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远程登陆Cterm上BBS使用教程

时间:2019-09-06 10:58:30    下载该word文档

远程登陆CtermBBS使用教程

  BBS就是Bulletin Board System的英文缩写,中文翻译为电子公告版。BBS现在已经成为Internet上最为知名的服务之一,它开辟了一块"公共"空间供用户进行讨论和交流。发展到现在,许多虚拟社区也是建立在BBS系统之上,并提供以WWW方式访问和登陆。本文内容还是以远程登陆的方式(即telnet)作为重点。因为远程登陆的纯文字方式,去除了从网络下载图片的步骤,提高了浏览速度;并且提供有WWW方式所不具有的许多功能。学会使用远程登陆方式上BBS,可以让你的网络生活更加精彩。

  Cterm也就是Clever Terminater的缩写,由华中科技大学的陈琦 (Clayman)设计开发,属于共享软件。该软件是针对国内BBS的特点设计的一个专用上站软件。之所以叫Clever Terminal,是因为软件在运行中对用户和服务器之间的信息进行了分析,知道用户目前在BBS处于什么样的状态,从而提供相应的服务。除开这些特殊功能以外,作为普通Telnet客户软件,Cterm还可以用于任何Telnet站点的登录。目前其最新的稳定版为Cterm2000版、登记版本号2.0Cterm的更新及下载站点为http://cterm.fanso.com/

PConline软件下载:http://202.103.134.147/download/swdetail.phtml?id=3525

  下面,就从BBS的注册开始用实例来介绍Cterm的使用。

  安装完Cterm后,可从开始-〉程序-Cterm中找到其运行程序Cterm2000。运行后的主界面如图。

  有菜单栏、工具条等,很典型的Windows应用程序界面。点击菜单栏中的"文件"选中下拉菜单中的"地址薄",会弹出地址薄菜单。

  其中含有中国大陆地区各大BBS站点的列表。在这个窗口中,可对现有列表进行修改、添加,设置自动登陆等的功能。让我们选中深圳,从其地址可以看得出,这实际上就是深圳的"一网情深"BBS站。点击"连接站点"按钮,就开始其登陆过程。眼尖的可以看到有个login:的过程,下面的信息马上翻上来,将之卷了上去。实际上这是一个选择语言的过程,这一步Cterm已经帮我们选择了GB简体,我们不用去理会。

  接下来的一步就要自己动手输入了。从提示可以看的出,该站点提供了两种选择:一个是输入"guest",以guest身份进站,可以浏览文章,但没有发言权也不可以聊天及享有其它功能。再一个就是输入"new",也就是注册新用户。

远程登陆CtermBBS使用教程

  下面详细介绍新用户的注册过程。

  在"请输入帐号"行输入"new",回车

  根据提示,输入"hello",回车(用"hello"来作为申请帐号的ID

  提示"此帐号已经有人使用" ,换个帐号,输入"pconline",回车

  输入密码"abc123"

  再次输入密码"abc123"

  提示输入终端类型,这个不用理会,回车

  接下来,会有该站的一些提示、服务条款,广告等显示出来,根据提示按回车或任意键进入下一步。

  提示"请输入您的昵称 (Enter nickname):",输入"太平洋",回车

  提示"请输入您的真实姓名 (Enter realname):",输入"太平洋",回车

  提示"请输入您的通讯地址 (Enter home address)",输入"广州太平洋",回车

  提示"请输入电子信箱 (不能提供者按 )",输入"test@pconline.com.cn",回车

  提示说将要寄出一封确认信,回车,再回车

  提示"请输入你的性别: [1]男的 [2]女的 [3]不告诉你 (1-3):",输入"3",回车

  提示要求输入个人简短说明,最多三行,可按三次回车跳过

  好了,现在进入了其主菜单界面,但我们的注册步骤还没有完成。

  现在你可以用鼠标来选择了,当然,喜欢用键盘的用户可能觉得用键盘操作的更得心应手。

  用鼠标单击"个人工具箱"-"注册详细个人资料"

  提示"您确定要填写注册单吗 (Y/N)? [N]:",输入"y",回车

  提示输入"真实姓名",因为开始已经输入,在上一行也有提示,故回车,采用原先的设定

  提示"学校系级",输入"广州太平洋",回车

  提示"目前地址",因开始已经有输入,根据提示,直接按回车

  提示"联络电话:",输入"87593323",回车

  提示" : ",输入"我不告诉你",回车

  问以上资料是否正确,输入"y",回车

  好了,现在注册的一切都准备就绪,可谓"万事具备,只欠东风"了,最后一步就是去邮箱看看,"一网情深"有没将确认信发来,还没发来的话,试试重新登陆BBS站,让BBS再发过一次。如果信件已经在信箱中,直接"Reply",回复就可以了,不要对信件内容进行任何修改。现在,该做的都做了,只要等站长审核通过(到时BBS信箱中会有一封注册成功的恭喜信件),就可以享有BBS提供的全部功能了。

