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2020年广西省养老金发放标准

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2020 年广西省养老金发放标准
2017年广西省养老金发放标准
各市人力资源和社会保障局、财政局,驻桂中直、区直各有关单 位: 一、养老金调整人员范围
定额调整:退休人员每人每月增加基本养老金 120元。
挂钩调整:对缴费年限 含视同缴费年限,下同 15年以
的人员,从缴费年限满 15年起计算,缴费每增加 1 按累计缴 费月数换算为年,保留 l 位小数点,以社会保险经办机构数据库记 载数据为准 ,每人每月再增加基本养老金 5 元。
适当倾斜调整:
1.2014 12 31 前已年满 70周岁及其以上的退休人员 以社会保险经办机构数据库记载数据为准 ,从年满 70 周岁起,每 年长 1 周岁, 不满 1 周岁的按 1 周岁计算 ,每人每月再增加基本 养老金
6 元。
2.2014 12 31 前在我区艰苦边远地区 具体名单详见
附件 1 领取基本养老金的退休人员,每人每月再增加基本养老金 4 元。
企业退休军转干部符合上述第
点规定调 基本养老金后月应发基本养老金未达到 2050 元的,按月基本养老金 2050 元计发。
三、养老金调整执行时间
本次企业退休人员基本养老金调整从 2015 1 1 日起执行 四、养老金审批办法 五、养老金资金来源
已参加企业职工基本养老保险的退休人员调整基本养老金所需资 金,从留存各地代管的结余基本养老保险基金中解决 ; 未参加企业职
工基本养老保险
的,调整所需资金按原资金列支渠道解决。
六、养老金调整要求
此次调整工作落实到位后,各地要及时进行总结,将调整情况形 成书面报告,并填写《 2015 年调整企业退休人员基本养老金情况汇 总表》, 详见附件 2,于 2015 5 5日前报自治区人力资源和 社会保障厅、财政厅。
附件:广西获艰苦边远地区津贴的 58个县 市、区名单
经国务院批准,广西列入艰苦边远地区津贴实施范围的县 市、 单如下:
南宁市:横县、上林县、马山县、隆安县 ;
柳州市:柳城县、鹿寨县、融安县、融水苗族自治县、三江侗族 自治县; 桂林市:全州县、平乐县、灌阳县、资源县、恭城瑶族自治县、 龙胜各族自治县 ;
梧州市:蒙山县 ;
防城港市:港口区、防城区、东兴市、上思县 ; 贺州市:钟山县、昭平县、富川瑶族自治县 ;
百色市:右江区、田阳县、田东县、平果县、德保县、田林县、 靖西县、那坡县、乐业县、凌云县、隆林各族自治县、西林县 ;
河池市:金城江区、宜州市、南丹县、天峨县、罗城仫佬族自治 县、环江毛南族自治县、东兰县、凤山县、巴马瑶族自治县、都安 瑶族自治县、大化瑶族自治县 ;
崇左市:江州区、大新县、龙州县、宁明县、凭祥市、天等县、 扶绥县; 来宾市:兴宾区、武宣县、象州县、金秀瑶族自治县、忻城县。 人力资源社会保障部、财政部印发《关于提高全国城乡居民基本 养老保险基础养老金最低标准的通知》明确:从 2014 7 1日起, 全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月 70 元,提高标准所需资金,中央财政对中西部地区给予全额补助、对 东部地区给予 50%的补助。
据悉,这次统一提标,是我区继 2013 年将城乡居民养老保险基
础养老金
标准从每人每月 55 元提高至 75 元后的第二次提标,将使 我区超过 530 城乡老年居民直接受益,惠及千万城乡家庭,受益 面最广,受益方式最直接。对更好的保障和改善低收入或无收入的 城乡老年居民基本生活、提高中青年群体的参保积极性形成理性预 期,拉动城乡消费、促进经济发展、维护社会和谐,都具有十分重 要的意义。
目前,我区有 38个县 市、区 在自治区规定的基础养老金最低 标准上进一步提高了当地基础养老金标准。此次调整基础养老金最 低标准后,南宁市青秀区、崇左市凭祥市基础养老金标准为全区最 高,达每人每月 135 元。
