电工的工作规划怎么写

热门总结2020-01-15

电工工作计划范文(一)

按照市公司××年电力工作会议精神，为进一步加强和完善我县电力管理工作，更好促进我县电力工作的发展，结合我县实际情况，使电力管理工作再上一个新台阶，现提出我县××年电力管理工作计划。

一、配合市公司完成进网作业的电工培训工作

为了提高进网作业电工的技术素质，维护供用电的公共安全，保障电力系统安全稳定运行，按照××市的统一部署，今年准备对进网作业电工进行培训。电力办负责本区域内进网作业电工的报名和日常监督管理工作。为做好这项工作，开展对辖区内的电工、自管户的人员及企业情况进行初步了解，认真落实市电力办的工作部署。严格执行进网作业电工培训有关管理办法和报名标准，统筹安排我区报名和培训工作，要求有关企事业单位、有关部门高度重视，按照全区统一部署，认真组织实施，集中全力配合,完成这项工作。

二、做好夏季、冬季用电高峰期的安全运行

往年夏季、冬季都是用电的高峰期，企业、民用电大幅度增加，线路出现停电、短路、拉闸限电等故障较多，给企业和居民造成极大不便。为做好××年高峰期的正常运行和安全运转工作，减少电力故障带来的影响，电力办积极配合电力部门的工作，在用电高峰期到来之前提前做好应急预案的制定，并配合市供电局搞好“高峰用电畅通工程”有关的电力设施改造。结合我县危房改造工程的推进，与危改办等部门，配合市供电局做好我县危改工程和社区的供电规划的制定，为县环境建设做好电力服务。

三、营造电力供应与使用之间的和谐关系，创造我区电力管理新格局

为了加强我县电力供应与使用，保障供、用电双方的需求，维护供、用电秩序，积极与相关执法部门通力合作，按照各自的职能，发挥其应有的作用。供电部门、执法部门要在年初做好电力维护和执法工作计划，建立责任制度；要相应成立管理办公室，指定专人负责，成立电力监管队伍，定期进行检查，消除隐患；主动与区电力管理办公室加强联系，形成我县在

电力管理工作中的一套监管系统。要求供电部门做好供电和使用的业务工作，给用户相关的业务帮助，保质保量的提供给用户使用。执法部门发挥监管作用，对电力纠纷、窃电等问题，配合电力部门进行调查、查处。其他相关部门要相互支持，共同创造我县电力管理的新格局。

四、推广节电产品，节约资源，降低能源消耗

为了缓解和电力能源供应的紧张局面，在全县各企业、事业单位，特别是重点用能单位选择部分有条件单位继续推广节电产品，各用能单位要积极想办法，消除用电过程中不合理现象，减少不必要的能源消耗带来的损失。今年还要继续对危改和市政建设、锅炉改造及企业技术革新等项目做好电采暖、电蓄热（冷）等成熟项目的推广，在使全县生活用电、生产用电、照明用电等企业和个人，加大宣传力度，介绍和推广先进技术，促使我区低消耗用电。

五、进一步加强电力设施保护工作，保障电力设施的安全运行

根据《电力设施保护条例》要求，电力设施的保护实行电力管理部门、公安部门、电力企业和人民群众相结合的原则。电力设施保护办要发挥职能，加大检查力度，特别是要将我区正在施工的工程和危改项目作为重点，检查施工中涉及电力设施的保护措施、违法行为。另外，各相关部门各负其责，各司其职，坚决打击危害电力设施的行为，确保电力设施的安全。今年，电力办计划开展保护电力设施的宣传教育工作，将电力设施保护的有关政策在区信息网发布，进一步提高对保护电力设施的认识，扩大影响，加强电力设施的保护工作。

电工工作计划范文(二)

