党委专职副书记培训心得体会：让学习成为一种习惯

在2008年大学毕业后我来到社区工作，但是作为党建工作新人，此次上海学习之行收获颇丰，结合工作实际，谈一点个人的学习感悟，按照区委组织部四个“W”的学习标准，深入探索who（我是谁）、what（做什么）、why（为什么）、where（去哪里），以此为切入点，为工作开启新的思路、新的方法、新的模式。

who（我是谁）

上海大学教授顾俊在《城市社区建设的现状与趋势》中，抛出的第一个问题是“什么是社区”——社区就是一种工作方法，动员当地力量解决当地问题，动员当地资源满足当地需求，作为基层社区的一员，我感受颇深，从十年前大学毕业进入社区的不适应、搞不懂社区到底做什么到现在的可以熟练办理业务，解决居民需求，愿意主动了解社区居民所思所想，在思想上有了很大的转变，今年作为基层党委专职副书记，我有压力，但同时也有了动力，党的“十九大”报告中指出要发挥党组织在社区治理中的领导作用，要发挥党组织在社区组织中的核心作用，作为党建工作新人，我更是要不断加强自我学习提高，寻求新的思路，发挥党员和党组织作用，实现社区党建工作目标。

what（做什么）

在此次学习参观中，我印象比较深刻的是徐汇区凌云街道梅陇三村和陆家嘴街道松山社区。这两个社区都是上海比较典型的老旧小区，与我现在工作的七里山街道七东社区从居民构成、建成年代等方面都有很多相似之处。

梅陇三村从“绿主妇”为出发点，依托“垃圾分类减量”这一绿色环保主题，充分调动了小区居民的积极性，实现了居民区群文团队、社区服务团队和其他资源的整合，先后成立了“绿主妇编制社”、“酵素工坊”、“一平米菜园”等党建服务平台，从最大限度上组织和带动了社区居民参与到小区自治管理中；在寸土寸金的陆家嘴松山社区，他们的服务品牌“家门口服务站”，实现了社区、党员、志愿者的完美结合，用身边的典型人物感染更多的人，用更多的社区资源服务居民。结合我们社区的实际，我们有阵地、有队伍、有经费，但是在一些小细节上我们做的还很不足，还有很大的提升空间。