广西 2016年退休养老金调整方案自今年 1 1日起,广西将上 调企业退休人员基本养老金,总体调整幅度为 2013 年我区城镇企业 退休人员人均基本养老金的 10%,这也是我区自 2005 年以来第十次 调整企业退休人员基本养老金。自治区人社厅相关部门负责人表示, 目前,各地社会保险经办机构正在推进养老金调整工作。企业退休 人员若有疑问,可向当地人力资源社会保障部门了解相关情况。
经自治区政府同意,报经人力资源社会保障部、财政部审核批准, 本次基本养老金上调时间自 2015 11日起,调整范围为已参加 企业职工基本养老保险且于 201312 31日前按月领取基本养老 金的人员。
据介绍,此次调整仍采取普遍调整和适当倾斜相结合办法。普遍 调整主要体现公平,并与退休人员缴费年限因素挂钩,进一步体现 多缴多得的参保缴费激励机制。在普遍调整的基础上,对企业高龄 退休人员适当提高调整水平。具体调整标准为:普遍调整部分,在 退休人员每人每月增加基本养老金 68 元基础上,按退休人员缴纳基 本养老保险费年限计算,缴费年限每满 1 年,每人每月再增加基本 养老金 3 元。
适当倾斜部分。一是对至 2013 12 31日已年满 70周岁及其 以上的退休人员,从年满 70周岁起,每年长 1 周岁,每人每月再增 加基本养老 10; 二是对至 2013 12 31日仍在我区艰苦边远 地区领取基本养老金的退休人员,每人每月再增加基本养老金 6 ; 三是企业退休军转干部在这次调整企业退休人员基本养老金后,月 应发基本养老金未达到 1902元的,按月基本养老金 1902 元计发。
广西企业退休养老金政策
从自治区人力资源社会保障厅获悉,自今年 1 1日起,广西将
上调企
业退休人员基本养老金,总体调整幅度为 2013 年我区城镇企 业退休人员人均基本养老金的 10%,这也是我区自 2005 年以来第十 次调整企业退休人员基本养老金。自治区人社厅相关部门负责人表 示,目前,各地社会保险经办机构正在推进养老金调整工作。企业 退休人员若有疑问,可向当地人力资源社会保障部门了解相关情况。
广西上调企业退休人员基本养老金与缴费年限因素挂钩
经自治区政府同意,报经人力资源社会保障部、财政部审核批准, 本次上调企业退休人员基本养老金时间自 2015 1 1日起,调整 范围为已参加企业职工基本养老保险且于 2013 12 31日前按月 领取基本养老金的人员。
据介绍,此次调整仍采取普遍调整和适当倾斜相结合办法。普遍 调整主要体现公平,并与退休人员缴费年限因素挂钩,进一步体现 多缴多得的参保缴费激励机制。在普遍调整的基础上,对企业高龄 退休人员适当提高调整水平。具体调整标准为:普遍调整部分,在 退休人员每人每月增加基本养老金 68 元基础上,按退休人员缴纳基 本养老保险费年限计算,缴费年限每满 1 年,每人每月再增加基本 养老金 3 元。
适当倾斜部分。一是对至 20131231日已年满 70周岁及其 以上的退休人员,从年满 70周岁起,每年长 1 周岁,每人每月再增 加基本养老金
10;二是对至 2013 1231日仍在我区艰苦边远
地区领取基本养老金的退休人员,每人每月再增加基本养老金 6 ; 三是企业退休军转干部在这次调整企业退休人员基本养老金后,月 应发基本养老金未达到 1902元的,按月基本养老金 1902 元计发。
广西企业退休养老金上调
从广西人力资源和社会保障厅了解到,从 2015 11日起, 广西上调企业退休人员基本养老金,已参加企业职工基本养老保险 且于 2013 12
31日前按月领取基本养老金的退休人员可享受此 政策。这是 2005 年以来广西第十次调整企业退休人员养老金,涨幅 2013 年广西城镇企业退休人员人均基本养老金的 10%
此次上调企业退休人员基本养老金已经自治区人民政府同意,并 报经人力资源社会保障部、财政部审核批准。为体现公平,调整方
案对全区企业退休人
员养老金进行普遍调整,将养老金与退休人员 缴费年限因素挂钩,并在此基础上适当提高企业高龄退休人员的养 老金水平。
具体调整标准为:普遍调整部分,在退休人员每人每月增加基本 养老金
68 元基础上,按退休人员缴纳基本养老保险费年限计算,缴 费年限每满
