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关于构建高职院校就业工作长效机制的探索与实践--以中山职业技术
时间：2020-06-13 08:38:37 下载该word文档
关于构建高职院校就业工作长效机制的探索与实践--以中山职业技术学院为例
作者：李黎;丁宇彤
作者机构：中山职业技术学院;中山职业技术学院
来源：职业
ISSN：1009-9573
年：2014
卷：000
期：033
页码：147-148
页数：2
正文语种：chi
关键词：高职院校;就业工作;长效机制
摘要：高职院校就业工作长效机制的构建是一项系统工程，中山职业技术学院积极推行就业工作“八化工程”：就业工作全员化、就业市场特色化、就业企业合作化、就业渠道信息化、就业指导教育全程化、就业指导队伍多元化、就业调查反馈及时化、就业工作管理精细化，努力探索构建就业工作的长效机制，健全和完善就业工作服务体系。
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关于构建高职院校就业工作长效机制的探索与实践--以中山职业技术
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