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工作能力与态度评价表
时间：2018-12-27 20:42:54 下载该word文档
附件2：
工作能力与态度评价表
（部门级领导版）
备注：
1.评价前请先选择评价人类别。
2.请按百分制为各项考核要素赋分。
3.部门负责人、其他部门级领导的评分权重分别为30%和20%,如评价人同时为直线经理,则相应
权重加总至直线经理处。
工作能力与态度评价表
（直线经理版）
备注：1.评价前请先选择评价人类别。
2.请按百分制为各项考核要素赋分。
3.直线经理的评分权重为30%。
工作能力与态度评价表
（周边同事版）
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