  现在我们再重新登陆,来看看一下Cterm所提供的特殊功能。

  还是从"文件"-"地址薄"开始,这回,我们有了自己的帐号和密码,可以设置自动登陆了。在BBS站点列表中选择"深圳",在下面的自动登陆中可以看到"bbs\n",这实际上就是在登陆中选中了GB简体语言。在"bbs\n"后面加上"pconline\nabc123\n"(开始申请的帐号和密码)。

  点击"加入",就保存了修改。再次选中"深圳",点击"连接站点",就可以让其自动登陆了。

  从"一网情深"的主菜单界面可以看得出其提供的各大功能服务。BBS站点提供给注册用户阅读、发表文章,聊天和收、发信的功能。申请了一个BBS帐号,相当于又有了一个免费Email,其地址形式为pconline.bbs@bbs.szptt.net.cn

  用CtermBBS,许多操作都可以用鼠标来完成。在选择菜单时你只需要轻轻一点,同时,在菜单上点:向上翻页,在下面点:向下翻页,在左边点:退到上级菜单。双击上面:到第一篇文章,双击下面:到最后一篇文章。看文章时也差不多,左边点:退出,靠右下:向下翻页或到下一篇文章,靠右上是向上翻页或到上一篇文章。而且不同的地方,有不同的鼠标光标提示。

接下来就介绍一下Cterm的几个特色功能。

  1 防发呆

  如果长时间不敲键盘("发呆"一段时间),BBS会自动断掉,也就是站点"踢人"。这是因为许多BBS站点都会检测你与它的连接,如果一段时间无数据传输,就会断开与你的连接("被踢")。这时候,你需要将"防止发呆"功能打开(默认是打开的)。开了这个功能,每隔3分钟,Cterm就会自动向BBS站点发一个^L,以向BBS站点表示"我还在用着BBS,不要踢我下线"。这对于经常要挂线的朋友很有帮助。

  2 预编辑

  软件开发作者称之为"离线编辑器",因为它还有离线编辑的功能,比较适合拨号上网的用户。它在你要发文、回文之时弹出来,截断了BBS系统本身提供的编辑器。在这个编辑器中你可以用PageUpPageDownEndHomeDel等键,拖动鼠标可以选择,而且支持拷贝和粘贴,用鼠标可以进行自由定位。对于喜欢写文章的朋友来说,免去了狠命移动光标键、又慢又不直观的麻烦,甚是方便。在网络速度比较慢时,这种优势更加明显。

  3 自动回消息

  也就是"工具"-"外出留言"功能。当你外出一时不在场,或者是暂时不想理会别人发来的消息,但又不关掉接受消息的功能时,这个自动回复的作用可就大了。

  点击"工具"-"外出留言",可激活自动留言窗口,钩上"使该功能有效",文字框中填上想要自动回复的话,"确定"就可以了。这个功能还非常适合喜欢挂线的朋友。如果想知道走后都有什么人找过你,选择"工具"-"查看历史通话记录"就可以看见一些文本文件,其中保存着别人向你发来的消息。不要忘了,要想手动回别人消息,就要把这个功能给关掉。

  4、超级链接

  当在文章中看见一网络地址,想运行浏览器去浏览时,是不是觉得用Copy&Paste太麻烦了点?Cterm支持直接点击窗口中出现的域名、IP地址和E-mail地址,并启动对应的缺省应用程序。

  5 文章下载

  在BBS中发现有许多很好的文章,自己的在线时间又有限,不够时间看,怎么办?这个时候该功能就派上用场了。可能一些站点没有专门提供下载文章这个功能选项,没关系,Cterm"非常文章下载"照样可以完好的将所需要的文章下回来。在进入想下载文章版面的文章列表界面后,按"工具"-"非常文章下载"就可以调出其下载窗口。

  根据要求,可以按篇数、作者、标志、题目等设定条件来下载所需要的文章。下载后的文章(.txt结尾)由一个索引文件(.idx结尾)来统一管理。下载回来后,就可以用Cterm附带的离线浏览器按BBS习惯来看这些文章,也可以对单独的txt文件进行另外的处理。离线浏览器还提供了排序,纠错等功能,实际上比在BBS上看还要"清楚"。可由"工具"-"离线浏览器"来启动离线浏览器来进行下载文章的阅读。

  Cterm提供的扩展功能还是非常多的,有兴趣的朋友可以自己继续慢慢摸索。最后希望Cterm能成为你一个有用的网络工具

1

下午13001700

B实行不定时工作制的员工,在保证完成甲方工作任务情况下,经公司同意,可自行安排工作和休息时间。

312打卡制度

3.1.2.1公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间,实行不定时工作制的员工不必打卡。

3.1.2.2打卡次数:一日两次,即早上上班打卡一次,下午下班打卡一次。

3.1.2.3打卡时间:打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间;

3.1.2.4因公外出不能打卡:因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请,如因特殊情况不能事先申请,应在事毕到岗当日完成申请、审批手续,否则按旷工处理。因停电、卡钟(工卡)故障未打卡的员工,上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》,由直接主管签字证明当日的出勤状况,报部门经理、人力资源部批准后,月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。

