超市员工內盗处理规定

为加强超市内部管理，提高营运管理质量，现就超市出现的内盗行为及其处理特做出如下规定：

一、 內盗的定义

内部员工（包括内部员工、临时促销员、实习生、保洁、内外围安保等）通过不正当的手段，私自侵吞或偷到公司的商品、赠品、现金等财务的行为。

二、 內盗的常规行为;

主要有以下行为：

1． 收银员给亲朋好友结账时不扫货少扫商品，或从款机上取消扫过的商品。

2． 散装称重商品故意少称价格或重量。

3． 直接偷盗超市的商品、赠品。

4． 偷吃超市的商品或未经许可时吃。

5． 利用改换商品价格签或者包装，将贵重的商品以便宜的价格结算。

6． 私藏、占有赠品。

7． 利用垃圾桶或废纸箱私藏商品或赠品。

8. 带超市商品、赠品或已购商品从理货区出超市。

超市员工内盗处理

严格的制度和管理是防止內盗最有效的途径，因此为严肃纪律，规范管理，对于违反以上行为属于內盗者，无论其所盗物品金额多少，一旦发现，证据确凿，处罚如下：

1. 当事人写下事情经过并当场签字确认；

2. 给予三百元以上罚款，对当事人一律进行辞退处理;

3. 将当事人及其内盗行为在超市内部公开，以便对其他员工起警示作用；

4. 内盗情节严重的，所盗售价金额超过500元的，送公安机关处理，并视情节轻重要求相应的赔偿。

举报奖励

凡超市员工必须严格自律，且有监督、举报内盗者义务。凡举报、抓获以上内盗行为的，经查证处理的，一律按照罚款金额50%给与奖励，公司将为举报人做好一切保密工作。

本规定自下发之日起开始执行

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2014-10-24