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反腐倡廉警示教育或领导班子剖析材料

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反腐倡廉警示教育或领导班子剖析材料

根据市委反腐倡廉警示教育活动的安排和部署__市___局党组在认真组织全局干部职工开展警示教育活动的同时按照_纪〔____〕4号文件《关于召开全市反腐倡廉警示教育专题的通知》的要求于20____年2月27日上午召开了市___县处级领导班子专题就市___县处
级领导班子在思想作风、学风、工作作风、廉政等方面存在的问题进行了深刻的查摆和剖析对存在问题的原因进行了反思并提出了切合实际的整改措施。
一、存在的主要问题
(一班子学习抓得不紧。关于班子的学习问题尽管年初也制订了详实的学习计划但在具体工作中没有能够完全按计划进行在学习计划与中心工作冲突时往往改变学习计划或暂时取消而事后往往又没能及时补上致使学习计划落实得不好中心组学习也存在类似的情况。同时对业务学习重视不够科长讲业务活动时断时续坚持得不好。
(二工作作风不够扎实深入。班子工作作风不够深入特别是班子成员浮在上面多、开会多、发指令多下基层调查研究少扑下身子设身处地地急群众之所急想职工之所想为其解决实际问题不够。有时下去调研也是匆匆忙忙时间和效果不能保证传统的调研方式也需要改善。
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(三宗旨意识有待进一步加强。全心全意为人民服务是党的根本宗旨。市___局班子尽管也尽职尽责地完成了各项工作没有辜负人民的期望和重托但对照党员条件按照高标准、严要求我们的工作做得还很不够主要表现在仅仅是完成了本职工作没有能够从心灵深处把群众利益放到至高无尚的位置带着浓厚的阶级感情把工作做得更细更好水平更高让人民群众的满意度更高对照“权为民所用情为民所系利为民所谋”的要求还有不小的差距。
(四党风廉政建设要求标准不高自律意识不强。尽管市___局领导班子没有以权谋私、贪污腐化等严重的违法违纪行为党风廉政建设也没有出现大的问题但严格比照廉洁自律的有关规定和要求也不能说没有一点问题如存在着吃请和请吃的问题公车私用的问题有时一些熟人朋友送点土特产也拉不下脸来生硬地拒绝等。
(五工作水平有待进一步提高。主要表现在党组研究定下的意见在具体执行过程中个别领导干部有照顾部门和科室利益现象有好处的积极性就高有困难的就行动迟缓班子成员的表率作用、大局意识表现不好。体现在日常工作中工作效率、服务水平、工作质量等还不是很高群众还有不十分满意的地方工作有推着走现象。
二、存在问题的原因
班子存在上述几个方面的问题虽然有一定的客观原因但主要是主观因素造成的。产生一些问题的原因分析起来主要有以下几个方面：
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(一对学习的重要性认识不足。班子在学习方面存在的这些问题其根本原因在于班子对理论学习的重要性认识不足没有从领导干部肩负着重大的历史责任的高度去认识学习的极端重要性没有从面对新形势、新任务的现实需要去认识学习的重要性、紧迫性满足于既有的老经验、老办法因而不能以高度的政治责任感去对待学习并在学习中注重研究新情况、新问题用以解决工作中出现的实际问题。
(二对深入基层重视不够。往往陷于繁琐的事务圈工作中听汇报、看材料、要数字、催报表多总归于一个“浮”字忽视了真知在基层、经验在基层、典型在基层这一朴实的道理没有能够抽出专门的时间沉下去去发现挖掘基层的好经验、好做法来更好地促进和提高班子的工作。
(三宗旨意识不够强。个别领导干部片面认为自己也是农民出身也来自于普通的人民大众自己从事的劳动保障工作本身就是在为群众、为弱势群体服务忽略党员干部尤其是党的领导干部不能等同于普通群众不能用自发的朴素的感情去代替领导干部的神圣职责的要求总之是思想滑坡宗旨意识不够强的问题。
(四廉洁自律意识不够强。作为领导班子更应该高标准、严要求时时处处走在前干在前为群众做表率但是有时候也疏于小节觉得一点土特产不收一顿饭不吃过于不近人情。这表面上是拉不下脸碍面子实际是作为领导干部、作为领导班子放松了思想警惕放松了拒腐防变、防微杜渐这根弦是廉洁自律意识不强的表现。
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(五工作上放松了要求。当前新形势的劳动保障工作新情况、新问题不断出现劳动保障工作任务复杂而艰巨。劳动保障局班子尽管也圆满完成了各项工作任务但还是放松了要求降低了标准创新意识不强工作效率不高服务水平还不能让人民群众十分满意有禁不止现象也时有发生。总而言之是领导班子重视不够措施不得力抓得不具体表率作用发挥不好。
三、整改措施
(一切实加强学习努力提高班子素质。
一是认真落实年初制定的政治理论和业务学习计划除中心组统一组织学习外班子成员还要加强自学用科学理论和科学知识武装头脑指导工作;二是恢复科长讲业务学习制度;三是学习要突出重点尤其要加强市场经济知识、法律知识、劳动保障新业务知识的学习;四是理论联系实际学以致用。劳动保障
工作政策性强、任务重在学习中必须坚持用科学发展观解决新形势下面临的新情况、新问题提高班子履行本职工作的能力提高班子领导为人民服务的本领。
(二切实加强班子建设和干部队伍建设。
一是抓思想建设。对班子建设和干部队伍建设要常抓不懈做到既有长期学习规划又有阶段学习重点根据阶段工作特点精心组织学习事先有计划事后有总结;二是抓作风建设。班子领导进一步体察民情了解民意集中民智珍惜民力做实事求是的表率、联系群众的表率、艰苦奋斗的表率、遵守纪律的表率;三是抓组织建设。第 4 页共 6 页