3.1.2.5手工考勤制度

3.1.2.6手工考勤制申请:由于工作性质,员工无法正常打卡(如外围人员、出差),可由各部门提出人员名单,经主管副总批准后,报人力资源部审批备案。

3.1.2.7参与手工考勤的员工,需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理,并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。

3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生,应遵守相关请、休假制度,如实填报相关表单。

3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;

3.2加班管理

3.2.1定义

加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。

A.现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制,各部门应按月工时标准,合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表,保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的,应扣减员工本人的存休或工资;对超出月工时标准的,应说明理由,报主管副总和人力资源部审批。

B.因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴,所以延时工作在4小时(不含)以下的,不再另计加班工资。因工作需要,一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天,超过8小时可申报加班1天。对主管()以上管理人员,一般情况下延时工作不计加班,因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作,可按以上标准计加班。

3.2.2.2员工加班应提前申请,事先填写《加班申请表》,因无法确定加班工时的,应在本次加班完成后3个工作日内补填《加班申请表》。《加班申请表》经部门经理同意,主管副总经理审核报总经理批准后有效。《加班申请表》必须事前当月内上报有效,如遇特殊情况,也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序,视为乙方自愿加班。

3.2.2.3员工加班,也应按规定打卡,没有打卡记录的加班,公司不予承认;有打卡记录但无公司总经理批准的加班,公司不予承认加班。

3.2.2.4原则上,参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。

3.2.2.5加班工资的补偿:员工在排班休息日的加班,可以以倒休形式安排补休。原则上,员工加班以倒休形式补休的,公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按11的比例冲抵病、事假。

3.2.3加班的申请、审批、确认流程

3.2.3.1《加班申请表》在各部门文员处领取,加班统计周期为上月26日至本月25日。

3.2.3.2员工加班也要按规定打卡,没有打卡记录的加班,公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责《加班申请表》的保管及加班申报。员工加班应提前申请,事先填写《加班申请表》加班前到部门考勤员(文员)处领取《加班申请表》,《加班申请表》经项目管理中心或部门经理同意,主管副总审核,总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。

3.2.3.3部门考勤员(文员)负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部,逾期未交的加班记录公司不予承认。

下午13001700

度。全体员工都必须自觉遵守工作时间,实行不定时工作制的员工不必打卡。

3.1.2.2打卡次数:一日两次,即早上上班打卡一次,下午下班打卡一次。

3.1.2.3打卡时间:打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间;

3.1.2.4因公外出不能打卡:因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请,如因特殊情况不能事先申请,应在事毕到岗当日完成申请、审批手续,否则按旷工处理。因停电、卡钟(工卡)故障未打卡的员工,上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》,由直接主管签字证明当日的出勤状况,报部门经理、人力资源部批准后,月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。

3.1.2.5手工考勤制度

3.1.2.6手工考勤制申请:由于工作性质,员工无法正常打卡(如外围人员、出差),可由各部门提出人员名单,经主管副总批准后,报人力资源部审批备案。

3.1.2.7参与手工考勤的员工,需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理,并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。

3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生,应遵守相关请、休假制度,如实填报相关表单。

3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;

3.2加班管理

3.2.1定义

加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。

A.现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制,各部门应按月工时标准,合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表,保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的,应扣减员工本人的存休或工资;对超出月工时标准的,应说明理由,报主管副总和人力资源部审批。

B.因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴,所以延时工作在4小时(不含)以下的,不再另计加班工资。因工作需要,一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天,超过8小时可申报加班1天。对主管()以上管理人员,一般情况下延时工作不计加班,因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作,可按以上标准计加班。

3.2.2.2员工加班应提前申请,事先填写《加班申请表》,因无法确定加班工时的,应在本次加班完成后3个工作日内补填《加班申请表》。《加班申请表》经部门经理同意,主管副总经理审核报总经理批准后有效。《加班申请表》必须事前当月内上报有效,如遇特殊情况,也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序,视为乙方自愿加班。

3.2.2.3员工加班,也应按规定打卡,没有打卡记录的加班,公司不予承认;有打卡记录但无公司总经理批准的加班,公司不予承认加班。

3.2.2.4原则上,参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。

3.2.2.5加班工资的补偿:员工在排班休息日的加班,可以以倒休形式安排补休。原则上,员工加班以倒休形式补休的,公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按11的比例冲抵病、事假。

3.2.3加班的申请、审批、确认流程

3.2.3.1《加班申请表》在各部门文员处领取,加班统计周期为上月26日至本月25日。

3.2.3.2员工加班也要按规定打卡,没有打卡记录的加班,公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责《加班申请表》的保管及加班申报。员工加班应提前申请,事先填写《加班申请表》加班前到部门考勤员(文员)处领取《加班申请表》,《加班申请表》经项目管理中心或部门经理同意,主管副总审核,总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。

3.2.3.3部门考勤员(文员)负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部,逾期未交的加班记录公司不予承认。

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