2019年度电工班组建设工作计划 班组是企业最活跃的细胞，如果把企业比作一个大家庭，那么班组无疑就是一个个的“小家”。班组是煤矿安全生产的基层组织，煤矿安全生产法律法规、规程、标准和相关规章制度的贯彻落实，以及先进适用安全技术的推广应用都要落实到班组、体现在现场。关口前移，实现班组规范化管理、标准化建设，是夯实煤矿安全基础，是创建本质安全型煤矿，推进煤矿企业安全发展和可持续发展的关键环节。同时，煤矿要提高产品品质，实现高效低耗，提高经济效益和市场竞争力，也必须从班组建设做起，由此可见加强班组建设意义非同一般。

一、班组建设现状

前期我们在班组建设方面做了一些工作，也取得了一些经验和成绩，但与我们公司的快速发展和全国先进煤矿班组相比差距很大，特别是公司今年矿井建设，使我倍感加强该项工作的紧迫性。具体表现为：班组没有形成完整的制度体系，缺乏科学有效的管理方式，在班组长的培养上基本是临时、随意和短期的培训，没有一套完整的培训体系和思路，我们虽然制定了标准和考核细则，但仍显得僵化滞后，缺乏活力、约束力和号召力，有些考核内容还较繁琐，同时对班组建设认识不到位，工作时紧时松，时抓时停，没有形成一套科学、有效的

长效运行机制，效果还不够理想。

二、2019年班组建设的总体思路及目标

总体思路：继续把培养班组长作为首要和核心，把班组制度建设作为班组提升管理的基础，把班组上档晋级作为班组建设的动力考核机制，采取班组自评、区队考评双步流程进行考核，努力打造一批“明星班组”和“动车组班组”，从而使我矿的班组建设再上一个新台阶。

2019年班组建设目标：全年所有班组能够上一个档次。班组管理达到制度化和规范化。

三、2019年班组建设重点抓好“六个落实”：

1、把制度建设落实到班组。 “没有规矩，不成方圆”，加强班组制度建设，靠制度管人管事，有利于落实工作职责，有利于规范职工行为，有利于提高工作效率，有利于科学地评估工作绩效，对提高班组建设水平具有重要意义。班组制度建设的主要内容有：班前会制度、班组长随班工作制度、安全质量标准化管理制度、隐患排查治理制度等其他制度。

2、把企业安全生产责任落实到班组。不断完善班组安全生产责任制，进一步强化安全生产是班组第一要务、是班组长第一责任的安全意识，把企业的安全责任层层传递到班组的每一位岗位作业人员，严格考核奖惩，确保责任落实不衰减、制度执行不走样、安全监督不弱化。

同时正确处理好安全与生产的关系，合理确定班组生产量化指标，防止出现重生产、轻安全、抢进度的不良倾向。

3、把各项安全管理措施落实到班组。要充分发挥班组熟悉现场、掌握实情的优势，加强现场安全管理和监督检查，及时排查发现作业场所和各环节的安全隐患，切实做到不安全不生产。要建立完善班组自我约束、相互监督、持续改进的现场安全管理机制，坚决抵制“三违”现象，规范安全生产行为。认真开展安全生产标准化岗位达标建设，做到人人上标准岗、个个干标准活，确保安全生产规章制度和操作规程落到实处。

4、把安全防范技能落实到班组。加强对班组长的专题培训，使他们既懂业务、会管理，又有责任心、有一定的组织协调能力。加强班组安全警示教育和全员安全知识培训，做到应知应会、主动防范。大力加强技术培训和职业教育，从根本上提高职工的安全素质和操作技能，适应高产高效、本质安全、绿色环保、信息数字化矿井建设的需要。

5、把企业安全文化建设落实到班组。大力倡导“不安全不生产”、“只要管理到了位，煤矿就可以做到无事故”的理念，多渠道推进具有煤矿特色的班组安全文化建设，不断强化遵章守纪意识和安全价值观念，切实提高全体

从业人员自主保安、相互保安和业务保安的自觉性、主动性，做到超前防范。继续发扬煤矿区队班组建设的好传统、好经验，充分发挥班组安全建设先进集体和个人的模范带头作用，大力学习推广煤矿安全班组建设新成果和先进管理经验，把班组建设成为安全文明、团结向上、凝聚人心、汇集人才的企业基层组织。

