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2009年度安全生产风险抵押金责任承包合同

责任承包单位：

第一章 总则

第一条 为认真贯彻落实《安全生产法》等法律法规，根据集团公司的要求，按照“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，为杜绝各类事故的发生，确保安全生产和职工的人身安全，最大限度地调动全体员工安全生产的积极性，本着安全生产责任与利益风险共享的原则，结合本单位实际，制订本合同。

第二章 安全生产责任目标

第二条 半年度安全生产责任目标

1、千人负伤率低于1.6‰，千人重伤率低于0.5‰； （否决项）

2、杜绝责任死亡事故、多人中毒事故； （否决项）

3、杜绝重大及以上火灾事故、爆炸事故； （否决项）

4、杜绝重大生产操作责任事故； （否决项）

5、杜绝重大及以上责任设备事故； （否决项）

6、杜绝建（构）筑物坍塌事故； （否决项）

7、杜绝主要责任以上交通死亡事故；

8、职工三级安全教育率100％，职工每年度安全应知应会教育率达100%；

9、做好日常安全检查和事故隐患整改，事故隐患整改率达95％以上；一时整改不了的，必须采取有效监控措施，确保安全；

10、健全本单位安全生产监管体系，认真开展安全标准化工作。单位“安全合格班组”合格保持率达95%以上。

第三条 《安全生产风险抵押金责任承包合同》期限为一年。“安全生产责任目标”实行半年度考核兑现方式，即上半年考核兑现一次，下半年考核兑现一次。

第三章 风险抵押金的缴纳

第四条 安全风险抵押金（以下简称抵押金）实行全员缴纳，即公司所有在岗职工（在公司内上班）均须交纳抵押金。上半年抵押金于签订本责任书后缴纳；下半年抵押金于7月10日前，对上半年兑现扣除部分和新增人员进行补交。

第五条 抵押金由各单位收缴并交财务处，缴纳金职工名单一式3份分别报财务处、总调度室和单位自存。

第六条 抵押金缴纳标准：

1、公司管理层：公司总经理缴纳5000元，公司分管安全副总经理缴纳4000元，其他副总（总会计师）缴纳2000元，总经理助理及副总师缴纳1500元。

2、总调度室和安监部：主要负责人缴纳2400元，副主任缴纳1800元，主任助理和安全科长缴纳1200元，安全员缴纳900元，职工每人缴纳300元。

3、炼焦车间、化产车间、薛焦化工公司、动力车间、建安分厂、洗煤分厂、仓储中心（生产及现场管理）、党政办（小车班）、技术中心（项目部），单位主要负责人每人缴纳2400元，分管安全的副职缴纳1800元，其他副职及助理（包括享受正职待遇）缴纳1200元，各单位安全员缴纳900元，协值、班（科）长（正、副级科员）缴纳600元，组长缴纳400元，一线职工每人缴纳300元。

4、物管中心、技术中心、质量管理处、企划处（督察部、环保部）、武保部（消防队），按本条第三款相应标准的60％缴纳。

5、其他单位及人员按本条第三款相应标准的40％缴纳。

第四章、抵押金扣除、返还、奖励办法

第七条 全面完成总体半年度安全责任目标时，第六条第1、2款人员和全部完成总体考核指标单位在册人员，抵押金返还并按一倍给予奖励。

对下列情况和相关人员，给予约束性的返还和奖励：

7.1被考核单位在半年度内，出现一人次轻伤事故的，该单位发生事故的班、段、科、室抵押金返还不予奖励，该单位其他人员抵押金返还并按抵押金80%奖励。

被考核单位在半年度内，出现两人次轻伤事故的单位，对该单位发生事故的班、段、科、室扣除抵押金，该单位其他人员抵押金返还（公司不予奖励）。

7.2被考核单位在半年度内，出现非重大火灾、爆炸事故、设备事故、生产操作责任事故，造成直接损失在2000元及以上至50000元及以下的单位，该单位发生事故的班、段、科、室抵押金返还不予奖励，该单位其他人员抵押金返还并按80%奖励。

