自体验感悟中的启迪。我感悟着拓展训练给我带来的角色感悟。以下是xx带来的相关内容，希望对你有帮助。
　　 篇1　　这次户外拓展训练，给我感触颇深，使我受益非浅。虽然仅仅只有短短的两天，使我懂得了团队的真正含义，懂得了什么是团队，什么是沟通，什么是协作，懂得了怎样团结协作、互相激励。
　　这是一段震憾心灵的历程，是对大家心灵的磨练，使我们的心灵得到了升华。它使我们重新认识和体验了团队精神的力量，也激发了我们个人的潜能，使它得到了充分的释放，增强了挑战自我的勇气和信心。
　　它告诉我们要打破传统的思维定式，开拓思路，在工作中总结失败的教训及成功的经验，建立一种新的工作模式。同时让我们学会了相互沟通，学会了换位思考。
　　使大家尝试一种全新的生活，同时教导我们每个人要学会感激，学会宽容，学会回报，整个团队才会是最团结奋进的、最优秀的团队。
　　4月20、21日我们进行了一次野外拓展，这次拓展让我们很期盼，也很兴奋，因为它是在野外进行的，而且还在山清水秀的营地过夜，不仅仅品尝了美味的野炊，也感受了野外的生活。
　　这次拓展当中，让我印象深刻的就是“急速60秒”这个游戏。游戏分为两个小组进行，我们两个小组都各自为了自己小组的成绩而努力着，却没有想过我们两组其实能够信息共享、互相合作这个原理。其实在工作当中，我们也常常这样，没有双赢思维，只想住自己团队的获胜，而往往却没有哪个团队取得好成绩，如果我们能够多一些合作，那我们的成绩不是更上一层楼了吗？
　　第二天的拓展项目相比较较丰富，拼图积分的游戏让我感悟很多。作为队长，首先就被思维给困住了，平常的“我以为”太多了，往往思维就被限定了，两个队长都以为项目书不给读，结果整个团队连目标都不明白。队长也没有很好的起到领导的作用，当已经发现资源共享的时候，没有领导团队用这个方式朝目标去努力，使得各个小组都是各顾各的在拼图。这个游戏让我感悟到领导力的重要性，作为管理组，在工作当中我们是否也就应协调好冲突，带领整个团队朝我们的目标去发展呢？
　　这次拓展，每一个项目都让我们受益匪浅，更多的是透过这次拓展，让我们体验了在平常工作当中的这些道理，比如说团队合作、双赢思维、信任共进等，对我们的工作和生活都有莫大的启示。
　　4月18日是新休验的一次，这次是到野外去露营拓展，怀着担心、期盼的情绪我们到了目的地，也开始了我们两天一夜的野外拓展活动。
　　在教练的策划带领下，我们参与体验了许多的活动，也收获良多。其中感触最深的游戏是拼图活动，活动结束时教练说：“这个活动我们团队的失落感很大”，确实是因为游戏的失败让我们大伙都有些失落，但是同时也反应出我们都是很有团队荣誉感的人，所以造就了我们的失落感。
　　在这活动中让自己清楚的了解到，在一个团队里要去完成一个目标没有领头羊，就算里面的人有精英、有天才，也会是人多力量不大，就成了我们的一句方圆：“人多屁股乱”，所以在一个团队里领导的主角是不可缺少的。那如何去做一位优秀的领头羊呢！相信这会是我要一向努力学习改善的方向。
　　 篇2　　拓展训练，我们玩得可不少呢，像走木桩、爬网等，我们都能轻松搞定。但是这一次我们要玩的可是加大了难度的，要去爬一次空中吊桶。这个吊桶悬挂在高高的空中，离地有7、8米高的距离，共有十二个桶组成，每个桶之间都有小半个人的距离，像一个不封闭的小遂道。人必须在桶里面匍匐前进，桶之间的距离有点吓人，要小心翼翼却又使劲才能一下子跨过去。
　　这一次去的是我们兄弟姐妹四人，戴上头盔，系上安全带，我们全副武装。一个个雄纠纠、气昂昂，看上去十分精神帅气。但说真话，心里却有些上下打鼓，不知能不能成功。