6、把企业的温暖和领导的关怀落实到班组。我们的煤矿工人长年累月工作在高度危险、不见阳光、十分艰苦的环境里，他们的劳动价值必须得到全社会最广泛的尊重、作业场所必须得到最大限度的改善、生命安全和健康必须得到最有力的保障，使他们能够幸福安康地享有企业发展的成果。班组要切实关心职工生活，帮助解决实际困难和问题。要加大安全投入，紧紧依靠科技进步，持续改善技术装备和工作条件，减轻职工劳动强度，减少职业危害。

四、班组建设的总体方向

1、建设安全高效型班组，为本质安全型和安全高效型矿井打好基础。

在“人”的因素方面，着力培养“本质安全型人”。要做好对员工的安全技能、生产技能培训，提高员工综合素质，强化员工安全意识，规范安全行为。班组要通过有效的考核奖惩办法，激发职工创新奉献的工作热情，切

实提高劳动效率，把人的潜能发挥到最大极限。要开展各种形式的班组竞赛，形成争先恐后的工作氛围。要敢于向更高目标迈进，不断刷新单产单进等各项工作的新纪录。

在“机”的要素方面，班组要管好用好机器设备，加强保养维修，熟练掌握使用。为确保“机”的安全，首先必须提高员工技术要素。要鼓励员工学习钻研技术，会操作、会修理、会排除故障。要通过“双述”工作的不断深入切实提高员工的业务素质，我们要通过“四无”指标的细化、量化和严格考核，提高设备检修质量。强化职工操作责任心，坚决把事故影响降下来，把环节上的扯皮压下去，把运行效率提上去。

在“环境”要素方面，班组要创造本质安全的工作环境。如光线明亮、物料摆放整齐、路线明了畅通、安全标志区齐全、隐患及时排除等，确保工作环境安全、整洁和舒心。

从“管理”要素看，安全管理要确保无漏洞、无空岗。班组管理要建立健全科学严格的管理制度，关键还是严格执行落实到位。不管是什么人，只要违反规章制度，就必须受到惩罚，要同责同罚。班组处在安全生产的最前线，工作必须突出严管、严教、严处。

煤矿班组的中心任务是完成本职任务，实现高产高

电工工作计划范文(三)

盛泉肉联厂

11月份安全工作总结与12月工作计划

11月份我厂严格按照公司冬季安全大检查的有关要求，在全厂范围内进行安全宣传，使全厂职工形成“以人为本，安全第一”的共识，结合公司安全生产的要求和我厂的实际情况，我厂在电气、消防、安全生产方面进行大检查，对各车间进行全方面的检查，对发现的问题及时整改。现将12月份安全工作总结如下:

一、企业概况 盛泉肉联厂始建于1995年，日宰杀生猪3000头的生产线，冷库储藏能力5000吨，主要有“江泉”牌红白条、1、2、3、4号分割肉、大排、肋排等30多种鲜冻类产品。

盛泉肉联厂属山东省定点屠宰企业，自成立至今，己形成一条标准化的生产流程线，从生猪收购到屠宰加工再到产品入库出库，都严格按照加工肉类食品操作规程执行，先后取得了检验检疫局、俄罗斯认可注册（注册号为3700/03284），并于2019年通过ISO9001：2019国际质量体系认证；获得中国商检协会颁发的“知名出口品牌”和“中国食品工业协会推荐品牌”。2019年荣获国家内贸局“中国放心食品信誉品牌”，2019年4月份，顺利通过HACCP食品安全卫生体系的换证复审。

企业在发展过程中一直坚持质量是企业的根本，由于金融危机的影响，产品出口受到限制。现在肉联厂主要开发新客户，产品主要销往北京、上海、湖南、安徽、内蒙古等全国大中城市，有力地推动了各地肉类消费市场的发展。

肉联厂现在生产一切正常，没有重大安全隐患，每天维修车间、机房、电工车间人员都要对全厂的机械设备进行检查，车间生产时电工、维修车间职工跟车间巡视，对存在的隐患及时进行整改，加大安检力度。如发现问题，立即解决，解决不了的及时汇报，并注意加强员工安全培训，提高职工素质，把安全贯穿于整个生产中，杜绝出现一切安全事故。 二、安全会议召开情况

