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最美女工生活事迹材料

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最美女工生活事迹材料

  下面是XX给大家带来的关于最美女工生活事迹材料,共两篇,希望能帮助到大家!
最美女工生活事迹材料
  蔡秀萍,女,19738月出生,大专学历,高级水质化验工,1993年进入合肥供水集团,在五水厂化验岗位从事水质检测工作,她是五水厂水质化验、检测和分析的骨干人员,和班组的其他姐妹一起被誉为“供水水质保护神”,并在XX年获得“最美女工”荣誉称号。
  作为合肥供水集团公司的一名基层优秀员工,蔡秀萍1993年上班以来一直在五水厂,几乎与五水厂同岁,属元老级员工,但她从来不以此为资本,丝毫不放弃对自己的严格要求。富有工作经验的她深知心态决定一切,责任感决定一个人存在的价值,奉献体现一个人对企业的忠诚,在岗一整天,全心全意奉献8小时。多年来,她兢兢业业、勤恳踏实,,把生活、工作中遇到的每道坎都当成是对自己的磨砺和人生财富,不断调整自己的心态,使自己坦然地去接受,适应新的生活节奏和工作环境的变化以及不同的工作要求。她对工作认真奉献的态度受到同事们的高度肯定和赞扬。XX年以来,她再次调整姿态,牢牢树立“‘贴心小棉袄’ 温暖你我他”的服务理念,不断提高思想认识,领悟“人人用上优质水、放心水、幸福水”的企业使命内涵,怀着一颗感恩的心,努力工作,踏实践行制好水、供好水的岗位职责。时时处处以一位老职工的风范要求自己、带领他人,起到了突出的示范作用。
  蔡秀萍同志是一名老职工,同事也是一位年轻的妈妈,为支持爱人工作,她一个人承担大部分的家务,包括年幼孩子的成长、教育与培养。生活中她养成了良好的习惯,合理安排好工作和生活。她经常说:尽管我非常尽心尽力,但工作和孩子难以两全,工作是我目前最大的寄托,所以只能委屈孩子了,女儿是个温顺、懂事的孩子,相信等她长大以后,一定会慢慢理解并原谅妈妈的。
  多年来,五水厂日供水量一直占全市日供水量的33%左右,其供水水质的安全性之重要可想而知。因此,作为一名化验骨干分子和厂部化验室“师带徒”活动的两名老师之一,蔡秀萍同志始终牢记自己的职责:严把水质关,当好保护神,不辱使命。工作上,紧密配合班长胡惠玲同志,当好班长的助手。每天严格对照标准,进行源水和出厂水水质化验,不放过一丝一毫的问题,遇到疑问的内容主动向厂领导汇报,向身边的老师请教、学习。每年夏天,一遇到源水水质变化,水难制时,她和其他姐妹就异常谨慎,唯恐化验、检测不到位,出现水质事故,个人损失是小,关键是沉甸甸的社会责任损失不得,承担不起。所以,她每天带领学员频繁地往返于各个取样点取水检测,清洗、校验水质仪表,认真做好各种检测记录。作为一名资深化验员,她在做好本职工作外,还主动将自己的工作经验和水质检测、分析技巧与制水班组的同志分享,帮助制水班组的同志掌握制水注意要领,从化验、检测中发现问题、分析问题、解决问题,真正做到以水质检测指导制水生产。XX5月份,因工作需要,原制水三班班长调往七水厂,新任班长经验稍欠,且班组大多数人员为新进人员,制水经验少,处置突发状况能力还有待加强,针对这种情况,蔡秀萍着眼大局,急厂部之所急,想厂部之所想,主动作为,面对面、点对点地辅导,传授制水经验,配合同志们解决净水工艺中的各种水质问题。在她的指导与帮助下,制水三班在五水厂开展的每月一次的水质竞赛成绩一次比一次好,稳中有升。三班的同志一致认为,成绩的取得与蔡秀萍的辅导是分不开的。XX年初,厂部根据工作需要,对部分职工的工作岗位予以调整,有2位职工自愿到化验岗位,从事水质化验与控制工作,蔡秀萍同志主动向厂部请缨,承担起新人培训与辅导工作,建立起师带徒关系。在带徒与学习的过程中,蔡秀萍认真负责,严格要求,倾囊相授,与两位徒弟紧密配合、教学相长,师傅教得认真、徒弟学得扎实,进度很快,仅用不到4个月的时间,就让小徒弟们具备了独立操作和检测的能力。在XX年五水厂配合集团公司进行的4次降压供水与恢复供水应急中,蔡秀萍带领徒弟们配合班长胡惠玲,频繁跑动多点取水、反复检测,确保没有出现一次水质事故,真正实践了“‘贴心小棉袄’温暖你我他”的服务理念。