1 年,每人每月再增加基本养老金 3 元。适当倾斜部分, 一是对至 201312 31日已年满 70周岁及其以上的退休人员, 从年满 70 周岁起,每年长 1 周岁,每人每月再增加基本养老金 10 ;二是对至 201312 31日仍在广西艰苦边远地区领取基本养 老金的退休人员,每人每月再增加基本养老金 6 ; 三是企业退休军 转干部在这次调整企业退休人员基本养老金后,月应发基本养老金 未达到 1902元的,按月基本养老金 1902 元计发。
此次调整将惠及全区约 172 万企业退休人员。退休人员如有疑问, 可向当地人力资源社会保障部门了解相关情况。
广西企业退休养老金计算方法
企业退休职工将迎来养老金“十一连调”增加 10%左右
报告摘要:增加企业退休职工基本养老金。推进机关事业单位养 老保险制度改革。
百姓愿景:“听说我们企业退休职工养老金要调高啦,真是振奋 人心的好消息啊 ! ”合肥一企业退休职工罗女士对此充满期待。
2015 养老金调整最新:企业退休职工养老金怎么算
养老保险:
养老金的算法很复杂,国家每年都会把缴费基数变一次。如果你 现在 30 岁,你现在的缴费基数是 3000元,而退休年龄如果是 55 的话。那你必须在你 40 岁以前就开始交养老保险了。而如果你现在 30 岁就开始交,交到
55 岁是 25 年,那首先肯定你能享受养老金 了。其次,如果 25 年后你交的 3000 块的缴费基数已经变成了 6000 那你55岁的时候首先每个月可以拿到 6000X 20%=120(块的基本养
老金,这是国家给你的。此外你的个人帐户上的钱在 25年里也积攒 了不少。把缴费基数平均一下好了 (3000+6000 -2=4500,那么你这 25年里个人帐户上应该有4500X 8%你缴纳的养老保险的个人比 X 25X 12个月=108000元钱。除了之前的1200块以外你每 月还能拿到108000-120=900?这样你55岁开始每个月起码可以 拿到

1200+900=2100元的养老金。
当然每年国家的基数还在往上涨,这样每年除了你自己的 900块。 你退休以后每个月都会拿到比 1200块更多的钱,那你的养老金当然 也会越来越多的所以说交养老保险交得越多越好。你交得越多你退 休以后享受的也越多。而且,国家每年调整基数以后你拿的钱也会 越来越多。现在交 1000十年之后拿
1500都是有可能的。但是不管
你在哪里交社保费,等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享 受当地的退休待遇。所以,在基数高的地方交社保但是退休回基数 低的地方享受养老金的人那就亏大了。为什么这么说呢。如果你年 轻的时候在南京工作,交了 20年的社保然后退休了。但是如果你的 户口在黑龙江,那你必须回黑龙江享受养老金 . 如果你在南京交了 20 年的平均基数是
3000,而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才 1000,那么你退休的时候只能享受 1000的待遇!这是很亏的 !
一句话 ?如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社 ?那你一辈子交的很多但是享受的很少 ! 3000 块可能只能享受 1000 ! 这是很恐怖的事情。但是没办法,国家就是这个政策,所 以请所有目前户口在基数低的地方但是在北京或上海等基数高的地 方工作交社保的注意了。你要么就在西部交社保,要么就在退休前 把户口迁到北京或上海。否则你就是在做人生一笔巨亏本的买卖。 也许你会说,如果在基数低的地方交钱 ?退休的时候回基数高的地方 享受高福利。错 ! 你以为劳动保障部门会随随便便就让你享受么 ? 般这种情况下政府会找个理由直接拒绝你转入 ! 到时候你就聪明反被 聪明误了。在黑龙江享受不了,在南京也享受不了 ! 不过有些地方对 这样的情况有了一些缓和的规定,比如南京允许你在退休前 5 年从 基数低的地方转回南京,再在南京继续交 5 年南京的高基数,之后 允许你回南京享受养老金。这个政策各个地方估计都不一样,有打 算转的人最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞清楚,免得退 休时候发生你意想不到的意外 !

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