1、本月召开安全会议 4次，重点在于查隐患、抓整改、重落实、保平安、加强职工培训。

2、主要是深入贯彻总公司下达的安全生产的重要文件精神，从组织领导、宣传教育、措施落实等方面开展了细致的工作，牢固树立安全第一、预防为主的思想，做到安全生产工作警钟常鸣、常抓不懈，防患于未然。 三、安全检查情况

1、本月组织大检查 1次，全月查出隐患 0 条，整改完 0 条。

2、本月肉联厂没有重大隐患。

四、安全培训情况

1、本月新进员工16名，安全三级培训16名，合格 16名。

2、本月在职员工249 名，集体培训 1次，考试1 次，合格249 名；对不合格人员考核处理情况 0 。

3、特种作业人员持证培训情况：

现有电气操作人员 2名，参加职业资格培训 2名； 现有电气焊操作人员 4名，参加职业资格培训 4 名； 现有起重机操作人员 0 名，参加职业资格培训 0 名；

现有危险化学品操作人员 0 名，参加职业资格培训 0 名； 五、预案演练情况

1、本月预案演练 1 次；

2、演练项目为 消防安全预案演练 ； 3、中层以上参加人员名单：

孙钦增（生产厂长） 电话：13

电工工作计划范文电工工作计划范文(四)

电子电工综合实训工作计划

新的一学期就要开始了，关于电子电工实训室，管理人员除了要积极配合上课教师，注意安全，还要在新的一学期有以下几点注意事项。

一、实训室是实训教学场所，除当堂指导教师和学生外，任何人未经指导 老师允许，不得入内。

二、指导教师要牢固树立安全第一的观念，熟悉并掌握人员、设备安全常 识，做好学生的安全教育工作，防止安全事故的发生。

三、对实训学生必须进行实训安全教育。实训指导教师应以身作则，严格 遵守各项规章制度。

四、实训中心要做好设备及工、量具的的日常维护、保养和管理，保持设 备的良好技术状态。

五、实训学生要做到文明实习，实训室内严禁大声喧哗﹑打闹、抽烟。

六．在实训过程中发现仪器、设备有损坏、故障等异常情况，应立即切断 电流，保持现场，并报告指导教师处理。

七、线路连接完毕或更改线路连接时，需经指导老师检查无误后，方能接 通电源进行实验。

八、禁止拆卸实验仪器、设备，以免损坏或发生安全事故。

九、实训教学中，严格的按照仪器操作规程，正确操作仪器、量具，学

生不听从指导而损坏教学设备、量具时，均应等价赔偿，

屡教不改的上报学校处理。

电工工作计划范文(五)

我工作以来，一直从事一线电工工作，多年来，我严格要求自己，兢兢业业。作为一名普通的电力企业员工，每个月除了抄电表，追收电费和维护自己责任片区的线路外，有充足的时间学习和领会上级领导的精神，因为只有不断地持之以恒的学习，才不会被行业淘汰，对得起我赖以生存的企业。省公司在各种会议上都提到了无论领导干部或各条战线上的员工都应该在学习中提高自己，让自己成为素质好、业务水平高的合格员工，就要做到“严、勤、细、实”四点。

下面就我本年度工作总结如下：

一、思想政治方面

认真学习党的十八大会议精神，指导生产实践。积极参加各种学习活动，以供电所为家，努力工作，做好一名一线电工应做的职责。

二、安全生产方面

1、通过学习安规提高安全作业意识，增强责任心。要严肃认真，对待工作不能敷衍和马虎，特别是我们从事的电力行业，不严格要求自己，危险随时都会出现，《安全工作规程》是用无数血的教训写出来的，只有认真地把书面的知识运用到实践中去，正所谓理论联系实际，一切安全事故都能避免。

