公司员工职位等级工资制度 第一章 总则 9 B) I1 J% [4 d. {2 s 本套工资制度适用于(集团)公司的部门经理及以下员工,不包括短期员工(临时工)和其他从业人员。0 f' z z6 ]8 ^' _ 对于集团公司中经营者和董事成员,其收入采用协议的形式。 O% r9 Z2 I& Q 工资报酬结构
工资报酬结构中,以职位等级工资为主,奖金奖励为辅,工资、奖金的大体比例为6:4。 第二章 职位等级工资 4 L& y# x3 q- w! s; r9 N 职位等级工资结构
新参加工作的毕业生,统一按照试用期间的工资待遇按照实习级标准确定。试用期满后,根据所在部门确定的职位等级确定其工资待遇。& h4 c. D9 H' q, S3 m 新招聘员工职位等级工资的确定! 从集团内部招聘的新进员工,直接套用其所在职位等级系列的工资。从社会招聘或由外单位调入的员工,不考虑其原工资水平,在试用期内统一按照实习级确定报酬标准,试用期结束后,再套用其所在职位等级系列的工资。) B5 ^" e1 h! W: A: _ @, f6 _ 从高等院校和社会招聘的新员工在正式进入(集团)公司签订劳动合同时,暂定试用期职能资格等级,其中,本科生(及以下)试用期为三个月,参加工作一年以上的社会招聘人员的试用期为一个月,一年以下的试用期为二个月。试用期满后再正式确认初任职能资格等级;研究生和从集团内部招聘的新员工,无试用期,直接进入其所在职位等级系列。( {# L# K* s- }( w9 E v; n 工资标准调整 部门经理职位等级的确定 部门经理无论是由集团内部提拔的还是从社会招聘的或外单位调入的,一律按照其职位等级系列确定其报酬水平,没有试用期限制。 部门经理职位等级调整 部门经理连续两年为A等的,根据公司的经营状况予以上调。因业绩考核不佳而被调整为普通员工者,则按照员工职位等级系列确定报酬水平。因工作关系调整至其他部门任部门经理者,其职位等级原则上不变。! t- B$ A4 Y- }% v" F
部门经理津贴 部门经理不发放月奖,每月发放职位津贴,其中部门副经理的职位津贴为500元,部门经理的职位津贴为700元(仅供参考,公司可根据实际情况确定)。 个人奖金发放的依据是员工的工作态度、工作质量和完成质量等考核结果以及部门目标责任制完成情况。 公司员工和部门经理每年年终根据公司当年的经营绩效和个人业绩,平均增发三至四个月的月薪。其中,员工的增发额由部门经理确定,部门经理的增发额由(集团)公司领导确定。对于公司内工作不满一年的员工,年终一律只发双薪。 # C" J! N) ]2 f& ^% K9 \ 工资报酬的其他部分包括工龄工资、学历职称津贴、交通补贴、医疗津贴。按照国家有关政策的规定,对部分员工发放独生子女补贴、奶补和托儿补贴。对部门经理,按照公司规定,予以电话补贴。 工龄工资按照司龄和社会工龄分别计算。司龄按每年五元的标准计算,社会工龄按照每年二元的标准计算。 学历职称津贴 职称津贴按照以下标准发放: 6 J5 K& M( N" A6 \7 C4 _2 s1 ?1 H
交通补贴根据员工居住地到公司距离远近的不同予以发放。具体标准见表4:0 C `5 \8 a0 A2 l6 }( k7 z: k: O
医疗津贴随工龄的不同按照不同的标准发放,具体如下表所示:
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5771001803090012095 579036822859633082
5771001803090012386 576137399735760696
5771001803090013594 578077579902515512
5771001803090012387 577164982601818051
5771001803090012138 572131192158918326
5771001803090012359 579036822361076053
5771001803090012356 576135286143791742
5771001803090012355 575087869704693279
17088100343355274 101229944325833379
17088100343355275 101866732938832008
17088100343356107 101581152501500522
17088100343356108 101000180059871732
17088100343354295 101074194142687017
17088100343356184 101878660869628802
17088100343356185 101775831174086674
17088100343356109 101086014373572846
17088100343356110 101152207216014916
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17088100343354928 101760654089788804
¥29.8
¥9.9
¥59.8