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京山市（含屈家岭管理区）2019年教师招聘面试工作方案根据《省教育厅、省委编办、省人社厅、省财政厅、省发改委关于做好2019年全省义务教育学校教师招聘工作的通知》（鄂教人函〔2019〕8号）和《荆门市事业单位2019年统一组织公开招聘工作人员公告》精神，结合我市实际，制定本方案。一、面试原则1．坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则。2．坚持尊重知识、尊重人才、德才兼备的原则。3．坚持工作回避的原则。凡与面试考生有直系、旁系亲属关系或有利害关系的人员不能作为面试考官和工作人员。二、面试的组织本次面试在市人力资源和社会保障局的指导和监督下，由市教育局负责组织实施，市财政局负责解决招考经费，市编办负责用编核准及办理进编手续。（一）面试对象及招聘计划面试对象为报考京山市（含屈家岭管理区，下同）2019年教师招聘岗位，且经过笔试及资格审查后取得面试资格的考生。根据省教育厅和市人社局招聘公告，京山市2019年招聘计划为176个（其中屈家岭管理区9个、幼儿教师30个），参加面试人员为383人。（二）面试时间和地点2019年7月9日，京山小学。（三）面试形式与内容
幼儿教师面试总分值为100分，分说课和教学技能考察两部分。说课分数为50分，占面试总分值的50%，考察考生的专业素质和课堂教学能力，内容为学前教育内容，时间控制在10分钟之内。教学技能考察分数为50分，占面试总分值的50%，内容为弹琴、唱歌、跳舞、绘画、讲故事，每项时间控制在3分钟以内，其中，绘画和讲故事内容现场抽签确定，绘画与“说课”备课同步进行；弹琴、唱歌（清唱）、跳舞（服装道具及音乐自备，用U盘存放，且U盘不得有其他内容）内容由考生自我确定。义务教育学校教师面试以说课的方式进行，总分值为100分，考察考生的专业素质和课堂教学能力，体育、音乐、美术考生还须展示专业特长技能（展示的内容和用具自备）。说课内容为所报岗位学段学科内容，说课时间控制在15分钟之内（含专业特长技能展示的时间2分钟左右）。（四）考官的确定和题本制作按照公开招考规定确定与制作。（五）面试考场根据考生报考的学科及人数分布情况，设12个面试室：综合面试室（初中理化生史地和小学信息技术）1个（20人）、体音美面试室1个（45人）、小学数学（农村非新机制）1个（49人）、综合数学组1个（49人）、小学语文（农村非新机制）面试室2个（76人）、综合语文（初中语文、城区小学语文）1个（42人）、英语面试室1个（42人）、幼儿面试室4个（说课和技能各2个）（60人）；设两个候考室、两个备考室和一个考务办公室。（六）面试考场成员组成

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