出现重大火灾、爆炸事故、设备事故、生产操作责任事故，造成直接经济损失在50000元以上的单位，对该单位发生事故的班、段、科、室扣除抵押金，该单位其他人员抵押金返还并按50%奖励。

7.3对各类事故直接责任人扣除抵押金；对事故次要责任人只返还本金；对事故承担管理责任人员返还抵押金，每起按比例扣除奖励部分（即：单位主管扣除10%、单位专职分管领导扣除20%、班组长扣除30%）。

7.4 对公司车辆厂外发生责任交通事故导致重度伤害的，对责任者每起按60%扣除抵押金不予奖励；对单位班段长返还抵押金每起按40％扣除奖励部分，单位其他人员抵押金返还按一倍奖励。

对公司车辆厂外发生责任交通死亡事故的，对责任者全部扣除抵押金；对事故承担管理责任人员返还抵押金，每起按比例扣除奖励部分（即：单位主管扣除20%、单位具体专职分管领导40%、班段长扣除60％）。

第八条 基本完成半年度总体安全责任目标时（无否决项），有约束性的返还抵押金不予奖励。

8.1 对全部完成总体考核指标单位，返还抵押金。

8.2 第六条第1、2款人员按20%扣除抵押金。

8.3 对未完成第二条7.8.9.10项考核指标的单位，每项按30%扣除该单位全员抵押金。

8.4被考核单位在半年度内，出现一人次轻伤事故的，该单位发生事故的班、段、科、室抵押金不予返还，该单位其他人员按抵押金30%扣除。

8.5被考核单位在半年度内，出现两人次轻伤事故的单位，该单位所有人员抵押金扣除。

8.6 被考核单位在半年度内，出现非重大火灾、爆炸事故、设备事故、生产操作责任事故，造成直接损失在2000元及以上至50000元及以下的单位，该单位发生事故的班、段、科、室抵押金不予返还，该单位其他人员按抵押金30%扣除。

出现重大火灾、爆炸事故、设备事故、生产操作责任事故，造成直接经济损失在50000元以上的单位，该单位发生事故的班、段、科、室抵押金不予返还，该单位其他人员按50%扣除抵押金。

8.7对各类事故直接责任人扣除抵押金；对事故次要责任人按50%扣除抵押金；对事故承担管理责任人员每起按比例扣除抵押金（即：单位主管扣除10%、单位专职分管领导扣除20%、班组长扣除30%）。

8.8对公司车辆厂外发生责任交通事故导致重度伤害的，对责任者扣除抵押金，对事故承担管理责任人员每起按比例扣除抵押金（即：单位主管扣除30%、单位具体专职分管领导40%、班段长扣除60％），对单位其他人员按30%比例扣除抵押金。

公司车辆厂外发生责任交通死亡事故的，对责任者全部扣除抵押金，对主管单位主要负责人和分管负责人及单位其他人员按50%扣除抵押金。

第九条 未完成半年度总体安全责任目标时（有否决项），公司所有在册人员风险抵押金不予返还。

第十条 考核期内对调出、辞职、退休等离职的，对病假、事假、工伤假、产婚假等暂时离岗的，按上班累计时间给予兑现。

第十一条 受除名或解除劳动合同处理的人员，返还抵押金考核后的剩余部分。

第五章 说明

第十二条 安全监察部负责组织有关部门，对各单位安全生产责任目标进行检查考评，总调度室负责总体协调，工会负责监督执行。

第十三条 承包期内人员如有调整，按照分段考核兑现的原则执行。对承包期内人员调整或新增，对调整或新增人员进行调整和补交，由其所在单位向总调安监部备案。

第十四条 凡涉及到各类事故责任考核内容，以公司各类事故通报为考核依据。

甲方：（盖章） 乙方：（盖章）

甲方代表： 乙方代表：

二〇〇九年一月一日