三、学习方面多年来，我积极参加各种学习和培训，努力学习电工知识基本知训，供电系统知识，线路装置，照明装置，接地装置，变压器的运行和维护，电动机维修和维护，机床电气控制线路，PLC控制等有关知识体系。每次学习，我都学到一些新的理论，并用来指导工作实践，运用到工作中来，对工厂的供电系统，控制系统进行改

进，受到一致的好评。

四、在节能降耗方面 在节能方面，我积极运用已学的知识，认真管理自己的片区，每月对片区进行一次例行巡视工作，为节能降耗做出自己应有的贡献。

五、实践生产方面在生产实践方面，例如：电动机的电气故障的查找和排除实例。电气方面：

1、检查引出线 绝缘是否完好，电动机是否过热，查其接线是否符合铭牌规定，绕组和首、尾端电否正确;

2、测绝缘电阻及直流电阻 测查绝缘是否损坏。绕组中有否断路、短路及接地等现象;

3 、通电检查 在上述检查后末发现问题时，可以直接通电试验，用三相调压器开始施加较低的电压，再逐渐上升到额定电压等。利用上述检查方法，为工厂多台电机查找故障，并将其修好。及时总结各种故障现象及解决方法，并记录在案，用来指导实践，同时也提高自己的业务水平。

总之，在生产实践中做到规章制度上墙，严格按规章制度办事，做好2019年工作计划。多年来，工厂未发生一起电气引起的人生安全故障，而工厂通过多次技术改造，设备运行更加科学化、合理化。

电工工作计划范文(六)

新疆应用职业技术学院机电工程系教学进度计划（一）

2019--- 2019 学年 第 二 学期

新疆应用职业技术学院机电工程系教学进度计划（二）

教研室主任签名： 教务办公室审核：

电工工作计划范文(七)

电工电子学实训计划书

编制 王伟

一 电工电子实训目的、任务

电工电子学实训是在学生已经学完《电工电子学》课程，并且已经完成电工电子学实验的基础上进行的。它是教学计划规定的一门综合实训课程。属于实践教学环节。

通过此次实训，培养学生对电工电子综合知识进行应用的能力，使学生巩固所学的专业基础知识，并在此基础上进行知识扩展的能力。

电工电子学实训的时间安排为一周。 任务是：

1、在规定的时间内初步掌握应用电工电子学知识，进行电路原理图绘制的基本操作，并在此基础上初步熟悉和掌握印刷电路板绘制的基本知识和基本技术，为下一步进行进一步的专业学习奠定基础。

2、在规定的时间内初步掌握应用电工电子学知识，对电路原理图进行基本的电路分析和仿真的能力。目的是巩固所学电工电子学专业基础知识，认识和熟悉各种电子元器件的组成原理及其在电路中的作用。并为下一步进行专业课所涉及的相关知识的综合应用打下基础；深化电工电子学的理论知识，为以后的应用掌握必要的应用工具和手段。

二 电工电子实训的内容、要求

1、学习原理图和印制板绘制的软件Protel 99SE 的基本指令和操作。实际制作四套电路原理图和配套的印制电路板图。

2、将所绘制的原理图和印制板图检查无误后，写作实训报告并附所作四套电路原理图和配套的印制电路板图。

3、学习电子电路仿真软件Multisim2019 的基本指令和操作。实际制作二套电路原理图并进行仿真。通过仿真熟悉电路的实时运行参数，分析电路运行状态。并做出分析结论。

4、将所绘制的仿真原理图检查无误后，粘贴在实训报告后面。学生将所作的计算机文档按照班级和编号上交指导教师，以备检查。

5、指导教师按照学生应该完成的要求，对提交的实训报告书面材料认真检查无误后，结合实训表现和达到的作业水平，结合电子文档的给出成绩。

6、此成绩按照考察课的评分要求进行。分为优秀、良好、中等、及格、不及格五个等级。并进行成绩登陆。

三 具体安排

此次实训班级为2个班。在13周进行。

081311班和081312班。总计67人。在分院计算机中心进行实训。 指导教师为2人。安排高树松和陈希峰2人作为指导教师。