  她是五水厂化验班两名辅导老师之一,根据厂部“师带徒”活动的安排,她带了一名徒弟。为让徒弟学到真本事,她细心辅导,倾囊相授。在厂区内会经常看到蔡秀萍带着徒弟张方同志奔波于各检测点,同上沉淀池和滤池,身影相随。这个过程中,事实上就是一个很好的学习过程,作为徒弟,张方同志也是知恩图报,以自己的努力与付出来报答师傅。在她的严格要求和言传身教下,张方同志进步很快,早已能够独立完成化验、检测与分析工作了。
  蔡秀萍在单位是个好员工,在家里是个好妻子、好母亲、好女儿、好儿媳,如此多的身份,都能够获得一个“好”字评价,显然不易。这其中的付出与劳累可想而知。问她有无委屈的时候?她回答得很干脆:几乎没有。因为我信奉“家和万事兴”的道理,我是个心境平和,在生活中追求平淡、不太计较得失的人,在生活中我经常换位思考问题,对他人经常多份理解,所以与娘婆二家的长辈、平辈与小辈都相处融洽。爸爸对我的为人与做法相当肯定,他经常教育我的弟弟、弟妹们说:你们要多象你大姐学习,对人对事,多份担待与宽容!
  女儿上高中后,婆婆主动提出让孙女跟她们生活、居住在一起,以便互相照料。对此,蔡秀萍心中感激,但也存有不安,毕竟公婆都已是70几岁的老人了,身体也不是太好。她和爱人平时工作、生活较忙,回公婆家次数较少。但一到周末,她就推掉闲事和应酬,想方设法回家看看女儿,陪陪公婆。对于公婆的爱好,她也努力学习,对她来说,老人高兴才是她最大的心愿,她常讲:我要做爸妈和公婆的“贴心小棉袄”,否则我就失责、失职。对于她所做的一切,爱人乐见,公婆更满意,婆婆经常说:我家儿媳妇比亲女儿还孝心!
“最美乌山女工”获奖事迹精选
  在同事眼中,她是聪慧干练的“大忙人”;在父母眼中,她是善解人意的“小棉袄”;在丈夫眼中,她是温柔可爱的好妻子;在女儿眼中,她是善良慈爱的“天使”……她是检修厂技术骨干——郭小丽,一个“多姿多彩”的女人,一个自立、自信、追求卓越的新时代女工程师。研究生毕业后就扎根乌山的她,先后参加乌山项目试车、扩建工程基建及试车、铜钼分离项目技改工程、1#皮带机头改造等大型项目的实施,先后参与撰写数篇论文在《黄金》、《管理学家》杂志发表,并多次获得先进工作者、优秀党员等荣誉称号。如今,“行动派”郭小丽无论是技术水平还是管理能力都得到了同事的一致好评。
  “肯吃苦、爱干事、善学习、强自律、好进取、重责任、热心肠”,这是大家对邵春芳的一致评价。她对工作勤勤恳恳、任劳任怨,在完成自己工作的同时,经常主动帮助其他岗位人员清理矿浆,协助处理故障,与同事关系融洽,并经常主动与新员工们交流,帮助他们尽快胜任本岗位的工作。在普通的工作岗位上,热情的邵春芳让同事信任,领导认可,展示了一线女工的勃勃生机和崭新风貌。她说,“身在乌山这个大家庭中,工作稳定、生活惬意,我很幸福。”
  5年以前,赵桂香跟随丈夫远赴乌山,带来了自己在矿山工作20多年的宝贵经验。作为技术领导,从来到乌山的那一天起,赵桂香就将漂亮的衣裙和锃亮的高跟鞋放进柜子深处,穿上了工作衣,戴上了安全帽,在乌山严酷的露天采场渡过每一年的春夏秋冬。虽然脸也晒黑了,皮肤也粗糙了,但是,赵桂香用她的知识、技能、经验,演绎了矿山女人的另一种美:在工作上认真负责,勤于钻研,在生活中乐观积极,待人谦和。几年来她迅速成长为采矿厂高级地质工程师,并发表专业论文5篇,可以说对乌山的地质工作有着不可替代的贡献。
  
  

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