　　第一个出发的是哥哥，他是个体育健将，身手很敏捷，而且长得很高，相对桶与桶之间的距离来说有绝对的优势。我猜他一定能迅速通过的。但是哥哥钻进桶里后却意想不到的卡住了，他魁梧的身材在狭小的桶里却行动不便了，但是他却没有放弃，艰难地挪动，折腾着通过了一个个桶。他成功了。第二个是姐姐，姐姐钻进桶里后，却不敢爬到第二个桶里，只是反反复复地说：“我怕，我怕……”她慢慢地向前挪一步，又往后退一点，就是不敢从第一个桶爬到第二个桶。过了好久，在地面上大人地鼓励下，姐姐终于钻到了第二个桶，之后，她的胆子好像变大了，也一个个顺利地通过了。只剩下我和徐憧了，徐憧先来，他跟姐姐差不多，好不容易钻过了一个桶，但第二个桶他无论怎么也不敢钻了，身子向前挪一步又向后退一步，不段用颤抖的声音说着：“怎么办，我过不去，我害怕……”过了一会儿，他还是过不到第二个桶，忍不住啜泣起来了，见没人理他，他终于放声大哭。旁边负责的叔叔只好把徐憧拉了回来。唉，这个坐弯月飞车天不怕地不怕的家伙，一来真的就不行了。
　　轮到我了，我暗暗告诉自己要胆大心细，在深深吸了口气后，我先把两只手搭在前面的桶上，把身体移到了桶的最边缘，然后一用力往前移，哈，我过去了。我心里暗暗得意，继续在桶里匍匐前行，可是爬了几个桶后，膝盖却越来越痛，越来越痛。心里有一个声音，真想往回走，可是另一个声音却告诉我说：坚持一下，马上就到了。咬咬牙，我继续往前爬，还有四个桶，已经胜券在握了。好，到了，我深深吁了口气，骄傲地挺挺胸膛，摆了个胜利的姿势。
　　 篇3　　有幸成为公司组织的第一批参加团队拓展训练人员之一，经过两天一夜的训练，除了身体上的疲惫外，在精神上也颇有收获，但更重要的是对自己、对团队有了一个全新的认识，那就是一个人要发展，自信心是必不可少的，而一个公司要发展，一支富有激情的团队也是必不可少的。有感一：团队建设所谓团队，就是由某些人为了达到一定的目标而组成的一个队伍，团队中的人可以是固定的，也可以是临时的，可能是认识的，也可能是不认识的，他们来自四面八方，男女老少，而我们就是这样的团队，大家来自不同的所、队，差不多每个岗位都有，各方面的能力也参差不齐。
　　很快在教官的指引下，我们推选了队长，挑选了队名，唱出了我们的队歌，一个团队建设由此开始，歌还是一样的歌，而歌声从到开始之初到后来的豪情满怀，是不是标志着我们的团队拓展已经迈出了小小的一步。有感二：凝聚力没有人知道接下来会发生什么，直至教官宣布下一个任务，下达的任务往往带有规则，为的是在条件限制下如何让我们完成任务，规则有好几个，由易到难，也代表着多变的环境。每次任务开始之前，教官总会三番五次地让我们确定完成任务的时间或是完成任务的方式方法，此时就需要很好的凝聚力，能够把大多数人的各方面的特性凝聚起来，而我们也真正做到了，我看到的是我们在积极讨论，献计献策，尽管也有争论，有分歧，但我们的目标只有一个，那就是百折不挠的完成任务，我们做到了，我们都高举双手，发出胜利的喝彩。有感三：尝试与执行力 “摸着石头过河”是一种尝试，这一尝试带给了我们改革开放三十年来翻天覆地的变化，而踩着梅花桩过河也是一种尝试，这一尝试让我们每个人都体会到了团队的力量，集体的力量，当一个办法不行时，马上有另一个办法付诸行动，当所有的办法都用了以后，我们找到了一个最可行的办法，这是尝试与执行力最佳结合的最好体现，我们看到的是每一个人都按照既定的方案不折不扣的执行，在执行的同时，每一个行之有效的方法，每一个善意的提醒都被及时的传达下去，直到任务的完成，大家都为了一个共同的目标在努力着，努力着…… 有感四：
　　总结参加完这次拓展，可能每个人听得最多的是总结，说得最多的也是总结，因为每完成一个任务时，教官会不厌其烦地让我们作一个小小的总结，有些人说没什么意思，不适合已工作多年的我们，但更多的人是意犹未尽，期待着有更多更难的任务在等待着我们，其实，细想下来，总结未尝不可，由小见大，由微见著，我们扪心自问一下，你是否对你走过的人生作过一次小小的总结，在我们的工作中，生活中需要总结的地方太多了，有总结才有提高，有提高才会进步。总结可以让你点评过去，正视现在，看清未来，也只有这样，你的人生才会沿着你既定的目标，稳妥的前行。