当前位置：首页> 正在进行安全检测...

正在进行安全检测...

时间：2023-11-13 04:39:56 下载该word文档

【北语】21春《人员选拔与聘用管理》作业2试卷总分:100得分:100一、单选题(共10道试题,共40分
1.员工法定应得的福利包括各类社会保险、住房公积金还有（）[A.]各种法定节假日和年休假[B.]奖金[C.]培训机会[D.]住房
[解析提示]本题请参考课本相关知识，并完成课程作业本题参考选项是:A
2.选择和制定招聘战略之后，具体的招聘实践一般从（）开始。[A.]制定人才吸引策略[B.]目标人员选择[C.]招聘岗位介绍[D.]发布招聘信息
[解析提示]本题请参考课本相关知识，并完成课程作业本题参考选项是:A
3.人员招聘成本分为（）[A.]有形成本和无形成本[B.]直接成本和间接成本[C.]内部成本和外部成本[D.]短期成本和长期成本
[解析提示]本题请参考课本相关知识，并完成课程作业本题参考选项是:A
4.招聘组织要严格遵纪守法，避免出现（）[A.]劳动仲裁[B.]劳动纠纷[C.]招聘风险[D.]就业歧视行为
[解析提示]本题请参考课本相关知识，并完成课程作业本题参考选项是:D
5.对拟招聘人员进行背景调查时对同一个人至少要调查（）人以上。[A.]8[B.]5[C.]3[D.]2[解析提示]本题请参考课本相关知识，并完成课程作业本题参考选项是:D
6.辞退员工的方法除了利用合同期限的规定、利用业绩考核的硬指标、自我爆炸法外，

阅读全文