最新整理三严三实专题教育活动自查报告

三严三实专题教育活动自查报告

县委组织部：

按照县委组织部《关于转发xxx市组织部关于开展三严三实专题教育回头看的通知》的通知》（x组通〔20xx〕69号）文件后，我乡按照文件要求，召开专题党委会，逐一检查三严三实专题教育活动落实、完成情况，及时查漏补缺、整改完善，现将工作自查情况报告如下：

一、不严不实问题的整改情况

党委班子成员深入村社与基层干部和群众座谈14次、会议集中征求意见1次，就不严不实问题开展了调查研究。通过走访，找出了9类39个突出问题。主要表现为：忽视政治理论教育，干事创业激情不够，做事按部就班，不愿多吃苦多出力，满足于已有的成绩和现状，干部监管失之于宽、失之于软，缺乏担当精神等。对征求到的意见建议和查找出来的问题，党委召开了专题党委会，进行认真梳理、分析研判，研究具体可行的措施，建立问题台帐，明确整改时限和目标，实行销号整改，并将整改落实情况在一定范围内公开，接受群众的监督。同时，建立整改跟踪督查机制，对整改不力的，及时约谈提醒，对态度消极、搪塞应付的进行严肃批评。

二、两方案一计划落实情况

认真对照《xxx镇党委班子群众路线教育实践活动的整改方案》、《xxx镇正风肃纪专项整治方案》和党纪政纪清单，精心组织、深入动员、注重实效、着眼长效，确保促进科学发展的各项措施继续落到实处。

1、整改方案落实情况

围绕为民务实清廉主题，认真践行三严三实要求，坚持从严从实、标本兼治，坚持阶段性与长期性、普遍性与特殊性、正风肃纪与教育监督相结合，以专项整治推动解决当前突出问题。对政治意识不强、落实党建和党风廉政建设缺位、抓发展促致富不力、民主集中制坚持得不好、抓工作落实力度不够、公仆意识淡化、忽视群众切身利益、担当不够，进取精神不强、工作作风漂浮，机关化严重、节约意识淡化，肃风正己不严等9个方面的问题进行了认真整改并已落实到位。

2、正风肃纪专项整治任务整治情况

党委领导班子认真对照每一条款，逐项进行排查，通过集中整治，基本达到了预期目标。加强首问负责制、限时办结制、责任追究制等三项制度建设，干部作风有了明显转变，为民服务态度得到了大部分群众认可，大大提升了机关行政效能；制定了《机关厉行节约反对奢侈浪费实施意见》，强化督查，领导班子成员廉洁自律意识明显增强，行政运行费用明显降低；完善了《xxx镇接待管理办法》、《差旅费报销管理办法》、《办公用品管理办法》等机关管理制度，三公经费开支呈逐月下降趋势；全体领导班子成员认真学习中省市县相关规定，彻底转变作风，带头作出不走读的公开承诺；严格机关管理，上下班考勤制度，逗硬奖惩，上班、值班秩序明显好转；先后进行了多项专项清理，包括退耕还林、粮食直补、农资综合补贴、计生奖扶、带病回乡、低保、五保清理等专项行动，保障了公平公正，树立了党和政府的公信力。

3、制度建设情况

我们坚持以党的十八大和xxxx总书记系列讲话精神为指导，围绕加强作风建设、切实解决四风突出问题，逐步建立健全党员干部贯彻为民务实清廉要求的长效机制，结合制度建设计划，修订完善了《党委中心组学习制度》、《党委议事规程》、《目标绩效考核管理办法》、《干部上班值守制度》等制度17项。

三、三张清单建设情况

清单工作法推行以来，严格按照清单工作法要求，梳理权力清单32项，理清机关干部岗位职责100余条，个人问题清单100余个，党建责任清单32条。公开承诺事项14项，督办民政资金清理、精准扶贫、走基层、三务公开qq平台建设、敬老院工程建设等重点工作20余起，共收集到群众意见建议48条，已解决落实36条，正在解决落实12条。

四、关于解决基层干部不作为乱作为问题的整治情况

按照《中共xxx县委办公室关于印发〈xxx县关于着力解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题专项整治方案〉的通知》（x委办发〔20xx〕110号）文件要求，我们切实解决基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题，并取得了初步成效。一是加强组织领导。成立了以党委书记为组长的专项整治工作领导小组，组织协调开展工作，加大对不作为乱作为问题的检查、整治和问责力度；二是制定活动方案。按照县专项整治方案，结合xxx实际，制定了《关于着力解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题专项整治方案》，确保工作有序开展；三是加强宣传动员。党委及时召开工作会，专题安排部署工作。各包片领导、驻村干部深入到各村，结合学习贯彻党的十八届五中全会、省委十届七次全会，向群众宣传传达专项整治要求。同时，通过政务微信、微博、宣传标语、村级广播、QQ平台等，宣传专项整治活动；四是广泛征询意见。通过自下而上层层梳理、交心谈心相互提醒、专题会议集中把脉等方式，查找出工作措施不够深入、主观能动性不够、工作落实不力、下村时间较少、上班存在迟到早退现象、对工作使命感不强、惠民政策宣传还不够深入等7个突出问题；五是全面推进整改。问题清单确定后，全面建立整改台账，明确整治责任人和完成时限。针对查摆的突出问题，按照问题职责分工， 分管领导牵头整治，并分解到各责任部门。现已整改落实3项，4项正在整改之中。