要全面贯彻民主集中制坚持集体领导和个人分工负责相结合既有民主又有集中既要做到科学决策民主决策又要保证工作效率。班子成员之间要互相信任、互相支持、互相谅解、互相帮助、互相补充不断增强班子整体功能把市劳动保障局班子建设成为团结坚强、与时俱进、开拓创新的领导集体。要以班子建设为龙头进而带动全系统的干部队伍建设为全面完成各项工作任务提供干部保证。
(三切实转变工作作风。
一是进一步增强宗旨意识密切班子领导与下岗失业人员、“4050”人员、企业困难职工等弱势群体和人民群众的血肉联系从思想感情更加贴近群众;二是以求实的作风面向群众把好事办好实事办实。班子领导要始终把群众利益放在心上诚心诚意为群众谋利益办好事办实事解决他们生产生活中的实际困难;三是深入开展调查研究发现问题解决问题。班子领导每年下基层时间不少于全年工作时间的三分之一。
(四遵纪守法做清正廉洁的表率。按照为民、务实、清廉的要求班子领导要遵守法律法规带头执行和维护党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律强化自我监督诚心接受组织监督虚心接受群众监督严格接受制度监督。班子领导要认真贯彻落实党风廉政建设责任制自觉遵守廉洁从政的各项规定管好自己管好下属管好家属管好亲属管好身边的工作人员。时刻牢记“两个第 5 页共 6 页

务必”勤俭节约减少浪费克已奉公廉政勤政保持一个党员干部的良好形象。
(五积极向上求真务实努力实现工作的新发展。通过“讲正气树新风”学习教育活动市___局领导班子要以更加开拓创新、求真务实的工作作风带领全体干部勤奋工作着力提高工作水平为人民群众提供优质服务。
一是抓好政风行风建设切实转变工作作风开展优质服务争创优质服务窗口提高服务质量进一步让人民群众满意;二是抓好工作制度建设使各项工作规范化、制度化。要实行首问负责制、限时办结制严格大厅窗口值班制度、信访接待制度、局长接待日制度、交办转办制度等强化工作纪律简化办事程序提高办事效率;三是抓好工作落实。根据年初制订的工作目标制定工作进度表进一步细化岗位职责要求和标准细化目标管理考核制度做到责任到岗到人目标考质考量奖惩兑现到位确保全年目标任务的完成。

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